轉職熱搜工作

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－主廚】 ．日式廚務餐飲管理經驗5年以上 ．日式廚務餐飲經驗8年以上 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 餐點品質控管。 3. 菜色開發與品質優化調整。 4. 食材成本及進項管控。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 菜色開發與品質優化調整。 7. 部門排班與人事成本管控。 8. 教育訓練流程制訂 9. 配合營運部管理規範落實執行內場部門營運事務管理。 10.配合總部營運方針推進各項展業工作。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

1. 處理文書與資料整理 2. 客戶聯繫、訂單處理及跨部門協調 3. 執行主管交辦事項及與部門內外進行協作，確保工作順利推進 4. 辦公室環境清潔、庶務管理

我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，以提供高品質的托育服務為主要目標。我們的服務對象為幼兒及其家庭，致力於為家長提供安心、信任且專業的照護與教育支持，並為幼兒打造充滿愛與學習的成長環境。 1. 負責園區內各項行政事務，包括學員資料管理、費用收取與帳務結算，確保行政流程順暢並符合規範。 2. 協助規劃與執行幼教活動，包含教具準備、教室環境布置及相關資源的籌備與協調。 3. 接待家長與來訪賓客，處理家長需求並提供即時回應，以維護良好的家長與機構關係。 4. 負責園區內環境維護工作，定期檢查設施設備狀態，確保衛生及安全標準符合要求。 5. 協助生產各類教學及活動文件，如課程表、活動手冊及通訊公告等，確保信息準確與完整。 6. 支援招生相關事務，包括宣傳資料製作與整合、接待參觀及辦理入園手續。 7. 協助安排及管理教職員的執勤表與培訓計劃，確保人力資源的合理分配與專業提升。 8. 定期參與內部會議，分析行政運作及教學活動狀況，提供意見並協同改進機構品質。 歡迎熱愛教育事業的您加入我們，一起用心為幼兒創造一個充滿幸福與成長的環境！立即投遞您的履歷，期待與您攜手合作，共同成長。

1.國高中教材影音後製：負責課程影片之剪輯、字幕上傳、音質優化及基礎轉檔作業。 2.國高中課綱精準比對：細心查核產品課程內容，確保與各版課綱（如 108 課綱）及公司題庫系統之對應無誤。 3.官網資訊維護：定期更新公司官網課程頁面、維護產品資訊準確性，並確保後台運作正常。 4.教學資源歸檔：建立並維護數位教材資料庫，確保各版本課程文件的版本控管與正確性。 5.主管交辦事項：協助相關教務行政支援。

(一) 採購相關業務。 (二) 財產管理、公文收發及資訊相關業務。 (三) 行政庶務工作。 (四) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (五) 本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 報名手續： (一)報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷證明、採購證照及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二)採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB)。 2.通訊報名：請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐 收」，信封請註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (三)證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同 棄權，並依序遞補。 十、洽詢電話：苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐(037)612669分機432 或逕上本中心網站https://miaobeiac.org/查詢。

運輸調度協作： 執行出口派車作業，聯繫運輸端並追蹤物流時效，確保貨物準時送達。 文書行政管理： 負責日常報表製作與物流文件彙整，確保文書資料準確性。 跨部門溝通： 協助主管處理各項行政、業務支援及相關協調事務。 軟體應用： 熟練操作 Office 辦公軟體（Word、Excel）進行系統數據輸入與報表整理。

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責平日零用金管理 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案