轉職熱搜工作

我們正在找一位穩定度高、細心負責、具美感與剪輯能力的你，成為店頭重要後勤夥伴。 ※工作內容 ✔中信後台操作 ✔會議排程、會議記錄、追蹤決議 ✔主管行程安排與貴賓接待 ✔文書整理、檔案歸檔、簽核追蹤 ✔客戶關係協助維繫 ✔物件上架與維護（591等各個網路平台） ✔早上店內基本清潔 ✔協助店長交辦事項 ✔會畫格局圖、打字快 ✔會做圖卡、剪影片、製作簡易短影音 ※加分條件 ▪︎ 具自媒體經營經驗 ▪︎ 具美感與文案設計能力 ▪︎ 不喜歡頻繁換工作、求穩定發展 ※我們提供 ☀︎ 完整學習不動產知識 ☀︎ 參與房屋買賣與家庭重大決策過程 ☀︎ 溫暖團隊、明確成長方向 如果你喜歡行政 + 行銷內容創作 想在穩定環境中成長學習房地產 ☺︎歡迎加入我們 ！

一、職務名稱：約用個案管理師(職務代理人)(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/04/02-補齊人力為止 ––––––本職缺預計進用至114/10/31止–––––––––––––––––– 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 劉小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3232。

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接接案？ ✨ 想先從助理開始學習，累積經驗再獨立成交？ ✨ 想加入小團隊，跟著師傅一起成長？ ________________________________________ 【我們提供你】 💰 穩定底薪：底薪 3 萬，月休 8 天，收入安心 📚 完整培訓：助理期間學會開發、帶看、成交流程 🚀 成長激勵：助理期表現優異，優先升級為房仲業務 🤝 小團隊氛圍：團隊小、人情味重，互相支援 🍰 生活小確幸：零食區、咖啡機、不定時下午茶 🎉 慶祝每個你：每月慶生活動，生日也能嗨翻天 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標，一起國內外旅遊 💡 這裡，每一步成長都有支持，你的努力會被看見，未來晉升為獨立業務也不是夢！ ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 積極主動、願意學習 💬 有心挑戰房仲業務 🌟 喜歡與人溝通、有服務熱忱 🎯 希望未來能成為獨立業務 💪 勇於面對挑戰，不因拒絕或碰壁就退縮 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 內務行政 📊 輔助業務資料收集 📸 影音製作 🖥️ 廣告刊登

歡迎加入台北市客家文化基金會🌟，一起用創意與熱情推廣「台北•當代•客家」！我們是全台客家文化的推動火車頭，從環境教育認證到文化創新，致力於打造屬於「都會客庄」的故事。在這裡，您將參與引領變化，邁向傳承與創新的旅程，讓客家文化綻放更多可能性！ 【工作內容】 1.臺北市客家文化主題公園都會客家推廣計畫(自辦)執行： (1) 園區行銷推廣短影音委託製作。 (2) 建築物外牆帆布設計印製。 (3) 園區形象宣傳品設計製作。 (4) 園區簡介設計製作。 (5) 學習單設計製作。 2. 藝文空間租借業務執行： (1) 客家文化中心場地租借辦法擬訂。 (2) 場勘接洽、資料提供。 (3) 計劃書審查。 (4) 技術協調會議辦理。 (5) 進撤場點交、租借期間窗口。 (6) 文化中心展場檔程申請安排。 我們的福利與發展機會： - 多樣化福利制度：如加班費、特別休假、生理假、育嬰假等，充分體現對員工的關懷。 - 年終獎金及多種補助，讓您的努力獲得實質回饋。 - 職涯成長支援：定期提供學習機會，助您開拓專業技能。 - 舒適工作環境：位於台北市客家文化主題公園，結合自然與人文。 想讓您的熱忱成為文化推廣的一份子嗎？歡迎應徵加入我們🎉！

1.捐款管理 2.零星採購貼報核銷 3.各式補助申請 4.消防安檢 5.公文辦理 6.活動支援 7.排定保育員輪值表 8.院生存摺保管與暫存款處理 9.其他主管臨時交辦事項

1.醫療品質指標業務推動與執行(如品質指標提報、分析彙整、驗證、指標收案資訊化等)。 2.醫療品質及病人安全事宜之推動。 3.評鑑及外部認證相關業務辦理。 4.疾病認證相關業務辦理。 5.協助醫療品質改善專案。 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理。 7.醫院評鑑及醫政督考。 8.主管交辦事項。

1.負責門禁管制 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.協助訪客換證 4.需協助站哨 5.完成組長業主交辦事項 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 特別休假.年終獎金，依公司規定發放

學歷：醫務管理或護理相關科系畢業。 資格： 1.有疾病分類相關經驗，持疾病分類師(員)證書者。2.持有病歷管理師證書者尤佳。3.熟悉EXCEL 及WORD 操作。4.知悉衛生法規及全民健康保險法相關規定。 工作項目： 1、門住診疾病分類編碼。2、DRG分析及報告。3、評鑑所需相關數據提供、年報製作。4、協助單位所需相關疾病報表的製作。5、其他主管交辦事項。 敘薪：薪資34,680元/月＋考核升等、年終獎金等。

––依據工作經驗及專長來敘薪。 1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.每月結算外勞加班統計表。 11.協助人事相關作業。 12.其他主管交辦事項。 ★接觸過鼎新ERP優佳。 【福利制度】 享勞健保、三節、年終獎金、提供員工制服、供應午餐。