轉職熱搜工作

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項

一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表填具與上呈主管 ．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間：13:30-22:30 三、休假：月排休6天 四、薪資：38,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。

一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★單人哨 不需久站 有冷氣。大部份時間在警衛室內作換證工作 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假： 排休6-7天 四、薪水: 46,000/月(288h，24天薪) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 ：顧客服務 ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。

【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責產地資料蒐集、農民買家聯繫、數位平台資料上傳與推廣支援工作。 2.計畫執行相關業務與文書處理(熟悉OFFICE操作)

1. 執行現場自主品管作業及文書表單填寫製作。 2. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 3. 負責施工品質管理工作 4. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5. 配合業主進行工程材料品質查證等 6. 須配合工程專案不定期出差與加班

【想結合運動專業與管理實力？歡迎加入我們，挑戰分院經營新高度！我們正在招募儲備分院副理，從第一線服務起步，搭配完善培訓與晉升制度，成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 ｜此為物理治療分院「管理職務」｜ 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃，願意共同打拼，帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務，完善整體治療效果，搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護（提供專業技能培訓） 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 ｜分院副理管理職責｜ ● 分院經營計畫擬定，服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討，參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練，協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制，從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練，培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫，提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續提供高業績獎金抽成） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 南港分院：台北市南港區興中路66號 士林分院：台北市士林區中正路335巷1號1樓 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院：新北市中和區和平街24巷1號 ■宜蘭 羅東分院：宜蘭羅東鎮中正路195號一樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院：桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 大里分院：台中市大里區中興路二段236號 ■嘉義 嘉義分院：嘉義市東區民權路176號（即將設立） ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號 ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓 文化中心分院：高雄市苓雅區林南街2號一二樓 『生生優動診所』 古亭診所：台北市中正區福州街10號2樓 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 高雄自強診所：高雄市前金區自強三路246號

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1. 負責日常人力資源行政管理工作，包括員工資料管理與更新、出勤資料整理key in與核對、協助處理加退保工作。 2. 熟練操作辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理、報表製作及檔案管理。 3. 協助公司人力資源政策，如招募流程、員工訓練、考核評估等相關事宜。 4. 負責日常相關行政事務，包括資料的處理及管理。 5. 負責相關食品認證資料整理、稽核配合及文件準備。 6. 協助內部部門間溝通及事務協調，確保工作流程順暢。 7. 總務相關工作與內部後勤相關需求。 8.處理主管交辦工作。 歡迎加入我們的團隊，一起推動食品製造的高品質服務，期待您的加入！立即投遞履歷！