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工作內容描述： - 一般財務審核 - 每日銀行日報表、資金預估、資金調度 - 銀行額度申貸及管理 - 職委會帳務 - 協助會計師年度查帳作業 - 其他主管交辦事項 《薪資及福利》 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、保障獎金一個月 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假，各項補助 4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 5、每月一次Happy Hour提供精緻便當餐盒 6、完整教育訓練、員購優惠

┄┄┄┄┄┄▸【福利制度】◂┄┄┄┄┄┄ ⭕培訓、全省研討會、教育訓練 ⭕獎金、績效獎金、年終獎金 ⭕禮金、國內外員工旅遊 ┄┄┄┄┄┄▸【職缺介紹】◂┄┄┄┄┄┄ ⭐工作地點：西屯區台灣大道四段(近澄清醫院） ⭐工作時間：08:30~17:30(週休六日見紅休) ⭐薪資：＄30,000(依照工作經歷敘薪，加班費另計) ⭐工作內容： ①．人才招募及媒合、電訪邀約與安排面試 ②．達成個人目標與績效、主管交辦事項 ③．須具備基礎文書能力(Excel、Word基礎應用) ⭐任職條件： ①．具有責任感、抗壓性良好 ②．能獨立作業並達成績效目標 ③．不怕與陌生人接觸及對話 ④．有機車駕照(佳)+交通工具(可申請油資補助) ┄┄┄┄┄┄▸【諮詢職缺】◂┄┄┄┄┄┄ ☎️電話洽詢: 04-2358-5626轉分機22 找寧’s ❤️線上洽詢: @060fcuqn →加入後留言【姓名+電話+職缺截圖+諮詢寧’s

––-【職務介紹】––- ▲工作地點：近桃園市政府 ▲工作時間：08:30~17:30 (周休六日) ▲工作內容：人員招募與人才遴選：協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才。 -電話外撥、職缺管理、行政美編 -工作介紹、面試安排、協助排除面試及報到相關問題 -員工出勤管理、薪資薪酬計算、與客戶溝通排除人員問題 -基本文書處理(Excel、Word基本應用) ▲薪資待遇：新人月薪$30,000，前期視考核調薪，熟手月薪$40,000起。 -每季視考核定期調薪 -業績獎金制度透明化 -培訓及穩定升遷機會 ––-【企業文化】––- ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 定期教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦全省研討會 ★ 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ★ 年度尾牙餐會、摸彩 ★ 三節及生日禮金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 不定期單位員工聚餐 ★ 定期國內外員工旅遊 ––-【福利制度】––- 底薪面議 | 三節年終 | 年度特休 | 生日假 | 旅遊津貼 | 部門聚餐 | 生日禮金 | 旅遊假 | 基本勞基法受訓 | 免費在職進修課程 | 福委會 | *此為正職職缺，歡迎對工作有熱情及抱負的你加入我們的行列！

✔同事漂亮 好相處 ✔久坐吹冷氣 ✔全勤獎金 績效獎金 ✔年終獎金 ✔提供各種零食 咖啡 飲料 ✔三節禮金禮品 ✔享勞健保及勞退6％ ✔國內外員工旅遊 ✔周休二日 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●工作內容:協助公司招募 電腦文書處理 主管交代事項 ●上班時間：08:30-17:30 ●薪資說明:30000起+業績獎金 ●休假制度：周休二日(見紅休) – ‐‐——– ‐‐—— 聯絡資訊: 鄧s’ 電話0933820838 賴ID:@245tncko 點我快速加入好友→https://lin.ee/r93igMq

負責門市及電子商務（EC）相關的採購業務，包括但不限於： 一、促銷活動的規劃與執行。 二、商品數據維護。 三、採購與訂單處理。 四、外部供應商聯繫及內部跨部門溝通協調。

職責要求 1.薪資與保險相關作業 : -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報，以及月結報表之製作與彙整。 2.法規遵循與制度管理 : -持續檢視勞動法令變動，優化人資制度與作業流程 -執行獎懲制度的判定，及協助工作規則的撰寫與修訂 -維護良好勞資關係，處理相關問題及協商事宜 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。 3.員工關係與福利 : -負責職工福利委員會的營運規劃與執行 -定期進行員工福利評估與制度設計，提升員工滿意度 -擔任員工溝通窗口，即時回應與處理員工問題與建議 -規劃並執行員工關懷與團隊活動，促進組織凝聚力 任職資格 1.大學以上，2年以上薪酬及員工關係維護人資工作經驗 2.具薪資系統導入經驗加分 3.細心、具責任感、邏輯清晰 4.親和力佳、擅溝通、願意學習 5.具所得申報相關經驗尤佳 6.具良好配合度(薪資結算期間若假日可配合出勤者)

1.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 2.應收/付帳款作業/發票(進項發票)管理 3.協助會計處理或完成會計事項/不定期行政作業 4.審核及彙整交易憑證，編製傳票及報表編製 5.配合會計師查核事宜 6.辦理現金及銀行往來事項 7.財務報表分析及檢討 8.母公司公告相關資料整理 9.其他主管交辦事項

1、處理應收帳款（AR）相關作業：開立發票、對帳、催收與帳務追蹤 2、負責應付帳款（AP）處理：費用單據審核、發票進項登錄、帳款付款安排 3、每月與客戶/供應商進行對帳，確認帳目正確並協助解決異常問題 4、整理與歸檔各類會計憑證與發票，確保資料完整並符合稽核需求 5、配合月結與年終結帳流程，協助編製相關報表 6、支援主管交辦之其他帳務或行政事務

工作內容: 1.優化消費者體驗(概念店僅體驗無販售) - 對商品及顧客接待深度規劃，打造出更棒及創新的服務體驗流程。 - 接待訪客，完整介紹產品，並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等，為概念店活動做宣傳，打造出內湖最佳活動好去處。 - 展間環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話，若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 3. 行政庶務 - 需與專案相關團隊、客服團隊以及跨事業處/部門分工合作。 - 執行交付的展間管理 SOP 與各項準則，並有詰問以及修正的能力。

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