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到職即有15天假!【時下最夯美商職缺】HR的敲門磚!! 考勤/薪酬/招募 # 楊梅/大園/觀音 !! 零經驗也歡迎!!_ 601G
月薪 35000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘工作穩定!想轉行政職! 千萬別錯過!! 挑戰高薪趁現在 !跨入HR職缺 3選1◤ HQ-HRM薪酬結算、HRM考勤管理、Recruiting Coordinator招募專員 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖) ◥【HQ-HRM薪酬結算】◤ 1.各倉出勤考勤資料確認,並完成薪資計算作業 2.制定人資規章辦法與作業流程 3.導入維護人資系統 4.保險作業 : 勞、健、退、團保加退保。 5.規劃公司訓練發展體系,進行訓練發展需求分系、規劃、執行與成效評估。 6.盤點工作分析。 【地點】: 觀音 / 大園 (需於大園受訓3個月) 【時間】: 09:00 - 18:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◥【HRM 考勤管理】◤ 1. 物流中心撿貨員管理 2. 作業人員(正職或約聘) 招募 3. 工時和出缺勤管理 4. 新進員工入職作業 5. 約聘人員薪資管理 6. 一般人資業務 7. 現場人員問題處理 【地點】: 觀音 / 大園 / 楊梅 【時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 (固定班 排休制) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◥【Recruiting Coordinator 招募專員】◤ 1. 晚班長派/臨工報到作業 2. 長派/臨工錄取作業 (若未滿額接手處理) 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業 4. 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業 【地點】: 觀音 / 大園 / 楊梅 【時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 (固定班 排休制) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利: 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 豐厚紅利:最高年薪15%~20% (每年三月發放)。 3. 三節獎金 (春節/中秋/端午) 各$1600 4. 免費交通車(多條路線可申請) 5. 免費供餐展開 -
日商 # 採購buyer # 新豐車站 #WFH #彈性上班_601G
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗◥公司介紹 ◤ 集團總部設於日本東京,是提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌。於全球26個國家擁有180個以上的生產/銷售據點,產品販售於全球150個以上之國家及地區。台灣公司創立於1982年,位在新竹工業區,同時擁有製造與銷售單位。有意願進軍跨國企業的求職者,歡迎加入我們!◆靠近新豐車站~ ◥工作項目◤ ◆ 商品採購、庫存管理 ◆ SAP系統操作下單 ◆ 供應商開發及管理 ◆ 英文書信往來,跨部門溝通 ◆ 主管交辦事項 ◥上班時間◤ ◆0800- 1700 / 0900 - 1800自由選 ◆ WFH(居家辦公):4天/月 自由挑 ◆ 享免費汽車/機車室外停車位 ◥薪 資◤ ◆ 依照經驗核薪 ◆ 一年一簽合約,具備轉正機會 #轉正福利:保障14個月以、年度獎金、三節獎金等。 ◆ 享有期滿獎金,依照時間與績效計算 ◥資 格◤ ◆ 使用SAP經驗(必備 ) ◥加分條件◤ ◆ 零件配件採購經驗、進出口帳流程處理經驗。 ◆ 機械/廠務修繕採購、開發供應商經驗。 ◆ 熟悉進出口作業程序。 ◆ 語言能力:多益500分。 應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)展開 -
MI-【蘆竹二廠】上市上櫃⛩️供宿舍4人房.住桃園可申請●日37K~50K●夜44K~61K【月休10天】PCB/作業員/品檢員【供餐補助】停車位
月薪 37890~46210元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘世界級PCB上市櫃公司✅無經驗可 ✅教育訓練完善 ✅供美味團膳、餐費補助35 ✅免費機車停車位 『───住宿資訊───』 ▲蘆竹廠→ 4人套房,1750/月 (不限戶籍地可申請),宿舍到廠區走路大約10分鐘 ▲衣櫃、書桌椅、冷氣、電視、冰箱…等 –––––––––––––––––––– [工作內容]: PCB製程、機台操作、品質檢測 [休假制度]: 四休二,月休約十天(另有加班) [休息時間]: 用餐45分鐘(兩次)/間休15分鐘(兩次) ╔⭐蘆竹區南山路⭐╗ 日班08:00-20:00➜【約37650(含津貼)】若加班約50150(含津貼) 夜班20:00-08:00➜【約44120(含津貼)】若加班約61120(含津貼) 加班計算參考 日班休假日加班:約$2500(天) 夜班休假日加班:約$3400(天) 製造部技術員 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.能接受無塵服、化學藥劑 製程部技術員 1. 工程師小幫手 2. 切片 CAM技術員 1. CAM軟體操作、排版 2. 熟悉電腦操作佳 3. 具抗壓能力、細心度高 設備助理技術工程師(要求電子、機械科系) 1.機器設備維修與日常保養 2.日常管理文書報表作業 3.專案執行 4.主管交辦事項 廠務...工程師等多職務,詳細可加好友 ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽:0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝展開 1日回覆 -
到職即有15天假!【時下最夯美商職缺】人力資源主管 HRM Manager _601G
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 6~7年工作經驗• Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable. Qualifications: • Bachelor’s degree • 6+ years’ HR experience • Team player with company-wide perspective • Ability to solve HR process related issues digging down to the details • Ability to lead multiple HR projects with ruthless prioritization 福利優勢: 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃:預計擴展至全台,並提供透明的升遷制度,助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利:最高年薪15%~20% (每年三月發放)。 5. 部門氛圍:氛圍融洽,主管友善且易於溝通,並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供<姓名、履歷、此畫面截圖>展開 -
桃園區-行政人員(週休二日)
月薪 31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、具備條件: 1.高中(職)以上畢業。 2.須配合主管公務時間。 3.具備文書軟體操作能力。 4.敬業樂群,態度積極。 二、工作內容: 1.住宅補貼相關審查。 2.接聽住宅補貼諮詢電話。 3.現場協助住宅補貼民眾申請。 4.協助機關專員進行文件資料登打、審查文件 5.電腦建檔、文書資料處理及歸檔工作 6.適時支援其他行政文書處理 7.主管交辦事項 三、薪資福利:月薪31,000元,享有勞健保、6%退休金、禮金、年終獎金1個月(依在職比例) 四、工作地點:桃園市住宅發展處展開 -
駐台中市政府住宅業務行政人員(週休二日)
月薪 31500元 台中市西屯區 工作經歷不拘一、條件: 1.熟悉 Word、 Excel、Power Poine等文書軟體操作,且通過基本運用能力測試。 2.須具有中文輸入每分鐘 45 字以上且通過測試。 3.具工作熱誠 、有責任感 、態度積極、遵守公司相關規定。 二、工作內容: 1.住宅補貼相關審查。 2.接聽住宅補貼諮詢電話。 3.現場協助住宅補貼民眾申請。 4.協助機關專員進行文件資料登打、審查文件 5.電腦建檔、文書資料處理及歸檔工作 6.適時支援其他行政業務 7.主管交辦事項 三、薪資福利: 月薪31,500元,享有勞健保、6%退休金、禮金、年終獎金1.5個月(依在職比例) 四、工作地點:台中市政府住宅發展工程處及該業務辦公地點展開 -
【中正區】文書處理人員#W12
月薪 33000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助法務案件的資料處理 2.基本電腦文書處理,中打40字/分鐘以上 3.細心、配合度佳 4.無經驗可,有行政文書經驗者佳展開 -
【最新職缺】文書作業人員(高雄市前金區)#W12
月薪 28590~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘【工作內容】 1.文件收發/掃描/登打 2.具Office電腦文書處理能力 【說明】 *周一到周五 0830-1720 /固定班段 *週六日及國定假日休展開 -
HR-周休二日/行政招募專員/見紅休/高獎金
月薪 30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作地點:桃園區龍壽路 工作時間:09:00~18:00(周一~周五) 工作內容: 1.面試邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政事務作業 6.協助廠區報到面試流程 ▸▸▸職缺介紹 打破低薪,擺脫低薪靠自己 ✌多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌如果對人資招募有興趣又有企圖心 ✔正職人員 ✔8H週休二日 見紅就休 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到展開 -
JC-上市新加坡商-人力資源人員/助理 招募獵才顧問 Recruiter (歡迎新鮮人/無經驗可/一對一導師制)
月薪 45000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘蓋洛普在142個國家中的調查顯示,全世界87%的員工對工作沒有熱情與動力。勞動心理學研究專家皮特指出,〝為了讓我們對自己的工作滿意,我們有必要給自己從事的工作賦予意義。〝 而這份意義可以從人與人的互動及互惠當中獲得! 招募顧問業(獵頭產業)是一份偏業務性質,結合人資招募和顧問的工作,不但能獲得產業的第一手資訊,還能與不同領域的人才交流,能帶來成就感、有意義且有價值的工作! ‘‘為企業找到對的人,為人才找到對的工作是我們的使命‘‘ [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Expressx隸屬於新加坡最大的招募顧問集團HRnetgroup,更連續7年獲得新加坡最佳企業,在台灣深耕20年,建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司,我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有服務據點,超過400個不同領域的專業顧問,歡迎你加入成為我們熱情、積極的一員! [Responsibilities | 工作內容] 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求,尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.企業客戶開發、拜訪,與HR部門或用人主管討論招募專案 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 [Requirements | 需求條件] • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高,喜歡快速的工作環境 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 *無相關經驗可,我們有完整的導師培訓制度 [Achievements | 工作成就] • 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 • 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 • 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 • 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 • 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader... 只要你有熱情、有能力,願意與我們共同打拼,我們就有好的平台讓你發揮! [Our Culture | 企業文化] 1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制專業培訓 3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 6. 海外分公司參訪 [More about us | 更多資訊] * Podcast - https://reurl.cc/MZ1R3K * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw [From our colleagues | 同事訪談] - 在立可工作讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都年輕優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 工作待遇展開