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▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 高雄大寮鳳屏一路 ▶工作時間 輪班制，每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制， 午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金(依當年度公告為主) 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼：到職前6個月，全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼：考核成績75分(含)以上者，發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用

▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 新北新莊，近中和新蘆線輔大站或丹鳳站 ▶工作時間 輪班制，每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制，可先預先登記自己能配合的時段，每月固定班別  午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金(依當年度公告為主) 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼：到職前6個月，全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼：考核成績75分(含)以上者，發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用

工作內容  負責機台改造案件之管理、報價、交期控管及客戶端結案追蹤。  統整案件相關資料，報價與客戶訂單跟催與結案處理。  協助業務人員完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。  其他主管交辦事項。 需求條件 ※具JLPT N3以上 ※有SAP/ ERP操作系統經驗尤佳

1. 針對銀行VIP客戶進行電訪、了解資金需求，規劃理財建議 2. 了解金融商品，維持與客戶間良好關係，並提供市場最新資訊 3. 協助處理行政流程、客戶問題反應與處理 【薪資福利】 1. 保障底薪33,000以上+業績獎金=均薪50,000~100,000以上 2. 完整專業受訓與回訓課程 3. 新人享目標折扣，更易達標領獎金 4. 到職即享 14 天年假 5. 每年40,000以上彈性福利金 6. 銀行內部轉調機會，升遷制度透明 【上班時間】 週一至週五9:00~18:00、週休六日見紅休

工作時間: 周一至周五 8:00-16:30; 周休二日 . 工作內容: 負責批次紀錄審核與產品質量回顧，確保每一批產品放行數據均符合規格要求。 1. 批次審核放行：審閱批次紀錄並執行產品放行相關行政作業。 2. 品質趨勢報告：彙整並撰寫年度產品品質回顧 (PQR) 報告。 3. 檢測資源管理：管理穩定性試驗排程與留樣室環境監控。 4. 稽核文件整備：支援內外部查廠所需之文件檢閱與整備工作。

酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司， 希望邀請細心負責的你加入，成為團隊不可或缺的後勤支援！ 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你，一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含： 管理並協調團膳供應商，安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務（如辦公設備、文具採購、停車位管理等）。 協助營運團隊進行場內設備採購，包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度，提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項，協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日，主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班，皆會提前安排並告知。 ・班別說明： 　早班：09:00－18:00 　中班：13:00－22:00 或 14:00－23:00（14:00－23:00班別另有津貼） ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利： 月薪35-45K，若經驗豐富可談 優於勞基法休假，到職即享16天（15天特休+1天生日假），第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10％ 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼，14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗，如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程，或具基礎採購概念，若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作，能進行加總、篩選、SUMIF，若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力，需擔任對外窗口，與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責，具主動積極態度，能靈活處理多項任務

★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪29500 ~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 行政支援 - 文件管理：文件追蹤、資料彙整與檔案分類管理 - 行政協助：部門行政庶務處理，例行作業盤點 2. 業務協作 - 專案跟進：協助專案跟進與進度確認，確保專案按計劃推進 - 溝通協調：協助跨部門溝通聯繫事宜，協助資訊彙總與彙報準備 3. 日程管理 - 行程安排：協助公司重要會議行程安排與通知 *跟營運長一起工作 可以快速學習 模擬營運管理* —薪資 月薪40-50K(依經驗核薪) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 ■年度績效分紅 —條件 ■ 願意學習新事物，聰明懂變通 ■ 熟稔Microsoft文書軟體 如Excel-樞紐分析製作報表等 ■ 商管科系或相關經驗佳 【加分條件】 ■ 具備營運管理知識或經驗 ■ 英文 中等書信口說能力佳

【工作內容】 1. 管理團膳供應商，協助安排每日團膳服務流程。 2. 負責辦公室日常行政庶務，如設備與文具採購、停車位安排等。 3. 協助營運團隊進行場內設施採購，並與廠商進行議價及報價作業。 4. 協助處理員工日常問題，作為內部行政支援窗口。 5. 負責行政資料的統整、報表製作與數據分析。 6. 其他主管交辦事項。 【上班時間】固定班別，周一到周五為主 早班：8:00-17:00 中班：13:00-22:00 / 14:00-23:00 【工作地點】 ✧ 桃園市大園區中山南路472號 ✧ 桃園市大園區建國路102號3樓 ✧ 桃園市觀音區寶倉街102號 ✧ 桃園市觀音區玉林路一段521號 ✧ 新北市瑞芳區楓子瀨路1巷8號 【公司福利】 ❤️ 入職即享有15天特休、免費供餐 ❤️ 三節獎金、年終績效獎金、10月底前報到享有額外2個月獎金！ ❤️ 不定期活動獎金、激勵獎金

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 — 【職務名稱】 商務開發專員 BD Specialist 【專案期間】 9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） — 【工作內容】 透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 — 【條件要求】 工作經驗： • 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 （建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 加分條件： • 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 • 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 • 能以台語溝通 其他特質： • 目標導向，具抗壓性 • 擅長陌生開發與關係建立 • 邏輯清晰，能獨立解決問題 — 【薪酬與獎金制度】 • 固定月薪 45,000 元 • 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 • 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） • 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 — 【工作時間與地點】 上班時間：週一至週五 09:00–18:00 工作型態：每日進辦公室 工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） — 此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。