轉職熱搜工作

◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」，非派遣職。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴！ 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 員工健康教育促進與衛生指導之規劃與執行。 2. 職業及一般傷病之預防、健康諮詢、急救處置及緊急應變協助。 3. 勞工體格及健康檢查資料之分析、評估、分級管理、追蹤與保存，並執行健康管理措施。 4. 年度特殊健康檢查補助申請、職安署申報及相關法規遵循作業。 5. 職業安全衛生法四大計畫（人因性危害、過負荷、母性健康、異常工作負荷）之推動與執行。 6. 辦理臨廠服務醫師相關作業（行程協調、紀錄彙整與建議事項追蹤）。 7. 配合主管機關推動勞工健康保護相關政策、專案及查核事項。 8. 高風險員工之健康追蹤、關懷與個案管理。 9. 勞工健康資料之保密管理與個人資料保護。 10. 其他與勞工健康管理相關之行政作業及主管交辦事項。

想在充滿溫暖與支持的團隊中，打造你的職涯高峰嗎？ 我們提供穩定優渥的薪資、完善的福利，以及彈性的排班制度， 讓你工作與生活完美平衡！ ✅ 工作內容 - 提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 - 主動關懷客戶，提供電話外撥服務。 - 精確記錄並追蹤服務案件，確保客戶問題得到妥善解決。 - 處理報表及主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,500-33,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日排休制。 - 時段：08:00~17:00、09:00~18:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 具備基本電腦操作及文書處理能力。 - 熱情親切，口齒清晰，擅長溝通表達，樂於服務人群。 - 具備高度責任感與團隊合作精神，能獨立作業也能融入團隊。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務；協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫；協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位：社區及家庭醫學部

協助健康台灣深耕計畫執行，落實社區連續性照護 1. 社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、完成個案照護文件；執行在宅急症照護；協助跨團隊/跨院區溝通與提供個案緊急諮詢。 2. 規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3. 定期開立團隊會議，完成會議報告。追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4. 其他臨時交辦業務。 5. 管理單位：社區及家庭醫學部

導師一對一教學，無經驗可，我們需要你的耐心，與總公司以及現場施工人員來回溝通，協助各新開店或改裝店門市的完工。每個角落都有你們不可或缺的努力！ 1.開／關／改裝門市及各項專案現場工程監督調度安排、工安維護及帶場工作執行 。 2.各項專案門市器材、設備、POP相關聯繫安排及相關工程、專案執行期間工作紀錄、協調、設備簽驗。 3.工作現場工程品質管理、追加控管及尺寸核對。 4.其他主管交辦業務及專案執行、監督、記錄。 5.依居住區域及實際開／關／改裝店需求安排工作地點，需支援跨縣市出差，出差費用實報實銷。

【須配合輪班】【抗壓性高】【溝通能力佳者】【耐心細心包容心】 開單員出班及收班後相關系統作業 行政管理工作 路邊收費管理整備工作 庫存管理 日常事務性工作 帳務處理 民眾服務 協助幹部及業務製作相關報表

★東星眼鏡 人資招募★ 我們正在尋找一位有才華和熱情活潑的人資專員 地址 : 高雄市岡山區仁壽路16號 電話 : 07-6255500 工作內容： 1. 負責公司人力資源日常運作，包括人才招募、校園徵才、甄選及新人入職管理。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 4.維護及刊登門店各項職缺。 5. 負責員工資料檔案管理與維護，確保資料準確性與保密性。 6. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 7.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項。 8.發展及執行產學合作計劃，以儲備優秀人才。 9.參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會。 10.籌備執行大型徵才活動。 11.處理主管交辦事項與相關事項。 ◆福利制度： 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥等。 2.獎金福利：三節獎金、生日禮金。 3.休假福利：週休二日，額外可申請婚假、陪產假、產假、年假等。 4.員工眼鏡購買優惠。 5.員工旅遊。 我們誠摯邀請對人力資源工作充滿熱忱的您加入東星眼鏡。這裡是實現個人價值與專業成長的理想平台，期待您的加入！立即投遞履歷，一起攜手打造高效且和諧的工作環境！