轉職熱搜工作

好饗趣旅遊成立於2020年4月，適逢疫情期間，感謝期間各位舊雨新知相扶相持，只因為遇見您。 2024年這一年，我們準備好了，我們即將於2024年4月(四周年)全新成立〝先行旅行社有限公司〝，一個全新的里程碑、原班人馬原汁原味的繼續為您服務。我們團隊是深耕多元化旅遊產品市場的綜合旅行社，打造出介於傳統跟團與創新行程的行程，植入特色景點與餐食風味的行銷概念，不論是專注在國內或國外的旅遊規劃，集結同好體驗最在地的生活樣貌，發掘台灣以及世界各地獨特吸引力及創意體驗，希望成為業界獨樹一格的旅遊清流。 希望可以找到共同理念的新朋友一起加入公司團隊，一起努力喔喔喔喔!!!! ––––- 1. 負責旅遊產品介紹與銷售及諮詢回覆 2. 電話、網路或現場客人接待服務 3. 顧客管理、資料搜尋、開發及建檔 4. 完成每月業績目標、績效獎勵金每個月另計 5. 學習心強，具企圖心， 能配合公司規定者 6. 對旅遊業有興趣，肯學習，無旅行社經驗皆可 7. 其他主管交辦事項

1️.住民月費結算與帳務整理 2️.醫療耗材費用計價與相關費用核算 3️.協助住民續約說明及相關費用收取 4️.預入住訂金管理 5️.機構零用金管理 6.協助財務相關帳務資料整理 7.其他主管交辦行政事項

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式

我們是一間提供專業醫療服務的診所，專注於病患的健康照護。我們的主要服務對象涵蓋不同年齡層及需求的民眾，致力於提供便利且溫馨的醫療環境。 《工作需求及時間》 長期兼職：1年以上優先 開診前請提前10分鐘至診所準備 【每週3節：下午診1節，晚診2節】 【下午診 2:00–5:00 PM，晚診 6:00–9:00 PM】 【W3晚診、W4下午診、W5晚診】 《薪資》 第1–3個月： 時薪200元 全勤獎金：200元 準時獎金：200元 第4個月： 時薪220元 全勤獎金：400元 準時獎金：400元 《如何應徵》 請完整填寫以下資料， 〝寄送email〝 或 〝前往我們的FB粉絲專頁以私人訊息方式傳送。 Email:：haomoodji@gmail.com FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 姓名： 性別： 年齡： 手機： 居住地區： 住所來到診所的車程： 是否在診所工作過： 如果有，是哪一家診所，待了多久： 其他工作經歷，工作多久： 最快可於診所的最快上班日： 專長： 興趣： 為什麼想來這裡工作： 自我介紹： 最後請附上生活照一張（非大頭照） Email:：haomoodji@gmail.com FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 《工作內容》 1. 接待訪客及病患，負責門診掛號、叫號與約診安排。 2. 熟悉診所健保系統操作及病歷管理，協助建立、歸檔病患資料。 3. 管理並核對日常帳項，處理掛號與收費，確保財務數據準確。 4. 擔當診所日常行政事務，包含文件處理及主管交辦事項。 5. 處理診所環境清潔與消毒，確保候診區及工作環境的整潔與舒適。 6. 提供專業且耐心的病患諮詢服務，解答病患問題並維持良好的客戶關係。 7. 配合診所運營需要，隨時協調應變和管理工作流程。 我們非常重視認真負責的工作態度及良好的溝通能力，如果滿足公司需求，將有機會轉為正職，與我們一同努力為診所發展貢獻心力！

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1. 精準人才邀約！強大的招募後盾！ 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢，同時達成企業預計目標！ 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 【希望你具備以下基本能力】 1. 3年以上團隊管理經驗，熟悉勞動法規，具備良好的溝通協調與邏輯分析能力 2. 文字敏感度高、關注細節，邏輯清晰 3. 資料蒐集及彙整能力，持續優化及新增資料庫讓工作更順暢

🚩 【應徵前請先閱讀：這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理（生管）」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料，但您每日有 20-30％ 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮，您需要去和各製程的夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感，且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金，我們非常歡迎您的加入！ 🚩【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政；也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變，且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金，這裡就是你的舞台！ 我們重視邏輯與細節，更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰，只要跟著公司步調，加薪看得見： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。（免經驗，有資深同事手把手帶領）。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️圖面與進度掌握： 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力，僅需具備基礎識圖與學習熱忱，由資深同事手把手教學)，並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步： 擔任設計與現場的溝通橋樑，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️核心調度： 具備產能負荷調度能力，能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ＥＲＰ系統），確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日走訪乾淨明亮的生產現場，與生產夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）保持密切聯繫，協調訂單進度，成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調：面對客戶急單，發揮溝通超能力，協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：協助業務調閱歷史相似產品紀錄，提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估：透過軟體看圖判斷產品複雜度，結合現有單量，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。

💕【職缺亮點】 ✔薪資優渥：保障本薪 40,000 至 42,000 元以上（依個人資歷與績效核薪）。 ✔優質保障：訂單旺季需配合加班，但加班費給予「優於勞基法」標準，付出絕對有回報。 ✔產業穩定：深耕食品零售業，代理知名品牌（如：Farm Frites、Cerelia），公司體制健全、福利完善。 –––––––––– 📝【工作內容】 ▸訂單與帳務處理：協助出貨單、訂單之建檔與處理。 ▸客戶關係維護：協助客戶查詢商品價格及報價，於時效內回覆信件，並維護顧客聯繫資料。 ▸跨部門後勤支援：定期產出業務銷售狀況報表，供主管評估參考，並協助處理內部銷售行政作業。 ▸部門庶務管理：負責部門相關文件之整理、追蹤，以及主管交辦之日常事宜。 ––––––––- 🔍【條件要求】 ✔學歷：專科以上。 ✔經驗：具備 2 年以上工作經驗（具業務助理或行政經驗者佳）。 –––––––––––– 🎁【不可錯過的專屬福利】 除法定勞健保與週休二日外，我們還提供以下亮點福利： ✔荷包滿滿：年終獎金、三節獎金，更有分紅與激勵獎金！ ✔通勤與生活：伙食津貼、員工停車位（或停車補助），讓您林口通勤無煩惱。 ✔身心平衡：國內旅遊、員工聚餐、專屬書報室，並享有員工專屬購物優惠。 ✔人生大事補助：生育補助、結婚補助、國內外進修補助。 –––––––––––– 📩【應徵方式】 • 歡迎直接透過人力銀行系統投遞履歷，我們會盡快與合適者聯繫安排面試。 • 若您希望加速流程，也歡迎於週一至週五（08:00~17:00）攜帶履歷親洽：新北市林口區宏昌街66號（親臨前請先於一樓告知應徵業務助理）。

(一) 交響樂團演出舞台工作之協助，必要時須代理舞台監督人員。(年度演出場次預估60-80場次) (二) 須具備與外籍音樂家溝通之外語能力及基礎音樂知識。 (三) 須具備公務文書處理能力。 (四) 演出樂器管理協助。 (五) 其他交辦事項。 ※需配供表演出差