轉職熱搜工作

1. 開發案件評估規劃、市場調查、產權調查、法令分析、簡報製作。 2. 熟悉土地開發相關法令及都更、危老法規 3. 土地開發行政事務、資料整理、合約管理。 4. 土地開發、都更、危老案件整合與地主談判、協調簽約。 5. 協助舉辦重建說明會 6. 主管交辦事項 7. 具相關危老都更開發經驗佳。 8. 需具備3年以上相關實務工作經驗。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 個案管理 ◉ 文書行政業務 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所跟診經驗者優先 ◉ 若有乳房外科門診跟診經驗者(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 ◉ 班別津貼另計 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

1. 工地行政相關報表製作、工程進度日報表填寫及匯整。 2. 工程進度安排規劃，現場施工人員調度管理及相關業務管理掌握。 3. 監督控管工程進度、工地現場驗收與承商管理。 4. 協調聯絡安排工具進行施工。 5. 材料進場之管理。 6. 現場工地安全衛生管理，作業安全觀察及例行巡檢。 7. 整理完工後之相關資料並且建檔備查。 8. 填寫材料及工程查驗自主檢查表等相關申請單(繪製施工大樣圖能力) 9. 具電腦基本操作及基礎資訊系統之能力。 10. 具備工地主任或公共工程品管工程師(土建組)證照。 11. 依照主管指示完成交辦事務。 12. 善於溝通協調、有強烈學習意願、責任感、積極細心。

我們正在招聘二位具備行政能力、服務熱忱且富有創意的病友服務中心助理，來協助我們提供高品質的病患服務。若您擁有良好的溝通能力，並願意學習與成長，歡迎您加入我們的團隊。 工作內容： 1. 提供病患及家屬的服務支援，協助病患的日常需求。 2. 負責門診助理工作，協助患者掛號、檢查安排及後續服務。 3. 進行行政文書處理，包括資料整理、檔案管理及報表製作。 4. 協助進行網路宣傳、廣告設計與推廣。 5. 拍攝、剪輯影片及照片，製作宣傳素材。 6. 協助病友活動的籌劃與執行。 應徵條件： 1. 具備服務精神及良好的溝通協調能力。 2. 熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint等基本軟體操作）。 3. 具備拍攝、剪輯影片及攝影經驗者佳。 4. 有網路宣傳、廣告設計經驗者優先。 5. 積極主動，有創意且願意學習新技能。 6. 具備醫療或病友服務相關經驗者優先考慮。 7. 具備英文外語能力，能夠進行基本的書面與口語溝通。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．有實際業務助理及旅行社業務工作經驗者佳 ．公司企業客戶端之接洽溝通事宜 ．負責企業相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．企業端客戶連絡經營及整合 ．協助主管處理相關企業客戶行政業務。 ．企業端客戶電話接聽,官方LINE回覆問題。 ．負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護 . 其他主管交辦事項。

1.統籌院內 PMO，制定數位轉型策略與年度計畫，含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求，主導專案生命周期（需求→預算→時程→風險→成效）。 3.建立並優化標準流程，帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商／政府單位，確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議；維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議，薪資揭露範圍不含試用期薪資

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