轉職熱搜工作

工作項目： 1. 瑞昱企業大學六大學院課程開發、規劃與推動。 2. 協同管理教育訓練各項業務及各項專案企劃與執行。 3. 管理與推動企業整體e-learning機制及數位課程再造。 4. 規劃與執行組織文化活動。 5. 發展與培育內部教育訓練課程講師，並擔任體驗式課程講師。 6. 協同管理教育訓練管理辦法與應對內外部稽核。 7. 推動/擴展瑞昱員工個人發展計劃。 應徵條件： 1. 大學以上；企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育等相關科系畢業為主。 2. 具人力資源工作3年(含)以上經驗者，有教育訓練規劃經驗者佳。 3. 具整體企業教育訓練規劃及專案企劃能力。 4. 具備教育訓練實務經驗或擔任講師/主持經驗者佳。 5. 主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考、組織與推演能力。 6. 有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向，擅於團隊協同。

1.資料庫管理與維護。 2.開發報表系統、資料倉儲和商業智慧(BI)解決方案。 3.維護和優化現有的資料庫應用程式。 4.整合醫院各系統的資料介接。 5.技術手冊、SOP、架構文件等文檔撰寫與歸檔。 6.使用者問題諮詢服務及技術支援。

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【職務說明】 ・本職務主要負責行政支援與文書作業，工作內容單純但需細心謹慎 【工作內容】 ・協助辦理人員出缺勤管理、加班統計及差旅申請相關行政作業 ・辦理員工、廠商及顧問費用報支之文件整理與核對 ・協助政府標案資訊查詢與相關文件彙整 ・行政文書資料整理、建檔與歸檔管理 ・其他主管交辦事項 【核心能力】 ・做事細心謹慎，對數字與文件核對具敏感度 ・具良好理解能力，能確實完成主管交辦任務 ・具基礎文書處理能力（Word、Excel） ・責任感佳，能獨立完成例行行政作業 ・具良好溝通能力，能與內外部人員協調聯繫

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