轉職熱搜工作

1.掛號、包裹收發、公設預約管理 2.櫃檯服務、需熟智生活系統 3.門禁及ETC系統設定 4.公告、文書；會議紀錄繕打及處理 5.主管交辦事項 6.住戶服務事項

1.擬定與執行公司人力資源相關制度、流程與規章。 2.負責人才招募、任用與組織編制規劃。 3.建立並維護薪酬結構、職等職級制度與考勤管理。 4.規劃並推動員工教育訓練、績效管理制度。 5.處理勞資關係事務與法令遵循，落實各項勞動法令。 6.統籌人資部門事務並與各部門進行人力協調與管理建議。 7.定期提供人力資源報表與管理分析。 8.曾擔任過餐飲連鎖品牌人力資源工作者尤佳。 9.其他主管交辦事項。 【職涯願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的人資主管。 這不只是例行的人資管理，您將作為核心夥伴，實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。

1.掛號、包裹收發，需熟悉智生活系統 2.櫃檯服務、3.文書處理 4.主管交辦事項 5.社區財務帳處理，需有超商代收、智生活代收、ACH委扣實務作業經驗 6.至少有Excel社區財報實務經驗，會系統帳財報更佳 7.有社區資產負債表及損益表實作經驗及會計丙及證照者為加分項目 8.抗壓性強 9.於必要時，有自信擔認總幹事/主任/經理之職務代理人

我們在找夥伴！徵求對社福、公益有熱忱、想讓世界不一樣的你~ 1.執行物資募集，媒合物資需求作業 2.善用各項資源連結，具備完整溝通能力 3.相關業務行政作業 4.客戶關係管理維繫 5.邏輯思維清晰，能獨立作業 6.其他主管交辦事項 我們提供溫馨友善，能發揮所長的工作環境， 歡迎您的加入，一起帶給弱勢朋友溫暖與希望！

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 4、另有夜班津貼。

還在想像行政工作就是影印、訂便當、接電話嗎？在巨獸綠色科技，你的辦公室夥伴可能是每天默默實踐永續的工作 我們是台灣循環經濟的先行者，用黑水虻技術廚餘將廚餘進行循環、打造ESG解決方案，客戶涵蓋連鎖餐廳到大型企業，巨獸正在北中南成立新基地快速成長中，歡迎你/妳的加入 工作內容： 1. 公司日常行政庶務（採購、文件及合約管理、對外聯繫窗口、環保文件核對） 2. 協助政府標案等文件準備與流程追蹤 3. 清運車輛調度與客戶端緊急業務聯繫 4. 財務單據整理與初步對帳（到職手續、勞健保等） 5. 接待來訪的政府單位或企業客戶（放心你是公司最舒服的存在）

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)