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💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面

職缺說明 如果你已取得園長（或戊類所長）資格， 卻還沒真正站上園長的位置； 如果你不想只當一輩子的行政或老師， 而是希望 有人帶、有人教、真的做得到事—— 這份工作就是為你準備的。 我們正在尋找一位 執行力強、肯學、肯做、肯扛責任 的儲備園長， 在經營團隊的帶領下， 從實務中累積真正的園務與管理經驗， 一步一步成為能獨當一面的園所主管。 🔥 你進來會做的事（不是坐辦公室學理論） 園務執行與管理 實際參與園務運作與行政流程執行 協助推動園所既定方針與營運目標 參與招生、家長溝通與活動規劃的實務操作 行政與人員協調 協助教職員工作分配與行政流程管理 參與會議安排、紀錄與後續執行追蹤 學習如何在老師、行政與家長之間做好協調 教學與園區日常管理 協助教學活動安排與品質維持 參與幼兒學籍、健康、安全管理 協助園區公安、消安、建安等行政申報事務 現場應變與問題處理 實際參與家長溝通與問題處理 協助處理園所臨時狀況與突發事件 從實戰中培養判斷力與抗壓能力

1.進行以個案為中心之家庭支持服務 2.資源開發、運用與管理 3.服務對象權益保障 4.參與跨專業團隊整合服務模式 5..主管交辦之事項 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.統籌護理行政工作，執行護理部政策及院方工作計畫 2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務 3.督促人員共同提升護理品質/技術，並共同精進護理教育 4.監測人力/物力及共同維護病人安全 5.異常事件之管制及危機管理

協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．客戶端之溝通事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．出貨單、安排出貨派車事宜，訂單及月結帳單處理 ．新品建檔及編表維護 ．定期提供業務銷售狀況報表

1. 主要工作內容為擬定課程計畫，並執行傳遞知識及關心學生。 2. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 3. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 4 .配合幼兒園各項活動

1. 招募職缺維護、人員招募甄選、邀約面試及任用流程。 2. 人資系統管理與維護，如：人員異動、假勤統計、表單簽核等。 3. 稽核各院所加班/請假/補休申請。 4. 新進 & 離職員工建檔，協助員工加、退勞健保作業。 5. 公司各項制度建立與推行 : 人資相關法規、制度/作業流程建立與優化。 6. 協助安排教育訓練與籌備公司活動。 7. 優化各類人事表單。 8. 優化績效管理與薪酬制度。 9. 行政庶務支援。 10. 主管交辦事項。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3. 確認並提供進貨出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 4. 定期提供業務銷售狀況報表及庫存盤點，以供業務人員或主管參考 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.熟練操作設計軟體如 Photoshop、Illustrator 7.設計編輯排版/行銷推廣所需之平面文宣 8.負責產品包裝及宣傳素材的視覺設計 9.協助主管交辦事項

1規劃餐廳前後台作業流程 2.餐廳人員的選用及訓練 3.行政工作管理與帳務處理 4.掌控人員出勤狀況及編排工作班表 5.需要有外場服務人員經驗2年 6.需要餐飲管理者經驗1年 7.英文能力必須與外國人流暢對話，書寫英文郵件 8.訂單管理及回覆 9.POS系統管理、Inline系統管理、應用物流平台、應用Google平台（docs，sheets，mail，日曆），有使用系統經驗者為佳 10.與客人互動熱情活潑，客訴案件處理 11. 國定假日需配合上班，試用期三個月，考核通過可轉正

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援