轉職熱搜工作

【工作內容】 1.專案器材運輸作業規畫及安排，各國進出口報關作業及關稅減免申請，船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷。 2.其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、有經驗佳(承攬物流船務等)無經驗亦可。 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

★知名餐飲集團，多項餐飲品牌★ 品牌幒類多樣化：台菜、韓式、日式、火鍋、烘培坊...等 【工作內容】 ––內場人員–– 1.餐廳各式食材清洗及備料 2.廚房環境維護與清潔 3.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 4.掌控菜餚的擺盤嶼出菜順序 5.簡易清潔工作 ––外場人員–– 1.接聽預約電話 2.接待及引導 3.餐點介紹 4.協助顧客點餐 5.桌邊服務及維護用餐環境 6.負責結帳、收銀 ––門市人員–– 1.店內商品銷售服務 2.商品包裝 3.收銀及商品盤點作業 4.維持店內整潔及其他店務作業 【福利大公開】 1.全勤獎金 2.業績/超額獎金(月營業額達標) 3.活動獎金(端午禮盒、中秋禮盒等...) 4.語言津貼(日文/多益證書) 5.免費員工餐 6.舉辦春酒活動 7.生日發放生日券 8.有海外交流機會(日本) 9.定期健康檢查 10.不定期舉辦聚會活動 【上班時間】 依品牌為主 【上班地點】 依品牌為主：台北市松山區/大安區/中山區/信義區/中正區 【薪資】 面議，35,000元以上核薪 這麼香的職缺，想了解更詳細的快投履歷聯繫我 LINE ID：hrlala00（人資顧問-LALA）

工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

1.負責政府標案現場管理與實施 2.制訂與落實標案每月工作計劃 3.清潔人員的管理、排班與調度 4.清潔工作的實施、支援與督導 5.工作意外情況應變處理及回報 6.陪同機關承辦之會回勘與巡查 7.清潔工具與用品的申請與管理 8.施作成果照片整理篩選與上傳

此職位屬於外商銀行正式員工編制，首年特休14天，保障底薪（依經驗與能力核薪），分行地點依應徵者志願及缺額情形媒合至全台分行，歡迎具備銀行櫃員經驗者應徵。 【工作內容】 • 擔任分行櫃檯/大廳服務人員 • 提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 【職務優勢】 • 保障底薪（依經驗與能力核薪） • 外商銀行正式編制員工，享公司所有福利 • 公司提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務 【徵求條件】 • 大學以上畢業學歷 • 具備金融專業證照：信託業務與金融常識與道德 • 具銀行櫃員相關經驗者 • 應屆畢業生需具備櫃員實習經驗一年以上尤佳 【福利制度】 - 休假出勤 - 1. 第一年年假14天，依在職比例提供 2. 16周產假+7天產檢假 3. 10天陪產檢及陪產假 4. 領養假 5. 生日假 6. 新生兒照顧假 7. 志工假 8. 服務年資獎及年資獎勵假 - 薪酬福利 - 1. 具競爭力薪酬制度 2. 底薪津貼 3. 績效獎金 4. 員工贊揚計畫 5. 彈性工作時間安排 6. 未成年子女保障計畫 7. 職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) - 考證培訓 - 1. 新進人員訓練 2. 完整員工職涯發展規劃 3. 語言進修課程 4. 海外派遣訓練 5. 證照考試訓練與獎勵 - 健康保障 - 1. 定期壽險 2. 住院醫療 3. 癌症 4. 意外醫療 5. 眷屬醫療險(全額公司負擔) 6. 免費定期健康檢查 - 彈性福利金 - 1. 旅遊福利金 2. 學習福利金 3. 健康福利金 4. 家庭福利金 - 理財優惠 - 1. 外幣換匯優惠 2. 投資理財手續費減/免不等 3. 員工認股計畫

工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

★正職內勤環境好★ 【工作內容】 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項 【班段】 A:8:00~17:00 B:11:00~20:00 C20:00~08:00 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班&交通津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查

★弱電現場工程師 【工作內容】 1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。 ★助理工程師 【工作內容】 1.工程進度管理。 2.工程介面溝通、協調。 3.設備查驗。 4.請款計價。 5.配合廠商管理。 6.各項文書作業處理。 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作 : hrlala00 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^