轉職熱搜工作

工作內容 1. 教育幼兒的學前能力，以及培養良好的生活習慣，並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行，增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況，保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳，另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修，歡迎有興趣的人才加入，提供進修管道。

我們是專業的汽車客運公司，致力於提供高品質、安全可靠的交通接駁服務。我們的主要服務對象涵蓋醫療機構、企業團體及個人客戶，為大眾提供高效、便捷的交通解決方案。 工作內容： 1. 根據固定路線安全準時接送醫院乘客，包含醫護人員及患者。 2. 嚴格遵守交通規則及公司調度指示，確保行車安全。 3. 協助乘客上下車，特別是行動不便者，並協助簡單行李裝卸。 4. 定期進行車輛安全檢查，執行基礎的保養維護工作，例如油水檢查、胎壓檢測。 5. 配合公司進行車輛清潔及內部環境衛生維護，確保乘客享有乾淨舒適的乘車體驗。 6. 在突發情況下，能迅速應對車輛故障或交通事故，並即時與公司調度聯繫。 7. 與乘客保持良好的互動與溝通，提供友善且專業的客戶服務。 8. 配合公司中的行政事項，例如每日行車記錄的填寫與回報。 我們重視每一位員工的專業發展與工作幸福感，誠摯邀請您加入我們這個以交通服務為核心的大家庭，讓我們共同為乘客提供最安全與最優質的接駁服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

協助業務處理日常例行工作 出貨.訂單繕打...... 細心 1.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 2.負責出口船務及報關作業 3.製作及審核出口報關資料與文件 4.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 5.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 6.處理出口帳務相關之工作 7.處理出貨及相關協調事務

一. 執行糖尿病及腎臟病促進機構品質照護計畫，並達成每季度健保署總額醫療管理指標。 二. 進行收案管理追蹤與申報作業。 三. 定期舉辦團體衛教、病友會、社區健康營造講座等衛教活動。 四. 舉辦在職教育、提供PGY學員見習指導。 五. 參與國健署、衛生局及學會等相關機構舉辦之各項會議活動。 六. 協助衛教室各項醫務行政作業或其他主管交辦事項。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】

🎯 職務核心目標負責品牌自有與經銷產品（涵蓋個人護理、美齒、腸胃保健品）之線上電商轉單成效，並積極拓展與維護團購主/KOL等通路。透過精準的檔期規劃與誘人的商品組合，極大化品牌銷售與業績轉換。 📋 工作內容 【線上：電商活動與轉單優化】活動企劃與執行：規劃自營官網及電商通路（蝦皮、Momo）的年度與節慶促銷活動。轉單率優化：優化產品落地頁、銷售文案與視覺視覺，提升流量轉換率。數據成效追蹤：監控電商後台數據、廣告轉換率，並根據數據動態調整行銷策略與庫存。 【線下/外聯：團購主通路經營】團購主開發與維護：主動開發健康、生活質感知名團購主/KOL，建立長期合作關係。檔期與商品規劃：針對不同屬性的團購主，規劃專屬的商品組合包裝、分潤機制與年度開團檔期。樣品與售後行政：管理團購主樣品寄送、確認開團文案（確保符合法規）、追蹤結團業績與對帳核銷。 🛠️ 條件特質 必備經驗：具備 1-3 年以上電商營運經驗，或曾有操作過健康、美妝、保健食品類團購開團之實務經驗者。 核心能力：具備數字敏感度（懂轉單率、ROI 計算），且具備優秀的商務談判與溝通協調能力。 產業加分：熟悉食品與化妝品廣告法規（特別是保健品、養髮噴霧之宣傳限制），能撰寫安全且具吸引力的文案。

1.人員招募作業 2.人力分析與管理 3.外籍同仁管理 4.文管作業管理 5.印鑑管理 6.模範同仁選拔作業 7.主管交辦事項