轉職熱搜工作

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－副主廚】 ．日式廚務餐飲管理經驗3年以上 ．日式廚務餐飲經驗5年以上 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 餐點品質控管。 3. 菜色開發與品質優化調整。 4. 食材成本及進項管控。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 菜色開發與品質優化調整。 7. 部門排班與人事成本管控。 8. 教育訓練流程制訂 9. 配合營運部管理規範落實執行內場部門營運事務管理。 10.配合總部營運方針推進各項展業工作。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－主廚】 ．日式廚務餐飲管理經驗5年以上 ．日式廚務餐飲經驗8年以上 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 餐點品質控管。 3. 菜色開發與品質優化調整。 4. 食材成本及進項管控。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 菜色開發與品質優化調整。 7. 部門排班與人事成本管控。 8. 教育訓練流程制訂 9. 配合營運部管理規範落實執行內場部門營運事務管理。 10.配合總部營運方針推進各項展業工作。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

1. 處理文書與資料整理 2. 客戶聯繫、訂單處理及跨部門協調 3. 執行主管交辦事項及與部門內外進行協作，確保工作順利推進 4. 辦公室環境清潔、庶務管理

我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，以提供高品質的托育服務為主要目標。我們的服務對象為幼兒及其家庭，致力於為家長提供安心、信任且專業的照護與教育支持，並為幼兒打造充滿愛與學習的成長環境。 1. 負責園區內各項行政事務，包括學員資料管理、費用收取與帳務結算，確保行政流程順暢並符合規範。 2. 協助規劃與執行幼教活動，包含教具準備、教室環境布置及相關資源的籌備與協調。 3. 接待家長與來訪賓客，處理家長需求並提供即時回應，以維護良好的家長與機構關係。 4. 負責園區內環境維護工作，定期檢查設施設備狀態，確保衛生及安全標準符合要求。 5. 協助生產各類教學及活動文件，如課程表、活動手冊及通訊公告等，確保信息準確與完整。 6. 支援招生相關事務，包括宣傳資料製作與整合、接待參觀及辦理入園手續。 7. 協助安排及管理教職員的執勤表與培訓計劃，確保人力資源的合理分配與專業提升。 8. 定期參與內部會議，分析行政運作及教學活動狀況，提供意見並協同改進機構品質。 歡迎熱愛教育事業的您加入我們，一起用心為幼兒創造一個充滿幸福與成長的環境！立即投遞您的履歷，期待與您攜手合作，共同成長。

1.國高中教材影音後製：負責課程影片之剪輯、字幕上傳、音質優化及基礎轉檔作業。 2.國高中課綱精準比對：細心查核產品課程內容，確保與各版課綱（如 108 課綱）及公司題庫系統之對應無誤。 3.官網資訊維護：定期更新公司官網課程頁面、維護產品資訊準確性，並確保後台運作正常。 4.教學資源歸檔：建立並維護數位教材資料庫，確保各版本課程文件的版本控管與正確性。 5.主管交辦事項：協助相關教務行政支援。

(一) 採購相關業務。 (二) 財產管理、公文收發及資訊相關業務。 (三) 行政庶務工作。 (四) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (五) 本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 報名手續： (一)報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷證明、採購證照及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二)採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB)。 2.通訊報名：請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐 收」，信封請註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (三)證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同 棄權，並依序遞補。 十、洽詢電話：苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐(037)612669分機432 或逕上本中心網站https://miaobeiac.org/查詢。