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【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。

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你是否熱愛學習與成長？是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化？我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴，一起打造具未來競爭力的人才發展體系！ 這個職位您將有機會獲得: 1.參與打造企業學習文化的核心角色 2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗 3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局 4.帶領與培養訓練團隊成員，累積管理實務經驗 5.發揮創新力，導入新式訓練與學習工具 6.若展現管理潛力，公司不排斥提供管理職發展機會 7.成為組織學習與轉型的關鍵推手 工作內容: 作為本職位的訓練管理師，你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫，並肩負組織人才成長的推動者角色，工作範疇涵蓋 1.年度培訓規劃：調查、分析公司及各部門培訓需求，制定並推動年度訓練策略與計畫。 2.課程設計與開發：依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程，包含教材、活動、評估機制等，強調學以致用。 3.課程執行與帶領：親自主持或協助課程順利進行，促進學習氛圍與參與動機。 4.效益追蹤與回饋機制：設計培訓成效評估工具，收集學員反饋，持續優化訓練內容。 5.整合公司人力需求：與各部門密切合作，協助整合關鍵職能與培訓資源，強化人才梯隊建置。 6.新進人員訓練與文化引導：建立Onboarding制度，協助新人快速融入與發揮效能。 7.創新學習方法導入：導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法，提升學習效能。 8.外部資源合作：評估並管理外部講師、顧問與機構合作，選擇最合適的夥伴。 9.跨部門溝通與專案推動：擔任部門與單位溝通橋梁，推動跨部門專案順利執行。 10.人才發展輔導：提供員工個人發展建議與職涯輔導，建立員工發展制度。 11.預算與資源管理：有效控管訓練預算與資源，達成高效成果。 12品牌形象支援：協助公司品牌形象推廣。 13.主管交辦專案與任務：參與人資其他發展項目，共同打造敏捷與創新的HR團隊。

主責1111旗下的人資系統品牌，專注於打造數位化人資管理工具，協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效，我們想找一位 懂數位、懂內容，腦袋靈活的行銷人，和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析，不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等

臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師 三、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 3. 國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4. 領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 5. 具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區。 五、工作項目： 1. 負責兒科專科範圍內的醫療工作。 2. 參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 3. 書寫病歷。 4. 住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 5. 執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6. 參與科內相關討論會。 7. 可參與臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8. 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115年3月13日止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、報名相關事項： （一）應繳證件：1-7項均需齊備 1. 請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身份證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5. 有效期兒科專科醫師證書影本1份。 6. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 7. 專案報告1份。 8. 其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1. 持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件\於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區小兒科，連絡電話：0979307022；聯絡人姜醫師。 十二、備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

▲工作內容 本公司從事網路銷售行業 主要販售:烘焙小家電 尋找客服/出貨小幫手1-2名 1. 協助撿貨、確認訂單、包裝、出貨。【40％】 2. 簡易鏍絲拆裝。【40％】 3. 追蹤貨品進度、登記及驗收退換貨。【10％】 4. 協助上級主管完成其交辦事項。【10％】 5. 具備烘培能力尤佳。(另外技術加給) ▲工作需具備： 1. 溝通表達能力佳，具團隊合作精神 2. 主動積極，能獨立作業者 3. 心思細膩、負責不推拖 上班時間：8:30-17:30 (午休1小時) 薪資：33,000元-39,800元 根據工作表現給予個人績效獎金 有相關經驗者起薪34,500元

德安台灣自1978年創立以來，持續深耕亞洲市場，並專注於提供專業的金融物流及供應鏈服務。我們的服務對象橫跨亞洲各大企業，致力於建立高效且可靠的物流網絡。 主要工作內容： 1. 收發國內外包裹及文件，確保配送流程準確無誤。 2. 高效處理郵件分派工作，並管理退件事宜，確保郵務往來流暢。 3. 規劃並追蹤郵局信件的遞送進程，提供定期追蹤報告。 4. 管理和補充辦公室日常用品，維持企業內部運作順暢。 5. 每月統計郵件及包裹的數據，編製清晰報告，提供支援決策。 6. 協助製作和分發公告及公告海報，確保內部資訊傳遞完整。 7. 維護茶水間及日常用品庫存，提供舒適且高效的工作環境。 8. 協助會議室安排、座次規劃，保障會議按計畫順利執行。 9. 協助主管臨時交辦事項，靈活運用資源解決問題。 誠摯邀請您加入德安台灣，成為我們這個共創共榮團隊的一員。如果您擅長細心處理事務，具備良好的溝通能力，並且願意在金融物流與供應鏈領域內成長，我們誠摯期待您的加入！立即投遞履歷，讓我們共同邁向成功的未來。

1.有ERP/進銷存系統相關key單經驗能力者佳 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

佳盈實業有限公司，一個致力於將「廚房」變成幸福起點的家電品牌！『胖鍋』不僅是廚房用品，更是帶來全家溫馨回憶的好夥伴💖✨穩步成長中的我們，正以最高性價比與創新理念家電市場深耕十年，只為了讓更多人善用科技家電來享受生活的美好！如果你剛出社會、熱愛社群行銷、喜歡發掘創意，那麼這裡就是你盡情施展才華的舞台🚀 工作內容： 1. 承辦日常行政事務協助撿貨、確認訂單、包裝、出貨，確保公司營運流暢🗂 【30％】 2. 追蹤顧客訂單作業，登記及驗收退換貨，並進行物流與庫存管理。⏱【20％】 3. 簡易鏍絲拆裝。【20％】 4. 了解公司產品後，規劃並執行製作社群內的烘焙內容與議題，提升品牌形象與用戶互動👩‍💻【20％】 5. 進行競品分析後，優化網站：商品EDM標題及網頁內容的優化，打造吸睛效果📸 【10％】 ※ 具備烘焙 能力尤佳。(另外技術加給) 福利與發展機會： - 年終獎金、三節禮品、績效獎金等豐厚獎勵 - 周休二日＆到職滿半年享特休，生日還有特別假期！🎈 - 提供內外訓練＆進修補助，年度進修獎金最高10,000元💡 - 員工旅遊補助（國內及國外享受工作假期的微笑）✈️ - 零食飲料無限供應，工作中隨手即得能量補充🍩☕ 還在等什麼？立即加入我們的大家庭，讓你的創意燃點出不一樣的行銷火花！我們期待與你成為最佳夥伴！