轉職熱搜工作

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

【工作內容】 ● 醫事人員執業登記事宜(執登辦理、建檔、認證、核銷及換照通知) ● 人事系統建檔、資料掃描、新進歸檔、離職整理 ● 人力資源室文件及公文傳送、建檔 ● 製作在職證明、識別證 ● 協助醫事人員IC卡申請及發放 ● 人員學歷認證 ● 文書用品訂購 ● 其他主管交辦事項 【工作經驗】 不拘，有辦公室行政部門工讀經驗或擔任助理經驗尤佳 【其他條件】 熟悉電腦操作 不害怕與人溝通

1.流程優化與專案管理：推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤：負責醫事室相關委員會及例行會議的執行，決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用：執行醫院業務量分析，協助建置與應用醫事室相關BI，提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗，或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

【職務內容】負責臨床研究相關業務，包括IRB業務、計畫執行、收案、抽血、檢體樣本收集及整理、病歷資料收集、資料庫建檔書寫及其他醫師交辦工作事項。

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤進度 (如:詢價、報價、訂單、出貨單之處理及整理…等) 2.保持與廠商及客戶間之良好聯繫，於有效時間內回覆e-mail 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.完成主管交辦事宜或部門後勤支援 5.熟悉 Microsoft Office