轉職熱搜工作

1.文書資料處理及歸檔，負責行政文件製作與日常文件流程管理 2.熟悉Microsoft Office軟體，製作表格、報表及專業簡報文件 3.安排會議與管理行程，記錄會議摘要並傳達相關資訊 4.接聽電話並接待訪客，負責郵件及包裹收發與分送 5.維護辦公室設備與環境，執行日常清潔與設備報修作業 6.處理基本財務會計作業，協助核銷及行政支援作業 7.提供不動產業務行政支援，熟悉相關法規與操作流程

1.有ERP/進銷存系統相關key單經驗能力者佳 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

1.協助處理人資出勤及薪資結算工作 2.應付帳款作業 3.至銀行辦理提款、存款、匯款事務 4.有ERP及會計經驗者尤佳 5.處理行政文書工作 6.有汽車駕照者尤佳、無亦可

1. 接待來客 2. 櫃檯收銀 3. 撞球桌、球具整理 4. 環境清潔 5. 其他現場主管交辦事項 歡迎對撞球運動有興趣或經驗的朋友加入。

1.協助收支及處理一般電腦文書作業及行政作業 2.負責接聽電話講解課程(客戶服務) 3.課程簡要說明 4.維持櫃檯區域環境整潔 5.其他主管交辦事項 6.宣傳海報製作 p.s.個性具親和力、個性活潑、電話接聽(談話流利)、樂於與陌生人接觸、 會電腦繪圖軟體編輯尤佳。 ●歡迎先投履歷s160313@cyc.tw高小姐並附上本人照片或相關經驗或作品，將安排優先面試● ●以長期配合為主，須(大學)在學學生● ●面試請備書面履歷、相關學歷證明●

【關於我們】 廣告團隊是提供廣告與行銷的專業團隊，幫助客戶取得更好的曝光、產品業績等推廣效果。 ★廣告團隊成員都是具有高效執行力、自我管理能力的夥伴。 ★我們富有團隊精神，團隊組織扁平，並樂於分享產業知識、專業投放技能。 ★內部擁有多位跨領域業界資深投手，曾經服務於知名品牌、大型代理商。 【工作職責】 ■ 建立廣告投放帳戶所有事宜： 設立並管理廣告帳戶，確保帳戶的正常運行和設定。 ■ 處理和解決廣告投放帳戶各項問題 : 解決廣告投放過程中的問題，例如帳戶被停用、廣告審核未通過等，確保廣告運營順利進行。 ■ 廣告帳戶對帳 ■ 廣告數據表格維護與更新 : 整理數據資料、匯整統計及報表製作 ■ 團隊合作 【條件要求】 - 良好的溝通協調能力，能夠與多方團隊合作。 - 具備邏輯分析、對數字敏感度佳 - 執行細心、負責，能有效率且耐心完成重複性工作 - 有獨立解決問題的能力，能有條理地溝通 - 對數位廣告、市場趨勢充滿熱情，喜歡挑戰，並樂於學習成長 【加分條件】 ▲ 具備基礎文書處理能力（Google Sheet, Excel） 【備註】 排班制-需接受六日上班者

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 面議 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空間與未來職涯成長性。

● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆定期調薪。 ☆零食櫃。

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構及審查公司各部門財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、及時核對應收應付款項及往來帳,零用金撥補,銀行事務執行等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算編製對帳單等工作 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 8.公司對外帳款的處理 9.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 10. 人事總務類事項執行 11. 其他主管交辦事項