轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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社工組長(建國/永豐院區)
月薪 45000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金展開 -
早班牙科助理
時薪 196元 台中市大里區 無工作經驗工作內容:櫃檯掛號約診、電話接聽、協助醫生準備器具、拍攝X光片、印模 ⭐️工作條件:無經驗可!刻苦耐勞、肯做肯學不怕辛苦、對牙醫真的有興趣者、不怕見血、不怕手觸碰到口水(工作時都戴手套)、英文稍微懂 ⭐️工作待遇:享健保團保、三節禮金、加班費、伙食津貼、員工國內旅遊、員工制服、考核後工作獎金、 ⭐️上班時間: 18:00-22:00 (平日有2天以上可上下午14:00-22:00的班) 週六上班時間:下午14:00-18:00 (固定星期日休假) ⭐️上班地點:台中大里區永明街275號 (優良牙醫) ⭐️薪資:時薪196 (另工作良好加給) 請親洽面試,時間是星期一至星期五的下午3:00-5:00) 只有這時段 沒有其他時段,謝謝 不需要再來電告知! (請攜帶履歷表及照片,謝謝) PS.大三或大四生,上班時間晚上18:00到22:00,且平日有2天以上可上下午1400-22:00的班 短期工讀勿應徵, 本診所徵長期工讀展開 -
飛鷹地產_儲備幹部★高額獎金★~頭份建中店
論件計酬 -3000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。展開 -
招募管理師(約聘)_汐止
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 依公司發展目標進行人力盤點,規劃招募策略,並維護多元招募管道與系統資訊。 2. 執行完整面談甄選流程,包含履歷初篩、面試洽排、協商及提供專業任用意見。 3. 負責錄取新人報到當日之接待、引導及相關行政流程。 4. 支援大型專案及活動,如校園徵才、產學合作及實習生專案。 5. 協助持續優化招募流程與面試體驗,參與招募系統或流程改善專案以提升效率。 6. 透過跨部門溝通協作,支持整體人力資源策略推動並解決人力需求。 7. 完成主管交辦之其他人力資源專案任務及行政庶務。展開 -
骨科醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 290000元 嘉義市西區 工作經歷不拘誠摯邀請高水準的專科醫師(專任/兼任)。我們提供一個極致專業、高度尊重、高效率的環境,讓您無後顧之憂地發揮臨床專長。 1、全新打造,環境舒適精緻,更是專為高效醫療設計的專業工作場域;配備X光機及高頻骨骼肌肉超音波。這些設備將為您的精準診斷及治療上提供強大的技術支援,大幅提升治療效果。 2、零行政、零風險壓力:您的核心職責僅是臨床診療,無論健保看診或自費治療,完全尊重醫師的專業判斷與處置;所有行政事務(健保申報、人力調度、繁瑣庶務)皆由專業行政團隊全權處理。醫糾相關事宜亦有專責人員協助,醫師無需擔心及負擔處理醫糾的龐大壓力和時間成本。 3、完整醫療人員團隊:包含PT、護理人員及放射師。 4、待遇優渥且彈性:【專任/兼任醫師】提供具市場競爭力的優渥待遇,並提供高度彈性的排班與休假制度,讓您輕鬆平衡事業的成就感與個人生活品質。 歡迎骨科醫師見面詳談 發展願景 家寶診所尋找骨科醫師,我們擁有完整的物理治療團隊及全新的復健設備,地址位於嘉義市黃金地點。展開 -
餐廳副理(武陵富野渡假村-供餐宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市和平區 工作經歷不拘1.規劃並管理餐廳與飯店前後台作業流程,參與資訊系統規劃,確保營運不止 2.負責人員選用、訓練、排班與監督,確保服務品質與人力配置合理 3.執行出納與財務管理,並製作各類行政文書及營業報表 4.負責主席訂餐安排與顧客接待,提升顧客滿意度展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑,督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5.其他主管交辦事項。 長期照顧中心護理長 護理相關科系畢,具證照 【需具長照經驗3年以上】展開 -
技術長【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】
月薪 90000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.熟管線配置安裝,進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作,維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。展開 -
A個管員
月薪 40300~45800元 苗栗縣造橋鄉 2~3年工作經驗1. 個案照顧計畫擬定。 2. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 3. 個案所需資源協調與轉介。 4. 相關評鑑、督考事項落實與執行。展開
