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★請注意★此職務週休五六日▲週休三天 1.協助資深會計專員處理集團會計事務 2. 個性注重細節、可獨立工作 ※知名餐飲集團擴編※ ●旗下八家連鎖餐廳 彈性上下班 1一小時 歡迎會計系相關科系畢業新鮮人加入喔~~~

【上班時間】 週一~週日，排班制、固定班別 23:00-08:00 依當年紅字平均排休 【薪資】 $月薪 31000 + 大夜津貼8,000 + 激勵獎金0-4,000元(依店營利狀況發放) 【工作內容】 依據SOP於規定時間內揀貨、包裝、出貨 商品入倉、上架、退貨、盤點、簡易資料登打等相關工作 維護工作環境並維持整潔 定期效期檢查及盤點工作 【如果您....】 可接受搬重物 (20公斤內) 必要時需進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 出勤穩定、細心負責、有效率 【您將獲得!!】 - 不用非吹雨淋/有冷氣室內工作環境、不用面對奧客 - 外商公司水平化組織，無硬性上下階級 - 庫存管理、即期管理、訂單管理等能力 - 進銷存系統以及結帳技能 - 跨領域發展學習機會

【社群體驗】 ●社群專案規劃與執行 ●追蹤成效，透過數據分析優化方案 ●協助推廣社群專案與方案 ●跨部門溝通，及其他主管交辦事項 【整合行銷】 ●網站內容搬遷與整理（ishare 平台文章素材轉移） ●影片管理 ●每月定期申請產品與寄送 ●定期蒐集產品關鍵字與網路搜尋結果 條件 →略懂作圖軟體（InDesign 或 Photoshop）者佳 →熟用Canva視覺設計與文件製作 →熟悉Excel技能操作資料分析(樞紐分析) →Gemeni & NotebookLM(Google AI工具)使用經驗加分

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌上班時間：08:30~17:30 周休六日 ▌上班地點：台北市松山區敦化北路88號7樓 ▌工作內容： 1. 接聽客戶服務專線、訂單受理、下單處理、辦理結案 2. 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 3. 客戶滿意度調查 4. 協助辦理主管交辦事務 ▌需求條件： 1. 不怕接電話 2. 中打反應快(接聽電話的同時要登打資料) 3. 對數字有概念

固定週休六日｜業務管理專員 底薪 45K＋獎金（ 5K–10K） ——職缺介紹—— 【應聘職位】AM業務管理專員 【工作時間】週一至週五 09:00–18:00（週休六日） 【應聘薪資】 月薪 NT$45,000 獎金制度：依 KPI 達成比例，每月約 NT$5,000–10,000 【工作地點】台北宏泰金融大樓 ——亮點福利—— 固定週休六日，工作生活平衡 高轉正機會，表現優秀 6 個月可望內轉 新事業體成長空間大，挑戰性高 ——工作內容—— 透過電話、E-mail 與其他管道，主動聯繫並開發潛在賣家 協助與指導賣家完成進駐流程，確保成功上架商品 配合內部團隊，解決賣家問題、改善進駐體驗 依每日、每週、每月目標執行並達成 KPI ——我們希望你—— 具 1–2 年銷售／業務開發或面對客戶經驗 具備清楚的口語與書面表達能力（能數據化、條列式敘事） 抗壓性高，能在快節奏環境中積極達成目標 ——培訓與考核—— 前兩天提供基礎培訓（含簡易 SOP 流程） 以週目標與月度達成率審核，作為試用期評估依據 不適任者將立即結束合作

公司為美商晶片設計公司，位於新竹 Title: TA Sourcer • We are seeking an experienced Talent Acquisition Specialist with strong sourcing expertise across APAC markets. This role is responsible for driving top-of-funnel recruitment activities, building high-quality pipelines, and partnering closely with recruiters and hiring managers to meet dynamic business needs. The ideal candidate has deep experience in sourcing for Singapore, Japan, South Korea, or broader APAC regions, with strong capabilities in managing direct applications, employee referrals, and technical/semiconductor talent pools. • Source, engage, and attract top talent across APAC markets through a variety of channels (ATS, LinkedIn, job boards, social platforms, networking, etc.). • Build and maintain pipelines of passive and active candidates, ensuring alignment with business needs. • Conduct innovative research to support candidate outreach and build pipelines for weekday and weekend walk-in events. • Drive sourcing efforts for ad-hoc and niche business requests. • Manage disposition of direct applications for global regions, ensuring consistent and timely candidate updates. • Screen and track employee referral resumes, meeting established SLAs. • Track inbound applications and ensure proper alignment to relevant requisitions across APAC. • Act as a talent advisor, collaborating closely with recruiters, hiring managers, and TA partners. • Participate in key stakeholder meetings including weekly pipeline reviews, hiring debriefs, and alignment sessions. • Share timely insights on market talent availability, sourcing progress, and candidate quality. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. • 3+ years of experience in Talent Acquisition as a sourcing specialist or full-cycle recruiter. • Proven experience managing direct applications and employee referrals. • Demonstrated track record sourcing through diversified and unconventional channels. • Effective communication and stakeholder management skills. • Experience sourcing or recruiting for high-tech companies, particularly within the semiconductor industry. • Experience contributing to large-scale talent initiatives, hiring events, or D&I programs

-規劃、執行及檢查現場勞動安全作業，並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務，確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料，參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理，維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

本職缺位於台北市信義區，隸屬於知名集團經營的大型商場，擁有多元品牌進駐，並持續拓展中，致力於為顧客提供最豐富的購物與娛樂體驗。 【工作內容】 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。 【工作地點&待遇】 台北市信義區，月薪 35,600起 【上班時間】 需輪班，早班9:30-18:30

【工作內容】 •　服務管道：即時通訊軟體文字對談、系統監控及異常障礙通報、服務監控。 •　執行主管交辦事項與臨時性事務處理。 【公司福利】 •　班別固定不短期輪班，保有規律生活。 •　生日專屬生日假，旅遊假，別人上班你放假，千萬尾牙抽獎禮。 •　IT證照津貼-原薪水之外津貼最高每月多8,000元，完整教育訓練成為IT工程師。 【上班時間】 排休制 班別分為：日班、中班、大夜班（彈性工作時間30分鐘） ( 09:30-17:30／17:30-00:00／16:00-01:00 ） 【工作地點】 •　台北市 中正區 (中正紀念堂旁/近東門捷運站） •　新北市 中和區（遠東世紀廣場科學園區｜近捷運橋/景安站） 【招募對象】 學歷要求:高中職以上 科系要求:不拘 工作經驗:半年經驗 外語能力:不拘 工作技能:不拘 打字速度:中文 - 每分鐘 50 字

⭐職位亮點：加入全球家庭的首選品牌 【來自法國、享譽全球超過 60 年的居家生活領導品牌】 此職位隸屬於台灣財務核心團隊，你將在完善的外商制度下， 管理跨通路（電商、百貨、連鎖零售）的龐大營收體系 【帳務及對帳】 1.應收帳款對帳及沖帳作業，確保帳款正確性及可追蹤性。 2.核對退貨及銷項發票，確認入帳及憑證一致。 3.與業務部門核對銷售折扣並於系統入帳。 4.管理POS帳務，釐清差異數進行調整。 5.負責客戶建檔資料申請及維護。 6.應收保險費用之計算、管理及申報。 【收入結算及報表】 1.執行月度及年度收入結算，製作相關銷售報表。 2.編製銷售折扣報表，分析實際扣款與合約間的差異原因。 3.提供應收帳款帳齡報告，並監控收款狀況。 4.管理及監控客戶信用額度。 【稅務及其他】 1.負責營業稅申報。 2.編製收入調節表，配合會計師年度審計作業。 3.處理其他相關作業。