轉職熱搜工作

1.學員排課、出缺席控管、考照作業、課後即時問題應對 2.協助班級結訓作品繳交 3.軟硬體資訊處理 ––就業輔導(廠商開發.學員就業前輔導...) ––行銷企劃(短影音.小編.在地商家管理...配合團隊作業) ––產品研發(市場了解.課程安排.講師溝通管理) 《工作待遇》 1.勞保/健保/提撥 2.保障底薪32K+團體獎金 3.挑戰獎金無上限 《福利》 ★到職首年享生日假一日 ★每年生日禮金 ★每年國內、外旅遊/國外旅遊津貼補助 ★不定期同樂聚會 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★春酒、尾牙 ★年終、三節及各項競賽獎金等 ★優秀同仁認股分紅/國外旅遊全額補助 ★升遷進修補助 《聯成夥伴日常》 ☆開放式工作環境，隨時起身運動、找同事聊天，不怕坐骨神經痛 ☆你可以再靠近一點，更接地氣與主管及同仁交流溝通，讓工作快速上手 ☆拋開學長學姐制，不限年資重視能力讓升遷更有感 ☆良善的績效規範訂定，惡性競爭out

Hi，我們是住商不動產-好運道團隊，我們正在大舉招募新血加入。 所以我們在徵求沒有房仲經驗，對房仲好奇的你， 我們會一步一步教你，讓你走到成交這個步驟。 我想跟你分享一個實際故事 一個在行政職位4年以上的秘書， 因為對於一年復一年的工作內容已經無感， 所以在我們的了解分析下， 給自己一個改變的機會， 跳脫長久以來的舒適圈， 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對她的特性和能力進行了調整 最終，他克服了重重困難，成功地獲得了新人獎。 入職不到半年就收獲60萬以上的業績， 榮獲〝新人獎獎項〝。 我們想要表達的是，不動產仲介業是一個沒有人脈，沒有資源，也可以快速翻身的行業。 你如果對不動產好奇、有興趣，歡迎跟我們約時間，來了解一下。 *如果你對於還在學習，從0到1的這段時間，有生活上的需求， 我們也有方案可以選擇，讓你在房仲新人的這條路上，壓力不會那麼大。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們，可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟，您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整，他們逐漸獲得了成績。 因此，我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學： 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份，可以跟上目前的AI趨勢強力行銷

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項

1、護理之家住民之照護及相關紀錄建檔。 待遇優，詳面議 。 2、無行政庶務工作。 3、現有純白班1個職缺(周休2日需面談)。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置介紹車輛性能及特色 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 協助產品報價查詢及相關售後服務 8. 亦可配合選擇論件計酬 面試地址:新北市新店區北新路二段262-3號3樓-黑馬共享空間

1. 抽血、 肌肉注射、皮下注射 2. 掛號、 批價、跟診、協助進行相關檢查及進階治療 3. 疫苗管理、衛教、聯繫患者 4.醫療器材消毒、維護 5. 基本環境清潔及整理 6. 診所行政事務、業務相關之交辦事項

1. 須有工程介面協調、整合、實務經驗至少五年以上。 2. 協助工地監督施工進度及品質控制，確保作業順利進行。 3. 協助完成工程案相關行政與技術支持事項。 4. 擅長開手排小貨車，用於運送輕型工程材料及工具。 5. 執行工地現場管理，確保施工安全及合規操作。 6. 擁有木工、油漆、水電、泥作等技能，其中至少熟悉一項。 7. 負責解讀施工圖紙及進行現場監督，確保設計需求落實。 8. 協調工地人力、物料及進度，即時解決現場問題與突發狀況。

【主要工作內容】 1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪40,000-43,500元/月，若有社工師資格每月另加3,000元 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項