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★弱電現場工程師 【工作內容】 1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。 ★助理工程師 【工作內容】 1.工程進度管理。 2.工程介面溝通、協調。 3.設備查驗。 4.請款計價。 5.配合廠商管理。 6.各項文書作業處理。 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作 : hrlala00 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 1. 應收、應付帳款處理，各項帳款審核，每月報表編製 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票 3. 定期編製財務報表及其他財務分析資料 4. 各類調節表編製 5. 熟悉銀行作業 6. 有鼎新ERP操作經驗 7. 配合會計師查核簽證、稅務，並將調整分錄入帳。 8.主管交辦事務 【可配合6月搬遷至南港】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

★★房務員★★ 【工作內容】 • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 上班時間(須配合單位營運輪班)： • 日班: 9:00-17:30 • 晚班: 14:30-23:00 ★★員工福利★★ • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 ★★職涯發展★★ • 任職滿六個月以上，得申請酒店內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上，得申請集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)。 歡迎+Line詢問協助您找到適合的工作：0810bb

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 嘉義班別: 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪35000起(依經歷核薪) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢

★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。 ~ 具電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節、年終 ●需輪班排休（有輪班津貼及交通津貼） 【員工發展】 ●業界最完整教育訓練（新人配訓3個月，上班時段：8:30-17:30) ●升遷制度完善，職涯發展不受限

【工作內容】 1.協助續卡客戶更新收件地址、線上App修改資料、申請補卡 2.外撥給名單客戶溝通開卡事宜，並介紹活動 3.協助客戶線上補件，溝通客戶補上資料，判斷風險等級 4.主管交辦事項。 【補充說明】 1.歡迎應屆畢業生，無經驗/證照可。 2.無業績壓力。 3.9:00-18:00，週休六日見紅休。 4.薪資33,000~36,000核薪

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 【薪資】32000~38000+晚班津貼250元/日

📢 招募職缺：銀行客服（無經驗可） 🔥 薪資：無經驗 $38,000 起，年薪 14 個月以上 📍 地點：（台北南港）（近台中科博館）銀行內部客服中心 💼 工作內容： ✅ 透過電話或訊息與客戶聯繫，處理銀行產品的服務與諮詢 ✅ 提供專業客服支援，協助解決客戶問題 ✅ 不用外出，無需銷售 💰 福利： ✨ 穩定底薪、年終獎金、超完善培訓、無經驗可輕鬆上手 📌 條件要求： 🔹 專科以上畢業，無經驗可（有客服經驗佳） 🔹 口條清晰、細心、耐心，願意學習 🔹 能適應輪班、穩定就業 👉 聯絡方式:a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適，內部不定期提供茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 【薪資】月薪32000~38000元(核薪)，另有夜班津貼/每日400元加給