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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39690筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [日商]人資招募專員-工讀生(長期)

    時薪 196~201元 台北市中山區 工作經歷不拘
    台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有: 「すき家 」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI) 未來,我們將持續在各地積極展店,並引進更多的餐飲品牌。 【工作內容】 ◆主要協助招募相關業務(履歷篩選及邀約相關業務) ◆協助部門行政業務 ◆求職者接待 ◆面試時間安排 ◆面試資料印製及資料建檔等文書處理 ◆其他業務 【薪資福利】 ◆時薪196元,全勤+5元/時(依公司規定) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆國定假日時薪雙倍 ◆三節禮券、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6%勞退 #歡迎學生實習!!
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  • 誠徵工讀夥伴(住商嘉義檜意村加盟店)

    日薪 1568~2000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.網路行銷 美編支援 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行 2.整理和保存高階主管文書與電子檔案 3.溝通協作公司其他部門的行政人員 4.能舉一反三 邏輯清晰 細心負責
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  • 品管助理

    月薪 32000元 高雄市湖內區 2~3年工作經驗
    1. 品管作業電腦和書面文件檔案管 理。 2. 協助品管單位處理產線事務,做事主動,細心有責任感。 3. 熟基本文書工作(word 、excel) 4. 有效率處理主管交代事項。 5. 需要時可配合加班。 6. 非食品相關科系可。
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  • 台北分事務所-台北向晴家園-生活輔導員

    月薪 38000~45000元 台北市中正區 無工作經驗
    一、專業/主要工作内容: 1.安置機構個案日常生活照顧、行為輔導、生活適應、生活技能培養、課業輔導、協助就醫、身心發展。 2.配合個案作息,需輪職夜勤及住宿。 3.參與機構內、會內相關活動、會議。 4.團隊合作,提供兒少最佳照顧模式。 5.兒少生活紀錄。 6.配合安置服務所需之行政工作。 7.其他主管交代事項。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 (1)專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 (2)專科以上學校畢業,並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 (3)高中(職)以上學校畢業,擔任助理生活輔導人員三年以上者。 (4)普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格,或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 二、行政類工作内容:配合安置服務所需之行政工作 三、其他協助事項:參與及支援母機構相關活動
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  • 醫學助理工程師

    月薪 29600~33600元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    醫療儀器管理,修復,支援相關工作 *有相關醫療業工作經驗依其服務證明,年資津貼另加。 *具醫學工程等相關證照,證照費另加。
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  • 台東分事務所-目睹服務組-社工員

    月薪 39898~43898元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務(如:個案輔導、親職教育、資源連結等)。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講。 4.支援基金會或分所活動。 5.其他行政事務或交辦事項(如:工作報表、成果、財務請款、相關會議參與等)。
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  • 語言治療師

    月薪 50000~70000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.本院為區域教學醫院,經由「臨床醫事人員培訓計畫」,並有資深學長姐積極用心培養與增強新進語言治療師之專業倫理、相關法規、治療實務能力、醫病關係、醫療行政等能。 2.執行復健科(部)語言治療相關業務執行。 3.本院院內有設置兒童發展聯合評估中心,語言治療師可因此孰悉兒童發展聯合評估作業之相關事務。 4.復健部有承攬宜蘭縣長照之居家復能業務,治療師可依個人意願到宅進行長照居家復能業務。 5.非宜蘭縣籍員工,院方備有宿舍。 6.每位治療師有獨立治療室,治療室符合語言治療師法規定,且有洗手台可供執行業務後清潔事宜。 7.本院著秉持聖母慈愛,重視員工溝通,歡迎應屆或有經驗者皆可加入。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 板橋湳興公托

    月薪 38011~42011元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.依據中心規範,負責日常嬰幼兒餵食、換尿布及清潔協助。 2.設計並執行適齡遊戲活動,促進嬰幼兒感官及心智發展。 3.每日觀察並記錄嬰幼兒健康及行為狀況,回報異常情形。 4.維護嬰幼兒活動空間之整潔與安全,處理相關消毒及清掃工作。 5.遵從家長需求與托育中心指導,進行溝通並提供專業建議。 6.學習並執行相關托育課程及訓練,提升專業技能及服務品質。 7.支援托育行政作業,如填寫日報表或協助接送孩童進出園。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人才發展與招募策略經理 Manager, Talent Development & Acquisition

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    We Are The Most International Company! A company that pioneered cross border express shipping in 1969 and now operates in more than 220 countries and territories worldwide. We are seeking an experienced Manager, Talent Development & Acquisition to lead both talent development and recruitment initiatives. This role will partner closely with business leaders to strengthen organizational capability, build talent pipelines, drive succession planning, and attract top talent to support business growth. Key Responsibilities : 1. Talent Development & Succession Planning - Lead talent review, succession planning, and employee development programs. - Drive performance management processes and support leadership development initiatives. - Partner with business leaders to identify high-potential talent and critical capability gaps. - Provide talent insights and recommendations to support workforce planning. 2. Talent Acquisition - Develop and execute recruitment strategies to meet organizational hiring needs. - Manage end-to-end recruitment activities, from sourcing and selection to offer and onboarding. - Build proactive talent pipelines for key and hard-to-fill positions. - Partner with hiring managers to ensure effective and timely hiring decisions. 3. Employer Branding & Talent Attraction - Enhance employer branding and candidate experience across all recruitment channels. - Build relationships with universities, professional networks, recruitment agencies, and external partners. - Support recruitment campaigns, career fairs, and talent attraction initiatives. 4. Stakeholder & Team Management - Act as a trusted advisor to business leaders on talent and workforce matters. - Lead and develop the Talent Development & Acquisition team. - Drive continuous improvement in talent management and recruitment processes.
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  • 路竹科技園區保全駐區督導

    月薪 45000~48000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.與客戶協調溝通,維護良好關係 2.現場保全勤務規劃與監督 3.現場人員管理與招募及教育訓練 4.上級交辦事項執行 5.需電腦文書作業能力,管理經驗。 6.有實務經驗者優先錄取 ★應徵方式: 聯絡人:王副總0982-096477
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