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【職務說明】 我們正在尋找細心負責、樂於與人互動，並對人才招募及人力資源工作有熱忱的夥伴。 本職位以【人才招募、甄選及新進人員任用作業】為主要工作，協助各部門招募需求處理、履歷篩選、面談安排、人才資料維護及新進人員報到等事務，並參與招募活動、人才開發及人力資源相關專案。 無須具備完整的人資工作經驗，歡迎應屆畢業生、職場新鮮人及有意投入人力資源領域的人才應徵。我們重視您的工作態度、溝通能力與學習意願，期待您在實務工作中逐步累積招募專業與人資管理能力。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用作業 1. 協助各部門人才招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、求職者聯繫、面談安排及招募進度追蹤。 2. 協助錄取通知、任用文件準備、新進人員報到及到職引導等相關作業。 3. 協助新進人員試用期追蹤與關懷，維護相關作業紀錄。 4. 回覆求職者招募相關詢問，提供良好的應徵及到職體驗。 二、多元招募管道與人才資料管理 1. 協助維護人力銀行、社群平台及其他招募管道之職缺資訊。 2. 參與校園徵才、就業博覽會、人才媒合及雇主品牌推廣等招募活動。 3. 協助人才搜尋、履歷資料整理及人才資料庫建立與維護。 4. 配合業務需求，協助國內外人才招募及相關行政聯繫作業。 三、招募行政與作業流程維護 1. 辦理招募及任用相關表單、文件整理、資料建檔與紀錄管理。 2. 協助招募管理系統資料維護、招募進度統計及報表彙整。 3. 依中心作業規範，協助落實招募任用、個人資料保護及相關行政作業。 4. 參與招募流程改善及作業數位化相關工作。 四、人力資源業務與專案支援 1. 協助新進人員教育訓練、員工關懷及相關人資活動。 2. 支援人力資源專案、跨部門協調及其他人資行政業務。 3. 其他主管交辦事項。

夜貓子集合！當城市入睡，你的專業正在上線。 在這裡，除了穩定工作與津貼外，更享有醫院商店折扣福利，讓深夜工作的你也能被好好照顧。 加入我們，一起成為夜晚最安心的力量！ ✅ 工作內容 - 掛號服務：協助民眾掛號相關作業。 - 諮詢服務：門診時間、體健檢業務、疫苗施打諮詢說明。 - 轉接電話：電話轉接及來電紀錄。 - 無需具備醫療背景，具完善職前訓練。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：42,000-44,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日排休制。 - 大夜班：23:00-08:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 職前教育訓練時段：固定平日09:00-18:00，通過職前教育訓練考核後，可固定輪值大夜班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 態度親切，口齒清晰，溝通表達能力佳，樂於溝通服務。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1. 定期家訪、紀錄撰寫 2. 需求觀察與資源媒配 3. 家庭危機狀況辨識與通報 4. 社會資源連結、培力活動辦理與推廣 5. 行政庶務與主管交辦事項

有經驗尤佳 無經驗新人可安排學習 1.客戶服務：國內外旅遊產品諮詢介紹。 2.規劃旅遊行程及估價。 3.旅遊產品訂單處理。 4.訂位、訂票、收送簽證。 5.相關旅遊廠商洽談協調。 6.能接受公司專業訓練及管理訓練。 7.公司環境整理。 8.完成主管、老闆交代事項。 9.配合公司工作之安排。 10.維繫客戶關係。 11.南台灣目的地旅遊行程規劃與行銷 12.製作影片與AI工具企劃行銷 13.將旅遊資訊與行程上架銷售、接單、行政相關工作

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題 3.管理維護人力資源相關作業(出差、招募、薪酬、出勤等） 4.辦理各類保險申請等相關作業 (勞健保、勞退提繳、團保及理賠申請、年度所得申報相關作業) 5.總務相關工作協助(聚餐、資材管理、活動辦理協助等) 6.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8.規劃、討論與協調所有與員工相關的問題，並視情況研擬相關規章制度，以供同仁遵循 9.可獨立執行人事行政作業 10.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起，通過試用期後$32,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起，通過試用期後$32,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業