轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40709筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
總公司/(台中辦公室)加盟輔導專員(歡迎應屆畢業生)
月薪 32000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊,共同推動國內、外市場業務。 短期:常駐於台灣辦公室,但仍有出差至海外之需求,針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期:未來視公司經營策略將外派至海外,協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知, 1. 加盟開發:負責規劃與執行加盟事業拓展,並開發潛在加盟主名單,進行電話/現場拜訪與加盟說明;對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助:評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導:依照總部制度,定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動:配合總部行銷/制度推動,如:教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇: 1. 績效獎金制度說明:本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標,核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定,有業務經驗者薪水可另議。展開 -
高薪聘請,領導幹部,行銷師級幹部櫃台(彰雲區、嘉義)
月薪 29500元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。展開 -
文山區國小警衛假日(8H)
時薪 196元 台北市文山區 工作經歷不拘負責門禁管制、保全系統設定、校園內外巡邏並檢查安全死角,協助維護校園安全秩序。 執行消防設備檢查、日常設施安全檢核、即時處理校內發生的緊急事件與報告。 協助師生及訪客入校登記與引導,保障校園環境的出入人員管理。 定期檢查監控設備與維護其正常運行,並記錄相關安全與操作報告。 配合學校行政需求,協助執行交辦的其他相關事項。 需有一年保全經驗。展開 -
「問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫」專案研究助理
月薪 38000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.藥、酒癮個案收案與管理 2.藥、酒癮管理系統操作 3.藥、酒癮補助款申請 4.藥、酒癮計畫案款項申請核銷 5.藥、酒癮個案追蹤 6.主管交辦行政事項或臨時交辦事項展開 -
01 天閣集團-業務助理 (總管理處)
月薪 31000~33000元 台北市中山區 無工作經驗1.客戶關係維護。 2.電話陌生開發。 3.協助業務部門安排行程。 4.處理行政文書及合約事務。 5.協助處理客人諮詢並提供資訊。 6.其他主管交辦事務。 7.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 8.具耐心、責任感及應變能力。 9.具英語/日語能力佳展開 -
法務文件整理助理(兼職/按件計酬)
論件計酬 -50000~-150000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 依公司作業規範,將合約文件中甲、乙雙方名稱及指定識別資訊進行去識別化處理。 2. 整理、編號並上傳處理後文件至指定雲端系統。 3. 依既定格式進行條款標記、重點摘錄及文件分類。 4. 配合內部複核流程,協助確認文件內容完整、格式正確及無明顯遺漏。 5. 協助彙整整理結果,提供內部主管及合作律師後續分析使用。展開 -
南屯區-忠勇路社區經理
月薪 46000~48000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.經理秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 5.年終獎金展開 -
台南永康區-社區經理
月薪 38000~40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓練、指派服務人員分工執行。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他管委會及住戶交辦事宜。展開 -
總公司保全部-勤務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是專業的保全與管理公司,致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃,並期待您的加入,共同打造更安全的生活與工作環境。 工作內容: 1. 負責保全人員的招募流程,包含初步面談、人員篩選及教育訓練,確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 2. 編排保全員的班表,進行案場的勤務督導,包含工作指導與人員調配,確保現場運作順暢。 3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程,確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 4. 應對緊急狀況,迅速協調並處理現場問題,提供即時支援以維護客戶與人員安全。 5. 撰寫案場執勤流程,制定標準操作程序,並定期督導執行以提高服務品質。 6. 完成相關文書作業,包括流程文件、報表製作等。 7. 在特殊情況下,支援案場執勤及代班需求,確保運作不中斷。 8. 協助提升保全團隊專業能力,透過有效的管理與培訓計劃,提升團隊整體素質。 我們期待有責任感、積極主動的您加入我們,成為我們團隊的一員,與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務!立即投遞履歷,讓我們共創卓越的未來!展開
