轉職熱搜工作

【工作內容】：客戶若有銀行業務相關問題，利用文字、電話做解決 【薪資】：45K~(還有額外津貼) 薪水超級優渥!!!!!!!!!! 【上班時間】：一個月排一次班固定班 (工時只有7.5hr) 不擔心作息的問題!!!!!!!!!!!! 【上班地點】：內湖區瑞光路 捷運站走路會到的距離~~~~ *歡迎有服務業經驗投遞履歷，或是社會新鮮人都可以~~ *加入超級歡樂的大家庭，為你的履歷加分加亮 *有專業的職前訓練，幫你的相關知識以及客服技巧加分!!!!

我們需要這樣的你~ #活潑 #積極樂觀 #喜歡互動 #有銷售或服務經驗的你 【工作內容】： 1. 門市銷售與顧客互動 2. 開發銷售渠道 3. 主管交辦事項 #挑戰高薪的你最適合 【上班時間】： 1. 排班制 #9小時休1小時 2. 上班時間依照門市開店時間安排 【門市據點】： 台北：內湖、圓山為主，光華、林口為輔 台中：大里、三民 高雄、台南各門市據點 #依照鄰近住家交通安排店點

你一定要來了解【保險行銷顧問】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 想投身金融業/保險業的大學生們是不是苦苦尋找實習單位但永無下文？ 或者是正在尋找高薪、高彈性工作的您🫵🏻 趕快手刀投遞履歷！我們一起聊聊 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？提供客戶名單，不需陌開 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，幫你成交更加分。 【薪資福利：獎金鈔給力💴】 1.時薪 $220/每天4小時，每月至少60個小時（如無法配合最低工時，請勿推薦 2.論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期）每件佣金率 7％~45％，依繳費年期而定 3.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 4.績優獎勵、旅遊工福委福利 5.所有新人訓練、日常輔導、在職訓練，同正職顧問 【上班時間、地點】 早上09:30~13:30 /下午 13:30~17:30（每月可換一次班別，例 10月早班，11月下午班） 工作地點：新北市板橋區（江子翠捷運站附近） 職務需求 需考取「人身保險業務員」（如無考取錄取後會提供考照資源） 就學中必須為大三以上（每月時數需配合60小時以上） 歡迎詢問正職顧問職缺！ 面試流程 初步電話面談 視訊面試 💬 想知道更多？ 歡迎帶著履歷、職缺截圖並透過以下資訊與我聯絡，我們一起聊聊吧！ (備註：為保證Cake獵才顧問之服務質量，直接詢問公司名字&索要JD的訊息，無法回覆） 🔍Shawn - Recruitment Consultant Cake 台灣 📩Email: Shawn.chan@cake.me 📲Line: @shawn.chan.cake 📞Tel:0968-205-502

進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，擴大理財會員數！ 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 42,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 43,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 碩士：試用期月薪TWD 46,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 48,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

想轉職客服卻怕沒經驗？ 想穩定薪水卻不想輪夜班？ 想進電商卻不知道從哪開始？ #不限科系、不限經驗！進入蝦皮的絕佳機會 #累積電商外商經歷，履歷大大加分！ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務開發團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【工作時間】可自選固定班別 or 輪班 早班：09:00–18:00 中班：13:30-22:30/14:30-23:30（中班津貼200-300/天） 夜班：23:30-08:30（夜班津貼450/天） 教育訓練期約2–4週（訓練期間週休二日） 【工作地點】 台北市 松菸文創園區 （近捷運國父紀念館站） *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

1、沒有業績壓力，無需陌生開發 。 2、文字解答客戶疑問，協助客戶解決問題，記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。 3、接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料。 4、核查和整理客戶資料提交上級，定期向上級回報工作情況。 5、確保部門工作正常，提出改善建議。 - - - - - - - - 【其他條件】 1、具有責任心和同理心。 2、具備電腦操作能力，熟悉Word、Excel者優先考慮。 3、擅長打字，每分鐘60字或以上。 4、具備良好流暢的文字和語言溝通表達能力。 5、會有足夠的職前培訓，無需工作經驗，但需具主動積極學習態度。 6、除每月固定底薪以及每月獲得的能力獎金以外，輪值夜班另享有夜班津貼

針對顧客需求進行保養、彩妝、按摩、修眉等服務，打造專業的美容顧問形象。 • 專業服務展現 為顧客量身打造獨特保養、彩妝、按摩及修眉服務，展現你專業的美容顧問形象；讓每位走進店櫃的顧客都能感受到貼心與驚喜。 • 顧客關係經營 與顧客進行深入溝通，提供精準的商品諮詢與懇談服務，不僅培養穩定客戶群，同時強化品牌在市場上的口碑與知名度。 • 後勤與陳列管理 負責商品進貨、包裝、陳列及庫存管理，發揮你對細節的把握與創意，打造既美觀又高效的銷售環境。 • 多元銷售通路經驗 為何選擇我們 • 成長空間大：從專業培訓到職涯進階，我們致力於打造每一位員工的專業與自信。 • 團隊氛圍活躍：一群熱愛美妝、樂於分享的夥伴，讓你在工作中不斷學習與成長。 • 品牌魅力無限：與市場上多元通路合作，開拓無限可能，讓你的美妝夢想成真！ 【加分】具美容技術士證照丙級或乙級者尤佳。 如果你對美妝充滿熱情、善於溝通，並希望在多元的工作環境中展現自我，快來加入我們，一起創造美麗新局！立即投遞履歷，開啟你的美麗事業之旅！

-迅速、親切且客製化地接待臨時來訪的客人，開啟對話並展現服務熱忱 -了解客戶背景、品牌興趣原因、購買意圖及時程，並建立完整的客戶檔案 -根據客戶需求及興趣提供量身訂製的品牌體驗及解答疑問 -熟悉所有產品與服務資訊，並掌握當地電動車車主的相關優惠政策 -收集客戶聯繫資料，協助安排有購買意圖或潛力客戶的試駕體驗，維持健康的銷售管道 -有轉正機會，挑戰未來不同職涯道路！

剛畢業擔心沒有經驗工作 ? 或 對找新工作沒方向 ? 別擔心~美商公司擁有完整教育訓練，新人期長達6個月可以讓你慢慢學 【工作內容】 主動電話致電關懷銀行VIP客戶 提供市場專業金融知識 【工作時間】 周一 ~ 周五09:30 ~ 18:30 / 見紅就休 【薪資架構】 前6個月成交達標加碼$5,000大紅包 每筆案件皆有成交獎金 【美商福利】 入職即享有特休10天 全薪病假15天福利 年終保障2個月 海內外獎勵旅遊 員工旅遊 年終尾牙 免費按摩服務 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 退休金提撥 三節獎金 生日禮金

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。