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【關於我們】 我們專注於品牌專線與顧客服務，透過清楚的流程與專業說明，協助顧客理解產品與方案內容，在服務過程中建立信任與長期關係。本職位為內勤客服角色，以來電服務為主，結合需求確認與方案建議，提供長期穩定的顧客信賴服務。 【工作內容】 (非外撥陌生開發行銷) ❶ 顧客互動與產品說明 | 接聽品牌專線來電，提供產品與優惠方案說明。 ❷ 需求了解與方案建議 | 傾聽顧客需求，提供專業建議，協助顧客找到最合適的方案。 ❸ 訂單處理與資料管理 | 完成訂單紀錄並更新系統資料，確保服務流程順暢。 ❹ 通話紀錄與服務回報 | 依標準流程記錄通話與服務回報，保持顧客互動紀錄即時更新。 ❺ 顧問式服務程序優化 | 參與顧問式服務培訓會議，持續強化溝通邏輯與整體轉化效能。 ❻ 績效目標達成｜ 依照設定目標執行每日任務，持續累積成果與提升表現。 【我們期待您】 ✔ 具良好溝通能力與服務意識 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議 ✔ 具基本目標感，能在制度下穩定發揮 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力 ✔ 願意在團隊中長期累積實力 ✔ 具客服或門市銷售經驗者佳。 【薪資結構】 底薪＋績效獎金制度 穩定表現者月收入約 33,000–40,000 元 （收入與個人績效表現相關） 【留任獎勵制度】 為鼓勵穩定出勤與長期發展， 設有階段性留任獎勵制度， 最高可領取 5,000 元。 （依出勤與績效條件核發） 【職務亮點】 ✔ 制度清楚、獎金透明 ✔ 教育訓練完整 ✔ 表現穩定者具升遷與調薪空間 ✔ 適合希望在制度中長期發展者 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 我們將仔細審閱每一份申請，並與符合條件者聯繫。

工作內容 1.接待病人，櫃檯掛號、說明注意事項 2.安排就診時間，編定先後次序 . 3.將病患病歷及有關資料文件併案存檔 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.與病患解說治療計畫 7.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、手術 8.消毒器械、打包器械、器械歸位整理 9.維護診所環境整潔

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.具備面對面傾聽客戶需求，與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 3.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 4.協助企業客戶建立ISO管理系統，與提升運作績效。 5.針對客戶在ISO專業之個別需要，能規劃輔導方案與課程內容。 6.診斷企業客戶在ISO標準有關的管理制度問題，能提供客戶有效的解決方案。 7.支援企業經營管理專業團隊的輔導工作。 備註︰ 1.需具備工廠實務經驗。 2.具ISO 13485、ISO 14001、ISO 14064、ISO 22000(HACCP)其一系統主導稽核員證書、或具工廠品質/生產管理幹部(含以上主管)經驗、或ESG報告撰寫獨立輔導經驗、或ISO系統企管顧問及相關稽核經驗，優先錄取。

一般工廠保全業務，執行門禁管理、訪客過濾登記、防盜、防災、防火、節能巡查。 無經驗可 **每日上班12小時，每月上班24天，薪資$45480，每月288小時)** 如需供住宿，需自付清潔費$800以及自備交通工具

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間