轉職熱搜工作

1. 執行安全巡邏與監控：負責巡邏建築物及周邊環境，定期進行門窗安全檢查，監控出入人員身份確認並注意可疑活動。 2. 緊急應變與處理：處理警報及回應緊急情況，防止竊盜、火災等事故，熟悉相關安全及消防程序，具備急救基本知識。 3. 技術與操作：操作監控設備進行即時監視，熟悉鑰匙及門禁管理，熟練進行基本電腦操作以完成報告。 4. 大樓設施管理：提供大樓綜合管理服務，監督建築設備的日常運行與維護，協助停車場的管理工作。 5. 客戶服務與住戶協助：處理住戶問題及糾紛，進行訪客登記及引導，與人員保持良好的溝通，提供友善與協助。 6. 行政紀錄與報告：負責安全事件的詳細記錄與報告，遵守相關安全政策與程序，確保文檔井然有序。 7. 個人素質與表現：遵從高標準的警覺性與觀察力，維持優良的體力耐力，具備卓越的時間管理與組織能力。 歡迎加入我們熱情專業的團隊，提供安全可靠的服務，期待您的加入成為桃園區的守護者！立即投遞履歷！

1. 現場安全檢查與監督 (現場巡查) 2. 安全管理與行政文件 (內業處理) 安全計畫： 建立、修改並執行職業安全衛生管理計畫、標準作業程序 (SOP)。 文件作業： 處理職業安全衛生申報、工安事故通報與調查報告、作業環境監測報告。 承攬商管理： 督導承攬商進行安衛稽核、審查安全守則、組織安全衛生協議組織會議。 自主檢查： 執行並記錄工地自主檢查表。 3. 教育訓練與宣導 新進員工訓練： 對新進施工人員進行安全衛生教育訓練。 職安宣導： 召開每日工具箱會議，宣導工安理念與潛在危害。 4. 突發事件處理 事故緊急處理： 處理突發之職業災害、緊急應變處置。 改善追蹤： 針對檢查發現的缺失，督導相關單位立即限期改善，並追蹤改善結果。

本工作地點位於喜願家園好心安會所 https://www.wishhome.org.tw/ 1.具精神科工作經驗者 2.評估個案及記錄 3.家訪及資源連結 4.配合政府計畫或方案執行並核銷 5.活動辦理及個案討論 6.協助家屬辦理各項補助 7.免費供食宿 8.行政庶務 9.執行主管交辦事項 10.社會工作學系畢 11.社工師執照津貼 12.有機構經驗者尤佳 13.熟悉電腦操作

1. 負責電子工廠生產線及行政辦公之【中文 ＜＞ 菲律賓文雙向口語翻譯】。 2. 協助外籍主管與當地員工之溝通協調。 3. 支援專案相關行政庶務。 4. 本職位為專案承攬制，預計派駐期間為 6 個月。 5. 因接觸尚未公開上市之產品，需配合簽訂保密合約 (NDA)。 6. 工作地點： Philippines, Tanauan City, Batangas (Philippine Industrial Park) 7. 工作時間（三班輪值，排班細節於面試說明）：早班08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00 8. 特色：無加班需求。 9. 月薪：USD 1,500。 10. 住宿： 由專案提供免費員工宿舍。 11. 面試說明： 本案由我司統包承攬，初步篩選後將安排與客戶線上面試。 要求條件： 1. 具備流暢的【中文】與【菲律賓文】聽說能力。 2. 具備基礎英文溝通能力者佳。 3. 能夠適應工廠駐點生活及三班制輪班體力挑戰。 4. 具備高度責任感、溝通能力強，且能於壓力下精確傳達資訊。 *若資格不符合者，請恕無法逐一回覆。非常感謝！ *If the qualifications are not met, we apologize for not being able to respond individually. Thank you very much!

(1) 大數據資料分析、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢 (3) CGRD工作站相關業務 (4) 協助院內資料庫計畫之資料申請(健保、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務 (5) 協助辦理教育訓練、配合其他主管交辦事項等

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

本院為行政院輔導會公立醫療體系，秉持永續經營之理念，制度完善，福利健全。位於國道六號埔里終端出口處，院區風景優美，設備齊全。 1.資格：職能治療相關學系畢業，持職能治療師證照；具ICF資格及長照LevelⅠ-Ⅲ培訓與認證者更佳。 2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 3.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 4.工作項目:精神科職能治療相關業務、執行上級長官交辦之業務。

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區住戶及工作人員皆遵循相關規定。 2. 規劃和執行社區管理辦法，以及準備會議資料並召開管理會議，審視議題並執行決議事項。 3. 審核社區財務報表，進行財務預算規劃與管理，確保社區資金運作正常。 4. 管制社區設施修繕事項，規劃並監督維修工作，確保設施設備安全運作。 5. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升日常管理效率及資料紀錄全面性。 6. 了解並依據保全和社區管理法規，建立危機管理機制，處理突發事件及應急管理。 7. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及客戶服務工作，維護社區整體滿意度。 歡迎您加入我們專業的管理團隊，攜手打造和諧舒適的社區環境，期待您的加入！立即投遞履歷！

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我們需要願意在地台北文山區和新北新店區社區服務，且對長者有愛心耐心的工作夥伴！ 我們在文山區和新店區社區據點平台，期許讓高齡者在社區裡有鄰里的好朋友，另外一個去處-和鄰。工作內容主要如下：1.在地據點經營 2.拜訪鄰里朋友 3.據點行政事務及系統key in 4.社區照顧服務據點庶務性工作。 6.社區長者慢性病簡易篩選或宣導活動。 7.其他主管交辦共同服務社區事項。8.協助連結社區鄰里資源