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(固定白班)慢病管理護理師-桃園
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗主責診所慢性病照護推動,跨部門流程優化,兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主,通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理,確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢,提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介,促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理,維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項,支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長:累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利:員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班:上班地點就近居住,兼顧生活與工作平衡。 友善團隊:跨部門協作,工作流程順暢,團隊氛圍溫暖。展開 -
(固定白班)慢病管理護理師-內壢
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗主責診所慢性病照護推動,跨部門流程優化,兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主,通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理,確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢,提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介,促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理,維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項,支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長:累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利:員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班:上班地點就近居住,兼顧生活與工作平衡。 友善團隊:跨部門協作,工作流程順暢,團隊氛圍溫暖。展開 -
(固定白班)慢病管理護理師-中壢
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗主責診所慢性病照護推動,跨部門流程優化,兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主,通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理,確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢,提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介,促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理,維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項,支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長:累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利:員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班:上班地點就近居住,兼顧生活與工作平衡。 友善團隊:跨部門協作,工作流程順暢,團隊氛圍溫暖。展開 -
(固定白班)慢病管理護理師-楊梅
月薪 35000~45000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗主責診所慢性病照護推動,跨部門流程優化,兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主,通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理,確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢,提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介,促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理,維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項,支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長:累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利:員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班:上班地點就近居住,兼顧生活與工作平衡。 友善團隊:跨部門協作,工作流程順暢,團隊氛圍溫暖。展開 -
房務組長
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1、負責客房及房務人員責任區域之檢查及協助相關清潔作業 2、房務員每日工作安排與人力調度 3、客房設備報修及簡易故障排除 4、房務備品物料進貨、庫存、盤點管理 5、房務各項設備及資產之維護與保養作業 6、每日布巾送洗控管與記錄 7、處理房務相關行政庶務 8、定期實施人員教育訓練 9、突發狀況排除 10、與房務部門同仁及相關單位之協調溝通 11、其他主管交辦事項展開 -
主任
月薪 43000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項展開 -
居家長照機構業務負責人
月薪 38000~45000元 台南市南區 2~3年工作經驗1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理:照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項: 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。展開 -
房務部領班/副領班
月薪 34000~37000元 屏東縣恆春鎮 1~2年工作經驗1. 具房務部領班1年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳)。 2. 督導客房清潔工作及保養事宜。 3. 協助客房及公共區域清潔整理及備品庫存管控。 4. 協助人員調度。 5. 配合房務部主管執行部門培訓、考評及行政業務之處理。 6. 執行並完成主管交辦事項。展開 -
現場工程師-台南區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。展開 3日回覆 -
客服儲備主管
月薪 30000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘職務說明 職務工作內容: 1. 接聽客服專線(產品解說、售後關心)。 2. 熟悉電腦文書作業,具行政管理能力,隨時更新維護客戶資料。 3. 人員排班,協調應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 協助處理線上即時問題,庶務交辦事項 6. 具客服相關經驗者尤佳 7. 相關業務開發展開
