轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

1.個案服務：觀察評估、現場規範及工作指導、教案設計、輔導諮詢、服務管理、職場方案規劃與執行。 2家長溝通：家庭訪視、家庭溝通聯繫。 3活動辦理：活動方案執行(身心調適、職場日、職場觀摩…) 4資料管理：個案資料維護與管理、個案服務系統資料登打、出勤管理(卡單計算、排班表)。 5其他：其他交辦事項、臨時緊急處理事項。

在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

(一)工作日誌撰寫 (二)提供餐食、沐浴、物資補給與管理、陪同就醫、協助就業輔導、協助辦理技能訓練、團體與課程，以及協助督促管理環境維護等工作，進行街友生活作息管理及臨時安置、生活照顧服務等。 (三) 臨時及其他交辦事項

我們是一家專精於藝人及模特兒經紀的專業公司，致力於發掘、培養優秀人才，為客戶提供高品質的經紀服務。我們的服務涵蓋合約洽談、活動安排、形象管理及社交媒體維護，協助藝人及模特兒在娛樂產業中開創更光明的未來。 1. 協助主管制定並管理藝人或模特兒的活動及工作行程，確保各項計劃的準時執行。 2. 熟練使用辦公軟體進行文件製作、編輯與存檔管理，負責處理日常文書工作及資料歸檔。 3. 負責篩選、接聽電話並回覆電子郵件，接待訪客並針對需求進行基本協調。 4. 協助策劃與執行演出、拍攝及其他公關活動，熟悉活動協調及流程管理。 5. 確保所有藝人及模特兒的相關資料的保密性，協助管理合約文件並進行基礎資料整理及歸檔。 6. 掌握主要社交媒體平台的操作及管理技能，協助執行數位行銷作業，如發布內容及回應訊息。 7. 負責提供部門後勤支援，包括執行主管指派事項、預算整理及與各單位協商進度。 8. 維護並拓展與客戶及業界的關係，協助推動合作機會及品牌宣傳。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同為藝人及模特兒經紀行業創造更多成功與價值。如果您對娛樂產業充滿熱情且具備相關能力，請立即投遞履歷。我們期待與您攜手合作，共創美好未來！

【想結合運動專業與管理實力？歡迎加入我們，挑戰分院經營新高度！我們正在招募儲備分院副理，從第一線服務起步，搭配完善培訓與晉升制度，成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 ｜此為物理治療分院「管理職務」｜ 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃，願意共同打拼，帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務，完善整體治療效果，搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護（提供專業技能培訓） 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 ｜分院副理管理職責｜ ● 分院經營計畫擬定，服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討，參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練，協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制，從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練，培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫，提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續提供高業績獎金抽成） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境？ 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你，加入我們專業診所團隊！】 【工作內容】 專業醫療工作： 1. 抽血作業：負責進行病人的抽血作業。 2. 協助針劑施打：協助醫師進行PRP 等高階針劑的施打工作。 3. 醫療護理相關衛教：提供病人相關醫療護理知識的衛教指導。 4. 護理指導及諮詢：提供病人護理指導並解答相關問題。 行政與個案管理： 1. 個案管理：協助諮詢、追蹤與回訪病人，建立良好醫病關係。 2. 健保與病歷作業：健保資料上傳、抽審處理、電子/紙本病歷製作。 3. 保險文件製作：協助病人申請醫療保險。 4. 診所日常運作：接聽電話、接待病人、執行主管交辦事項。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照，並於本單位進行執業登記 【生生優動診所據點】 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金，表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動診所是一家重視個案回饋與醫療專業的新型態診所。我們專注於高階醫療療程（如PRP治療），並提供優質、個人化的醫療服務。我們誠摯邀請對醫療服務有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 『生生優動運動物理治療所』 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號（即將設立） ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立）

1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度，負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工，發包規格審核確認，完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

1.協助推動國際招聘計劃，吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策，協助地區和子公司理解並執行人力資源政策，確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面，確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案，以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動，確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ￭ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ￭ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ￭ 管理職等職級表及文中HR系統 ￭ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼？】 ￭ 具3年以上C&B相關經驗 ￭ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ￭ 具數據分析與報表製作能力 ￭ 細心、邏輯清楚，能獨立推動專案 ￭ 熟HR系統操作，有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee