轉職熱搜工作

( 具有相關經驗者，薪資面議 ) 我們幫助孩子建立堅實的基礎，並啟發他們持續成長的學習熱情🌟 1. 負責國小多科課程指導，協助學生完成課後作業並加強學習效果 2. 定期進行學習評估，針對學生需求個別輔導，讓學業表現穩步提升 3. 維持良好班級秩序，管理學生行為，並引導養成好習慣 4. 與家長保持良好溝通，分享學習狀況及適合的建議 5. 協助行政工作、招生宣傳及舉辦相關活動，營造充實的學習環境 6. 確實執行學生接送、生活照顧，確保他們的安全與健康 加入艾爾比，您將享受到令人期待的價值滿滿福利： - 上下班交通補助與寒暑假伙食津貼 - 獎金多元：全勤獎金、年終獎金、節慶獎金、激勵與績效獎金 - 完善休假：特別休假、周休二日、產假、育嬰假 - 多樣保障：員工團保、勞保、健保、職災保險 - 溫馨活動：員工聚餐、獎勵禮品 快來成為我們艾爾比大家庭的一員，用愛心及專業為孩子們帶來成長的力量！✨立即投遞履歷，期待見到您的熱情！

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、系統實作與測試驗收，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜將AI融入系統維運與客製修改，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責系統功能開發與修改，能運用AI自主實作或協調廠商推進，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並運用AI自主排除或協調廠商修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、系統開發實作與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與跨部門使用者及外部合作夥伴溝通，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術與實作能力：具備系統架構、API與SQL基礎觀念，兼具團隊溝通與自主實作能力，能獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. AI實戰與求知思維：熟悉生成式AI（如Claude/ChatGPT）的實務應用；對新技術具高敏銳度與好奇心，樂於主動摸索並實際落地於工作中。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 2. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中區

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【即將開幕】Joyfull大全聯斗六店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

沐希牙醫診所位於新北市新莊區，提供一般牙科及數位牙科相關診療服務，主要服務對象為有口腔檢查、牙齒治療及口腔保健需求的患者。我們重視醫療品質、感染管制及患者就診體驗，致力於提供專業且完善的牙科照護。 工作內容 在沐希牙醫診所，我們不只提供牙科照護，也導入RAYFace 3D臉部掃描與3Shape數位口內掃描等先進設備，讓治療更精準、流程更舒適，也讓每位夥伴有機會接觸數位牙科的新技術。🦷✨如果你對牙科有興趣、願意學習，即使沒有經驗，也能在完整培訓與團隊陪伴下，一步步累積專業能力。😊 1. 協助醫師完成牙科診療、治療及手術跟診，準備診療室、器械與相關耗材，並於診後完成器械歸位及環境整理。 2. 依照標準作業流程，協助準備及操作RAYFace臉掃機、3Shape口掃機等數位牙科設備，完成患者資料建檔、掃描前準備與診後清潔維護。 3. 執行牙科器械分類、清洗、乾燥、包裝及高壓滅菌，完成滅菌紀錄，並落實感染管制與診療環境衛生。 4. 配合門診與治療需求，準備治療台、醫療用品及耗材，完成診療前後的清潔、消毒、補充與設備狀況確認。 5. 接待及引導患者，協助說明就診流程與基本治療注意事項，並依醫師指示提供術後照護及口腔衛生提醒。 6. 協助櫃檯掛號、電話應答、患者分流、預約安排及排診作業，維護患者病歷資料，處理相關文件與基本行政資料。 7. 盤點牙科器械、衛生用品及醫療耗材，維護庫存紀錄，依使用狀況提出請購需求，並完成物品驗收、分類及歸位。 8. 與醫師、護理及行政團隊合作完成每日門診作業，參與院內教育訓練、感染管制及數位設備操作培訓，持續熟悉並優化工作流程。 加入沐希，你將獲得： 1. 無經驗也能安心起步，提供新人一對一完整培訓與標準化SOP指南。 2. 透過院內進修、衛教教學及外部高階數位設備認證課程，逐步培養獨立跟診與手術協助能力。 3. 享有團隊營運績效獎金、全勤獎金、三節禮金／禮盒、年終獎金，以及透明的考核、升遷與調薪管道。 4. 提供專屬醫療刷手服、員工及直系親屬看診療程優惠，並安排團隊聚餐、春酒／尾牙及國外旅遊。 5. 薪資依能力與職務熟練度調整，法定勞保、健保、6％勞退、特別休假及加班費皆依規定辦理。 如果你喜歡與人互動，也期待在專業團隊中持續成長，歡迎加入我們，一起讓看牙變得更安心！🌟 工作地點與時間 工作地點：新北市新莊區景德路210號1、2樓（沐希牙醫診所） 上班時段：午晚班 13:00–22:00 休假制度：週休二日（四、日） 薪資待遇 月薪：NT$36000起 薪資調升機制： 無經驗者經基本能力提升後，另行調漲薪資。 具獨立跟診、獨立手術協助能力者，薪資將另行優化調整。 另享有團隊營運績效獎金。 福利制度 薪資與獎金 團隊營運績效獎金（不分彼此、共享營運成果） 全勤獎金 三節禮金／禮盒 年終獎金 透明明確的考核與升遷調薪管道 專業成長 新人一對一完整培訓（提供標準化SOP指南） 院內定期進修與衛教教學 外部高階數位設備認證課程培訓 職場與生活 提供專屬醫療刷手服 員工及直系親屬專屬看診療程優惠 定期團隊聚餐、春酒／尾牙及國外旅遊 法定保障 享勞保、健保、6％勞退提撥 依法給予特別休假 加班費依勞基法規定核算 應徵方式 聯絡人：周小姐 聯絡電話：02-2201-5005 應徵方式：請直接透過人力銀行投遞履歷，或於看診時段來電預約面試。

【金融業入門首選！】誠摯邀請您加入國泰，開啟高薪及穩定的職涯！ •正式行員福利多：正式員工非約聘性質，享有三節/生日禮金、旅遊補助、健康檢查..等福利。 •培訓完整免經驗：完整系統化扎實訓練，搭配專屬導師，歡迎金融新手/轉職人才加入。 •舒適內勤不奔波：免外出風吹日曬雨淋，寬敞辦公環境、紓壓休息空間、按摩服務等。 •無業績推廣壓力：專注於解決客戶問題與提供專業諮詢服務，告別銷售數字焦慮。 •時間財富兩兼顧：重視員工健康，輪班規律並依法提供特休假，另有交通補助與高額津貼！ 工作內容：線上協助顧客諮詢信用卡/銀行業務，培養溝通及解決問題能力。 工作地點：高雄市鳳山區(交通便捷)。 工作時間：培訓期上班時段9:00-18:00、正式任用後採漸進式輪班(須配合輪值假日與少量夜班)。 為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，官網連結如下： **官網客服人員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00004064

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1. 負責桃園全區日班、夜班駐點及機動勤務，執行建築物、公共區域與周邊環境巡邏，確認門窗、照明、消防通道及設備狀態。 2. 操作監視器、門禁系統、保全警報及巡更系統，執行人員、車輛與訪客進出管制。 3. 依勤務規範處理火警、入侵、設備異常、停電及其他緊急事件，並執行通報、現場管制與緊急應變流程。 4. 執行大樓消防設備、電梯、機電設備及公共設施巡查，發現故障或異常時完成紀錄並通報相關單位。 5. 依建築安全、消防法規及現場管理規範執行安全檢查，維護住戶、訪客與建築物財產安全。 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、異常事件紀錄及設備故障通報，使用電腦完成基本文書與報表作業。 7. 配合各駐點勤務調度執行機動支援，協助現場秩序維護、物業管理作業及廠商進場管制。 歡迎具備保全、樓管、門禁管理或消防安全相關經驗的你加入我們，投遞履歷後將安排桃園全區日班、夜班及機動勤務職缺，期待你的加入！

【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）、ICQA（庫存品質管理）、ARC（退貨處理）或 Hub（轉運管理）等營運部門之一，負責日常營運管理、人員協調、作業品質監控及流程改善。，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 需要輪班排班 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行現場巡檢，確保作業流程符合標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，持續提升作業效率與服務品質。 2. 人員管理與團隊發展 *負責現場人員調度、排班規劃及工作分配。 *執行教育訓練、績效追蹤及日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動團隊文化與員工關係管理。 3. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 4. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： TAO1-桃園市大園區建國路102號 TAO3-桃園市大園區中山南路472號 TAO6-桃園市大園區航翔路115號5樓 TAO9-桃園市大園區建國路102號1樓 TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了