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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39387筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢蘭花園區澆水人員(大林中林場)

    月薪 29500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1. 對於蝴蝶蘭栽培有興趣。 2. 園區澆水工作。 3. 其他主管交辦事項
  • 課程管理師 (進修中心約聘僱人員)

    月薪 35093元 台北市大安區 工作經歷不拘
    (一)學分、非學分課程相關業務。 (二)報名諮詢、行政櫃檯等庶務處理。 (三)主管臨時交辦事項。
    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 新店客運站務管理人員(儲備幹部)

    月薪 65000~70000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.駕駛人員管理。 5.主管交辧事項。 月休6天. 表現優異者再予晉升加薪. 工作地點: 新店站 (新店區新烏路一段26巷35之1號) 錦繡站 (新店區安康路三段567號)
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  • 《台北》勞工健康服務護理人員(職護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與生指導實施。 5.規劃與執行職業安全法計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生等)。 6.臨場服務醫師相關事宜及職醫年度合約執行。 7.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理。 8.一般庶務行政事務執行及協助。 9.其他主管交辦事項。
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  • 【高雄】-電話催收人員(無經驗可/保障底薪+高獎金)

    月薪 29500~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: 早班: 9:00-18:00
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  • 【總公司】勞工健康服務護理人員(職護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 規劃並執行年度員工健康檢查,分析檢查結果並提供後續健康管理建議。 2. 評估健康檢查異常個案,追蹤個案進度,提供個別健康諮詢與心理關懷。 3. 推動職場健康促進活動,策劃、執行健康相關專案,進行數據分析與成效追蹤。 4. 提供員工日常健康諮詢,包括一般傷病處置、急救應變及健康教育指導。 5. 執行員工現場健康服務,並關懷特殊健康對象,如高風險個案、母性健康者、重大疾病患者或職災復工員工。 6. 配合雇主進行職業病預防,進行工作場所的健康與安全訪視並提出改善建議。 7. 熟悉職業健康與安全相關法規,持續追蹤法規更新並提供企業法規遵循的建議。 8. 協助保存並整理健康檢查紀錄、傷病資料,處理主管機關相關報告以及主管交辦事項。 我們期待你加入這個充滿活力與關懷的團隊,與我們一起共同打造健康、安全的工作環境。如果你熱愛職業健康護理,盼望為員工健康提供專業的支持,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    5日回覆
  • 工研院生醫所_政府科技專案管理人員(P100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 辦理生衛醫農領域大型政府科技專案管理,協助主管掌握工作進度、成果交付及相關作業,確保專案依規劃及時程完成。 2. 負責專案簡報、規劃書、執行報告及相關資料之撰寫、綜整與彙編,掌握內容品質及交付時程。 3. 定期檢視專案執行情形,追蹤各項工作進度及成果,針對執行問題提出改善建議及後續行動方案。 4. 配合專案推動及任務需求,處理專案相關業務及臨時交辦事項。
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  • 工研院綠能所_小水力能源政策研究人員(G200)

    月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2. 研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3. 協助蒐集與分析我國小水力產業課題
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  • 【月薪38,000~43,000】桃園遠百店【古拉爵】營運正職人員

    月薪 38000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 工研院產業學院_政府人才計畫研析人員(D1台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題,具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力,可進行資料之彙收、檢核、分析,並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作
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