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有鑑於近年來食品安全關注度提升， 民眾迫切於第一時間獲得相關議題之正確資訊，對於電話諮詢服務之需求大幅提升， 藉由專業客服中心，提供檢舉、陳情、申訴之單一窗口， 使民眾得到立即性的協助與處理。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,000-35,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 提供民眾或業者政策法規諮詢、新聞事件安撫及專線提供之服務。 - 協助檢舉、陳情、申訴之單一窗口，使民眾得到立即性協助與處理。 - 民眾來電問題建檔與紀錄。 ✅ 班別說明 - 班別時段：8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，週休二日，見紅就休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：專科(含)以上畢業。 - 技能要求： ․具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 ․需具備全民英檢中級以上或TOEIC 650分以上或IELTS 5.5以上(需檢附相關證照)。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 - 本職務提供『視障保留額』。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

一、工務行政作業 1.負責工務預算控管、報價資料彙整與審核作業。 2.工務相關合約管理、文件建檔與維護。 二、設備維修與保養協助 1.總部及門市設備異常狀況之通報、聯繫與維修安排。 2.各項設備及設施之年度／定期檢修與保養作業。 3.維護設備維修與保養相關紀錄。 三、廠商管理及報修流程管理 1.工務請採、驗收等相關流程作業。 2.建立與維護工務相關廠商資料與聯繫窗口。 3.彙整廠商報價、施工與維修資料，供主管評估決策。

【工作職責】 1. 負責工廠整體生產管理與營運規劃。 2. 管理系統櫃製造流程（裁板 / CNC加工 / 封邊 / 鑽孔 / 組裝）。 3. 生產排程規劃與進度控管，確保訂單準時交期。 4. 管理現場作業人員及外籍移工，維持產線穩定運作。 5. 生產品質管理與製程改善，提升生產效率。 6. 即時處理生產過程中的製程問題與品質異常。 7.與拆料行政單位、業務單位及內部部門協調生產需求與排程。 【徵求條件】 1. 具系統櫃、家具或板材加工相關工廠管理經驗。 2. 熟悉系統櫃製造流程（裁板 / CNC加工 / 封邊 / 鑽孔 / 組裝）。 3. 具備生產排程、現場管理與品質控管能力。 4. 熟悉 CNC / Nesting 製程，具 WOODCAM 或相關 CAM 軟體經驗尤佳。 5. 具備生產數據與報表管理能力（Excel）。 6. 具責任感與執行力，能實際進入產線協助問題排除。 【加分條件】 1. 具系統櫃或家具工廠管理經驗。 2. 熟悉板材加工設備（CNC、封邊機、排鑽等）。 3. 具產線效率改善或製程優化經驗。 【公司環境】 公司為系統櫃製造工廠， 廠區約 1500坪生產基地， 具備 CNC / Nesting / 封邊 / 鑽孔等板材加工設備， 主要從事系統櫃與板材加工製造。 誠徵具現場管理能力與製造經驗的主管， 共同提升工廠生產效率與品質管理。 需具備實際工廠現場管理經驗，能帶領產線穩定運作。 【考核期】 試用期三個月，試用期間依能力與表現進行評估與調整。 考核期滿後 依生產績效與管理成果提供獎金制度。

1.個案評估、擬定並執行照護計畫。 2.辦理住民入退住流程與家屬諮詢。 3.規劃並帶領住民團體與社會參與活動。 4.協助社會資源申請（補助、協助轉介等）。 5.個案紀錄、活動紀錄及相關文書作業。 6.跨專業團隊合作及主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

1.進行農/畜/水產品市場調查與分析，制定採購計劃 2.管理供應商關係，談判並簽訂採購合約 3.整理.核對.及輸入進貨帳單 4.執行冷鏈物流管理與訂單跟進 5.優化採購流程，執行成本控制措施 6.精準處理緊急採購並維持供應鏈穩定 7.管理採購相關文件並協調跨部門溝通 8.安排進貨日期及提供商品知識教育訓練 9.提供促銷活動之商品 10.協助行政團隊及主管交辦事項

1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 註：夜班伙食津貼每月補貼5000元 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.規劃與執行集團年度員工健康檢查及後續健康管理（包含總部、中央廚房及門市）。 2.員工健康教育訓練、健康促進與衛生指導。 3.分析與評估、追蹤健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷。 4.員工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 5.執行員工協助方案(EAP) 。 6.職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善。 7.追蹤職業健康與安全相關法規，提供組織法規遵循建議。 8.其他主管交辦事項。

1.每天上班需注意冰庫溫度的變化。 2.包裝內場各項設備管理、各項資材即時盤點。 3.掌握每日出貨品質督導現場人員各項商品篩選分裝作業。 4.掌握每天出貨的品質及數量確認。 5.每天進貨理貨需注意先進先出為原則，於貨品進貨時需標示進貨日期以利作業。 6.現場用品之添購工作。 7.確實填寫每日現場工作日誌進度表交回歸檔。 8.督促現場工作的安排流程、協調工作內容。 9.安排工作內容與工作時段及人事費用控管。 10.機器保養需確實做好