轉職熱搜工作

1. 門市停車場規劃：現地點交、委外協商、工期跟追、啟用驗收等。 2. 門市停車場維護：數據彙整、效益分析與追蹤、商圈配置、緊急對應等。 3. 內外部文書作業：契約用印、公函回覆、跨部聯繫等。

1. 整理業務相關文件及追蹤進度。 2. 協助門市例行作業及主管交辦事項。 3. 總部與門市聯繫的窗口,協助門市解決問題 4. 需公出至楊梅新屋地區門市

1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人事行政事務、新進報到流程協助。 2. 人事資料催收、整理、檢核、Key in、掃描及歸檔。 3. 簡易行政庶務。 4. 主管交辦事項。

教師/教保員(需為幼保/前學教育相關科系畢) 1. 規劃教學活動並設計全方位學習課程，促進幼兒身心發展。 2. 執行日常照護，包括餐點安排、衛生管理和幼兒生活習慣建立。 3. 設計教室環境佈置，為幼兒創造充滿趣味與安全性的學習空間。 4. 引導幼兒參與團隊活動，培養合作能力及良好品格。 5. 積極觀察幼兒行為與發展，記錄並制定個別化教學計畫。 6. 與家長建立有效溝通，提供育兒建議及報告學習成果。 7. 安排戶外遊戲和運動，促進幼兒大肌肉發展與健康意識。 8. 定期參與專業發展工作坊，不斷提升自身教學能力與專業技能。