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您正在找行政人員的工作,共計36125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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合格幼教師(教保人員/助理教保) - 內湖區(近內湖捷運站)
月薪 32000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘全職佳,助理兼職亦可,我們將依您的學經歷提供不同的敘薪標準;我們致力提供孩子良善的品格教育與環境,誠心歡迎不同專長背景且對幼兒教育有熱忱的您齊心同行: 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業 9. 需具機動性高之人員展開 -
護理人員(白班)月薪44000以上 經驗不拘 / 高中職 以上畢業
月薪 44000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.住民護理照護、護理技術及協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.病患用藥記錄和各種病徵 3.監測住民之用藥、飲食及相關治療之作業 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.傷口換藥、管路照護 6.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 7.督導照顧服務員之工作 8.常規工作執行 9.護理相關文書工作執行展開 -
【埔里南昌街】專業驗光人員 (供遠程員工宿舍) (寶島眼鏡-南投)
月薪 41000~70000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]展開 -
【淨零與低碳】家用儲能/電動車充電設備產品 業務推廣人員
月薪 32000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 客戶充電樁&儲能業務接洽,並對其說明效益分析及規劃建議 2. 規劃銷售工具與業務銷售(具電訪能力尤佳) 3. 依需求執行案件追蹤與管理 4. 一般行政庶務處理 5. 其他主管交辦事項 無經驗可,願意嘗試新能源類型業務展開 -
電話行銷人員【保障底薪+業績獎金+不加班+週休二日】-中壢
月薪 28590~50000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗正職工作內容: 純內勤,以電話方式進行新客戶約訪,無需電話中銷售,僅需針對產品進行簡單說明及約定時間,安排相關業務人員前往拜訪,不用出門也能領取高額獎金,歡迎有幹勁、有活力、有業務經驗的你加入我們的團隊,更歡迎具有電話開發、電銷經驗者加入,正職為佳,兼職亦可。 正職薪資制度: 底薪+開發獎金+季獎金並享完整勞健保及勞退提撥。 正職福利: 1.端午及中秋節禮金 2.員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.尾牙抽獎 5.年終獎金展開 -
◭【Pro級的精度大師~薪資上看 45K】CAD繪圖人員 / 助理→強力招募
月薪 32000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘你是個拿捲尺比拿手機還熟練,畫圖就像呼吸一樣自然,平、立、剖比親朋好友還熟,夢裡都在AutoCAD軟體裡對齊! 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 (一)熟悉產品部門流程,處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖:具視圖能力,施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 (二)料單作業。 (三)協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業,有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪:月薪32,000~45,000元,有經驗者薪資可議。 ► 調薪: 第一年依據考評考核調薪2~3次,幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金:激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元) 敬業獎金1500元 任用獎金。 ► 年終獎金:任職滿1年至少1個月,未滿1年依照比例發給。 ► 三節:獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為翔越幕僚團的一員!展開 -
小米之家授權店 銷售服務人員(大里&豐原門市)不跨區支援
月薪 32000~58000元 台中市大里區 工作經歷不拘小米之家授權分店 大里大明店-台中市大里區大明路317巷2號 豐原太平洋-台中市豐原區復興路2號 2 樓 門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務,並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理 關於我們的團隊: 公司內部氣氛融洽,充滿活力和溫暖,每位同事都樂於幫助新人,沒有經驗也沒關係,前輩們會耐心指導,讓你逐步熟悉工作內容! 我們重視每一位員工,提供完整的教育訓練,並有清晰的升遷管道。無需擔心經驗不足,只要你對3C產品有熱情、樂於服務顧客,期待成長茁壯,下一位超級店長就是你! 應徵方式 有興趣的朋友可先行將履歷表寄至公司,經審閱後,我們會盡快通知合適者安排面試。請避免直接來電或親洽門市喔! 業績獎金(無上限)/歡迎挑戰通信業最高薪資展開 -
【周休二日、擁抱家庭】護理人員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
月薪 36600~38100元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。展開 -
【周休二日、擁抱家庭】護理人員|臺中神岡|文政日照 |青松長照
月薪 32600~40600元 台中市神岡區 工作經歷不拘國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。展開 -
【周休二日、擁抱家庭】護理人員|臺中潭子|栗林綜合 |青松長照
月薪 32600~40600元 台中市潭子區 工作經歷不拘國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。展開

