轉職熱搜工作

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人事行政事務、新進報到流程協助。 2. 人事資料催收、整理、檢核、Key in、掃描及歸檔。 3. 簡易行政庶務。 4. 主管交辦事項。

教師/教保員(需為幼保/前學教育相關科系畢) 1. 規劃教學活動並設計全方位學習課程，促進幼兒身心發展。 2. 執行日常照護，包括餐點安排、衛生管理和幼兒生活習慣建立。 3. 設計教室環境佈置，為幼兒創造充滿趣味與安全性的學習空間。 4. 引導幼兒參與團隊活動，培養合作能力及良好品格。 5. 積極觀察幼兒行為與發展，記錄並制定個別化教學計畫。 6. 與家長建立有效溝通，提供育兒建議及報告學習成果。 7. 安排戶外遊戲和運動，促進幼兒大肌肉發展與健康意識。 8. 定期參與專業發展工作坊，不斷提升自身教學能力與專業技能。

1. 抗壓力強、EQ高、待人有禮。 2. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 3. 具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 4. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *每月大夜津貼平均4000元以上。

1.業務相關工作報表建檔及管理。 2.協助業務與客戶聯繫事項。 3.合約及請款、聯單等文件製作。 4.客戶服務工作及庶務整理。 5.交辦事項執行。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要貴賓。 11.主管交辦事項。

●工作內容： 1. 協助招募管道開發及維護(校園、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行正職招募流程作業。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦： 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差

1. 協助訂單處理、出貨追蹤、客戶關係維護及售後服務。 2. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及文書處理作業。 3. 具普通小型車駕駛執照，能獨立駕駛，並配合業務需求外出訪廠、送樣及處理相關事務。 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳

1.文件整理及支援部門夥伴文書處理作業。 2.部門與廠商請款作業。 3.接待/收發提供後備支援。 4.主管交辦事項。 5.協調門店與廠商時間安排 6.協助執行專案事宜 7.公司合約/簽呈/用印流程送簽追蹤

1. 招募執行(履歷刊登、篩選、邀約、面試安排) 2. 招募流程優化 3. 教育訓練執行、教育訓練流程優化 4. 人才庫管理及人力資源分析 5. 員工福利活動規劃與執行 6. 職工福利活動及節慶事宜辦理 7. 員工關係維護 8. 部門行政總務相關事務協助 9. 主管交辦事宜