行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39224筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.工程內業文書作業(如:各式施工報表填寫、請款及估驗等)。 4.協助工地主管控管施工進度與品質。
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    年終獎金員工聚餐
    7日回覆
  • 💖東豐店店長

    月薪 45000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    基本店務管理. 顧客維護管理. 教育訓練. 掌控內外場能力. 行政作業能力. 人員招募等
    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 院聘職業衛生護理師(職務代理人)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.院外駐廠臨場健康服務。 2.院內職業傷病個案服務與相關行政事務。 3.主管交辦事項。 4.意者請至本院人才招募網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件,並依所附簡則報名。
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  • 燕巢靜和醫院-護理長

    月薪 57510元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗
    1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項
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  • 業務工程師

    月薪 36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作(如送審資料、圖面數量確認等)。 2. 協助業務人員至客戶端執行匯流排圖面討論、規劃及技術問題討論。 3. 其他主管交辦事項。
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  • 【OiKID】師資部招募專員(台北)

    月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責師資招募相關作業,協助面談、聯繫與任用流程。 2.其他主管交辦事項。 #無經驗可 #完整教育訓練 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作,能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式,從成果中獲得成就感與成長 【加分項目】 1.具備服務熱忱,喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪+績效獎金制度 2.透明的獎金機制,讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓
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  • 【Mia C‘bon頂級超市 台北101店】收銀服務專員

    時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業,了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 3. 店務營運協助與其他主管交辦事項 4. 需能配合排班、排休
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  • 禾馨醫療【小禾馨民權】兒科門診護理師(備有員工宿舍)

    月薪 49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ BCG卡介苗執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科46,500起,大學49,500起,碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪:專科75萬-85萬,大學80萬-90萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08:45-17:15 ◉ 13:30-22:00 ◉ 08:45-21:45
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    7日回覆
  • 業務助理

    月薪 36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作(如送審資料、圖面數量確認等)。 2. 協助業務人員至客戶端執行匯流排圖面討論、規畫及技術問題討論。 3. 聯繫客戶服務文書相關作業。 4. 配合公司作業流程協助業務完成相關銷售事項。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 長照個案管理師(新北市)

    月薪 46000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
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