轉職熱搜工作

1.顧客連絡資料整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 以網路形式主動聯繫潛在客戶，介紹並推廣公司產品及服務。 2. 使用電腦及客戶管理系統，記錄客戶通訊內容與需求，進行客戶資料管理。 3. 提供專業的產品資訊及解說，解答客戶疑問並協助申辦相關業務。 4. 具備良好的溝通技巧和說服能力，針對客戶需求提供適當的解決方案。 5. 進行客戶滿意度調查，分析數據以提升客戶體驗與服務品質。 6. 達成每月業績目標，協助公司提升營收表現。 7. 定期參與公司培訓課程，增強自身產品知識和銷售能力。 歡迎對行銷業務及客服充滿熱情的您加入我們，立即投遞履歷，成為我們的夥伴！

【真善美家園與中老年身心障礙者共老】 在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖、尊嚴與信任的第二個家，陪伴中老年心智障礙者安心共老。隨著年齡增長與生活需求的提升，他們比任何時候都更需要穩定的支持、資源的連結與情感的陪伴，而我們，就是他們與家庭最堅定的後盾。 在這裡，你將不只是「社會工作者」，更是家庭與機構之間的橋樑、資源整合的推動者、服務對象生命旅程中的陪伴者。從個案管理到家庭支持；從團體活動到社區連結；從風險評估到資源協調，每一項任務都承載著專業與溫度。 【增進專業．身障及長照產業的跨域】 • 產業願景清晰，成長空間無限：老年化與多元照顧需求的增加，使身心障礙與長照領域成為未來最重要的社會服務場域之一。真善美家園積極推動跨專業合作與創新服務模式，社工角色更是其中不可或缺的核心力量。 • 支持您的職涯藍圖：無論你是剛踏入社工領域的新鮮人，或希望深化身障與長照專業的社工師，我們都提供完整的督導制度、跨專業合作平台與多元實務歷練，陪你穩健成長。 • 以人為本的溫暖文化：我們相信，社工不只是服務提供者，更是陪伴者、倡議者與支持者。每一位同仁的努力都值得被看見、被支持、被珍惜。 【誠挚邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位具備同理心、溝通力與專業判斷力的社會工作人員，陪伴老年身心障礙者與其家庭走過每一段生活旅程。這不只是一份工作，而是一份使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與支持中，擁有更好的生活品質。 【工作時間與待遇、福利】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常支持到長遠發展，全方位陪你走得更穩、更遠： • 工作時間： 08:00–17:00（見紅休） • 薪資： 月薪 37,700 元起（相關科系碩士或有社工師證照另有加給$4,000） •持有社會工作師證照者，常年會費及執登費用由公司負擔。 •情緒行為服務對象服務獎金。 •不具保證人地位。 福利事項： 1. 依考核每年度調薪與年終獎金。 2. 中秋及端午佳節禮金與慰問金制度。 3. 高額團體保險（200 萬團體保險及30萬微型保險）。 4. 每年固定2次員工聚餐。 5. 活力十足的員工活動（家庭日、電影包場、社團） 6. 每年度免費員工健康檢查（第二年開始）。 7. 員工及子女教育津貼（幼稚園至大學） 8. 資深員工海外旅遊補助 9. 專業成長支持機制（每年公費外訓及外部專業講師內訓至少20小時、跨部門學習及支持） 在真善美，你將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人般的尊重與照顧。 【您將扮演的角色．工作內容】 • 家庭與機構之間的溝通橋樑：擔任家園與家屬的主要窗口，協助溝通、回應需求並維繫良好合作關係。 • 個案工作：床位諮詢、新案檢測與評估、每年度進行家庭評估並依照評估情形規劃個別化家庭服務計畫、例行家庭聯繫、家訪與服務紀錄、跨專業個案研討會參與及專家邀請。 • 團體工作與方案活動：活動方案的申請、執行與核銷，依照服務對象需求辦理支持性及教育性團體（性別教育、權益支持）。 • 社區資源登記：定期更新社區資源紀錄表。 • 行政庶務：教養費清冊製作與寄發、社工組物品管理。 • 其他支持性活動：服務對象融合活動、就醫陪同、社會福利案件辦理陪同。 【我們的期待】 在這裡，社工不只是專業角色，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重、陪伴與關懷可以改變生命，而你，將是這份改變的重要推手。期待你的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者與其家庭最可靠的支持力量。

*我們期待有熱情，注重團隊精神，學習力強，善待患者的夥伴加入。 工作地點:雲林褒忠 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6％退休金

一、 主要工作項目： (一) 規劃及督導工作場所之安全衛生管理業務。 (二) 辦理安全衛生教育訓練。 (三) 實施工作場所安全衛生查核。 (四) 依職業安全衛生法相關法規規定，依法申報業務。 (五) 辦理有關職安業務。 (六) 相關業務公文、辦法草擬及簽辦。 (七) 其他交辦事項。(視業務需求，需支援臨時或專案性業務) 二、 資格條件(須檢附相關證明文件)： (一) 學歷:具教育部認可之國內外大學學士學位。 (二) 證照:須具備乙級職業安全衛生管理員(以上)證照。 (三) 經驗:具有安全衛生管理經驗。 三、工作地點：苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系4樓(A2-412)環境保護暨安全衛生中心。 四、工作期限：僱用期間自實際到職日起至考試錄取人員報到日或原因消失前一日(預計115年10月)止」）。經錄取者，先行試用三個月，試用期滿經成績考評合格者，依規定正式僱用；不合格者須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理。 五、待遇及福利： (一)依「國立聯合大學校務基金工作人員管理要點」規定辦理。（行政/技術助理員：月支薪報酬34,865元） (二)新進人員曾具與學校行政或擬任職務性質相近程度相當之工作年資者，用人單位得專案簽准提敘薪級，最高以提敘二級為原則。 六、徵選方式： 第一階段書面審查，擇優進入第二階段面試。本職缺除正取名額外，得增列候補名額2位，侯補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 七、 報名方式： (一)意者請將應送資料、證件於 115 年 6 月 29 日前，以掛號寄達「苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系 4 樓(A2-412) 環境保護暨安全衛生中心 收」（以郵戳為憑），並請於信封上註明「應徵技術助理員」。 (二) 徵人單位先行書面審查，符合資格者擇優通知第二階段面試，不合資格者恕不通知及退件。應徵者所寄送資料，不論錄取與否恕不退還。 (三) 應送資料證件： 1. 報名表（含自傳）。 2. 具結書及同意書。 3. 應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 4. 校內遷調同意書（本校現職人員報名時檢送）。 5. 學經歷證件影本。 6. 擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 7. 工作能力佐證之其它資料。 ☆上述需檢附資料表單下載網址: https://personnel.nuu.edu.tw/p/406-1014-79601,r34.php 八、備註：本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 九、聯絡窗口： 環境保護暨安全衛生中心 陳小姐（電話:037-381393） 環境保護暨安全衛生中心 葉小姐（電話:037-381394）

工作內容 1.居家托育訪視輔導。 2.嬰幼兒健康安全與權益維護。 3.嬰幼兒發展與教養諮詢。 4.居家托育環境安全輔導與檢核。 5.個案輔導與管理。 6.托育人員在職、親子職等各項活動辦理。 8.辦理臨時托育、緊急安置登記服務。 9.文書資料處理與建檔。 工作地點：臺中市第四區居家托育服務中心(臺中市沙鹿區福幼街8號3樓) 學歷要求：大學(大專)以上 科系限制：幼兒保育/教育、護理、社會工作、兒童福利、心理輔導相關科系或相關幼兒教保工作2年以上(證明) 待遇：37,000元至42,000元 截止收件日：115年08月20日 預計上班日：115年09月21日 聯絡人：26368722陳督導 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式(郵寄或電子郵件)： 郵寄：臺中市沙鹿區福幼街8號3樓 電子郵件：weiwei_cosmo@hk.edu.tw

拉麵及各項餐點產品製作  餐期前備料準備  食材整理與保存  清潔打掃整理 協助內外場同事工作 遵照勞動基準法投保 遵照行政院人事行政總處公布之休假天數

1.協助掛號或連繫送醫等行政聯絡什務 2.排藥+給藥,抽痰,傷口換藥...等一般護理服務 3.協助住民及機構其他作業 4.一般護理工作 **小夜班、大夜班、津貼另計**

1.需有經驗，可獨當一面執行業務。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.營業稅、營所稅等各項稅務申報作業。 4.商學系或會計相關科系畢業 。 5.需具備主動積極、有敬業精神、熱忱學習向心力。 6.可依照能力調整薪資。