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工作職責： 1. 具備零售執行管理能力，負責開發、維護和實施陳列概念和標準，維護品牌形象 1. 透過與零售商的日常交流及店鋪巡視，瞭解市場環境，確保門店的整體形象與品牌策略及視覺陳列方向保持一致 2. 策劃並執行陳列方案，以達到品牌展示的標準 3. 通過視覺行銷洞察能力與思考，推動店鋪的發展並保持高標準的零售環境 4. 與各職能部門協作，進行日常會議、回饋和業務跟蹤 5. 與總部團隊保持緊密溝通及聯繫，並策劃季度方案，跟進新店開業流程及市場活動 6. 提供有效的建議及反饋，提高零售體驗水準 7. 具備零售商管理能力 8. 通過陳列的實踐與經驗分享，培養優秀陳列團隊 9. 協助培訓團隊完成季度培訓 要求： -專上學歷：文憑/ 證書，快時尚及運動品牌公司等相關工作經驗， -3年以上的視覺行銷或平面設計相關領域的工作經驗 -具備較強的分析能力和市場洞察能力，良好的溝通技巧及人際關係 -瞭解市場趨勢和消費者需求 -英文中上(書信為主) -熟悉 office 及 graphics editor

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓為正常班 班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班、大夜班 ：0700-0200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 (須能獨立作業方可申請) #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 富邦銀行 萬華區桂林路 【薪水福利】： 1. 30k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力 想進入銀行產業的人選 #別猶豫 #快來投遞吧 機會難得 #專業教育培訓 #非業務單位 #行政類型客服部門 歡迎 #應屆畢業 #大專大學畢業 #二度就業 歡迎來挑戰

【工作內容】 1、接聽客戶詢問產品相關諮詢問題(例如帳單問題、續約問題等) 2、經銷商服務專線接聽，提供店點所需資訊及問題排除 3、客戶資料檢核以及資料輸入行政文書作業 【工作時間】9:00~18:00、10:00~19:00(倫排班，以月為固定班) 【休假制度】月排休8~9天 * 完整教育訓練

＜工作內容＞ 1.雙北 桃園為主 ，主要以維護既有客戶，加開發新客戶 2.客群 都是專業印刷廠 3.工作內容都是跟印刷廠企業主洽談日常工作，可以讓未來想從事業務工作的人員，了解老闆的想法，加速自身成長。 想挑戰業務的工作嗎？但又擔心自己沒有業務經驗不適合嗎？歡迎無經驗的社會新鮮人挑戰

作內容: ♦ 主要處理營業稅、扣繳稅額處理、二代健保申報、活動年度所得匯總 ♦ 傳票整理、輸入夥伴發票至ERP系統及錯誤發票聯絡及後續跟蹤 ♦ 處理進項稅額維護，及少數銷項稅額項目 (如手開發票等) ♦ 核對員工各式內部作業申請及財務報銷單據 條件: -2年以上會計或稅務相關工作經驗 -熟悉稅務申報流程（營業稅、扣繳、二代健保等） -有處理年度活動稅務資料或講師費所得彙整經驗 -熟悉手開發票 -接觸ERP系統操作，有 SAP 使用經驗者佳 - 英文能力中等（可閱讀稅務文件或系統介面） *此為約聘工作*

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

－－－知名外商銀行招募慰留信用卡人員－－－ ＜入職即為正式員工，享有多項員工福利，完整教育訓練制度＞ 1.歡迎無經驗與新鮮人 2.正常上班時間，不需要輪班，固定六日休息，見紅休息 3.慰留客戶領獎金 【工作內容】 ＊電話聯繫客戶關係維護，說明信用卡權益與活動 ＊客戶來電接聽與信用卡慰留 【薪資福利】 ＊基本薪資 $33,000 起+3200福利金(每月提供可累積) ＊享有多項外商公司優質福利 ＊第一年即享 14 天年假！ ＊三大理財優惠（外幣換匯優惠、投資理財手續費減/免不等、員工認股計畫） ＊四大彈性福利金（旅遊福利金、學習福利金、健康福利金、家庭福利金）

【工作內容】 ●銀行商品行銷企劃 ●廠商洽談合作 ●主管交辦事項 【薪資福利】 ●薪資：32400起，核薪 【福利制度】年終獎金、員工優惠行儲、低利率員工購屋及消費性貸款、員工持股信託 【升遷制度】：績效管理、公平考核及獎懲制度； 銀行正職享有完整員工福利 ●上班：8:50~17:50，週休六日

【工作內容】 1.初階會計帳務作業 #7月搬遷南港新大樓~!! 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 收發樣品及文件、庫存管理。 8. SAP系統操作。