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【工作內容｜你會做什麼？】 協助處理物流客服相關案件，確保客戶問題快速解決。 協助其他行政及後勤事項，支援團隊日常運作。 一週一到五至少配合 4 天，提供穩定支援。 【我們在找這樣的你｜必備條件】 具備基礎電腦操作能力，熟悉 Excel，能處理簡單資料整理與報表製作。 具責任心與細心態度，能長期配合工作。 良好的溝通協作能力，願意與團隊一起完成任務。 【福利制度｜由顧問公司提供】 三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶津貼 勞保、健保 特休依勞基法規定 友善工作氛圍、工作內容穩定好上手

【工作內容】 1.國外招生窗口聯繫以及國內學校窗口聯繫 2.協助越南市場業務開發及行銷策略擬定 3.翻譯及行政文書 4.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 嘉義班別: 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪35000起(依經歷核薪) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$36,000 up (高於同業20％) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

【公司介紹】 集團創立於1960年，為台灣最大的汽車零部件及系統供應商，在全球具有良好的供應鏈佈局，製造工廠及研發設計中心遍佈中國、東南亞、歐洲及北美，擁有29個銷售、製造、技術服務的據點，全球員工9000人。 主要客戶包含日本、美國、歐洲國際汽車大廠，中國頭部陣營的各大自主品牌車企以及後勢興起的新能源汽車廠。作為客戶的首選供應商，我們與許多國際零部件大廠合資合作，不斷強化力度接軌國際供應鏈系統。 【工作內容】 1)各項費用支付之發票、單據審核及帳務處理 2)科餘表編制 3)營業稅及營所稅申報 4)各類扣繳申報及調節表編制 5)配合會計師查核及提供簽證報告相關資料 6)執行專案及主管交辦事項 【其他條件】 1)大學財會金融相關科系以上畢 2)具製造業財會相關作業經驗者尤佳 3)個性主動積極，熱忱學習 4)數字邏輯觀念佳 5)具Oracle經驗者佳

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〔工作內容〕 １．營業部帳務處理/審核 ２．月次報表分析 ３．會計師查帳 ４．相關問題對應 〔需求條件〕 １． 大學財務會計相關科系畢業 ２． 有財務會計相關工作經驗 ３． 有日文能力加分，非必需條件 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市信義區 捷運象山站 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 ・冬季與夏季獎金：根據公司營運及個人績效核發 ・三節獎金：端午、中秋、春節暖心獎勵 ・員工生日禮金：專屬生日祝福 ・文康補助金：支持員工健康與休閒活動 ・文化活動補助金：鼓勵參與各類藝文活動

【工作內容｜你會做什麼？】 1.回覆並協助處理買家與賣家於「店到店／智取門市」所產生的相關問題: *協助引導系統操作 *協助辨識與回報系統異常，並追蹤後續處理進度 2.蒐集並了解買家、賣家的需求與回饋，提供產品或流程優化建議，並與相關部門進行溝通協作 3.協助處理爭議案件，依流程啟動調查作業，追蹤案件進度並妥善結案，以保障各方權益 依據用戶諮詢資料協助優化店到店相關服務流程 5.協助處理由客服、退貨退款團隊及其他內部單位轉介之客戶問題，確保於時效內完成處理，提升整體服務體驗 【我們在找這樣的你】 不排斥與人溝通，願意協助他人解決問題 可配合排班（含假日排班） 具備基本電腦與文書能力（Excel／Word 基本操作即可） ** 無需相關產業經驗，完整教育訓練 【工作時間說明】 採排班制（班表穩定、可提前安排） 教育訓練期：約 4 週 09:00–18:00（週一至週五） 正式上線後： 08:30–17:30 固定日班 【福利制度】 月薪 35,000–42,000 元（依經驗核薪） +三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶補助 +勞健保、勞退提撥 +特休依勞基法 +工作氣氛單純、職務穩定