轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39403筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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專任管理員
月薪 31500~42250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.協助住民生活訓練與復健活動執行 2.帶領日常訓練、生活管理、環境清潔訓練 3.督導住民服藥、就診、個人衛生與財務管理 4.協助處理人際衝突與生活公約的遵行 5.與家屬及醫療團隊協作,回報與追蹤個案狀況 6.協助行政事務、異常事件通報與緊急狀況處理 🧑💼 資格條件: 需具備「專任管理員證照」或「相關醫療專業人員證書」 (如尚未取得,可公假安排參訓並協助取得證照)展開 -
申報組-事務員
月薪 32990~43290元 嘉義市東區 工作經歷不拘【條件】 1.專科以上醫管或護理相關科系。 2.具健保申報實務經驗、醫務行政或掛號/批價工作經驗。 3.具健保行政保險協會技術員/管理師證照尤佳。 4.具統計分析能力尤佳。 【內容】 1.健保費用申報及抽審、申復、爭議相關作業。 2.健保總額方案品質指標管理及相關報表統計。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,990~43,290(含獎勵金及績效獎金) (視個人資歷、經驗或取得相關證照而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依相關規定與考核結果發放展開 -
【新店耕莘】保險組-管理師(滿1年/年薪約51.2萬起)
月薪 30388~37808元 新北市新店區 工作經歷不拘1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。展開 -
業務會計助理
月薪 29500元 台中市大雅區 0~1年工作經驗1.進銷貨單、訂單之處理及整理 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.發票(進項/銷項發票)管理及支援財會業務 4.公司文件檔案的建立及管理 5.環境清潔展開 -
安親課輔班老師
月薪 34000~38000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 配合安親班週六考前課輔。 7. 放學前至校門口接送學生。 8. 規劃學生學科落後評量補強。 9. 考前週六到班進行考前加強或授課。 10. 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 11. 處理家長的投訴及要求,與家長協調解決。 12. 寒暑假課程教學,並協助寒暑假活動規劃與執行。 13.維護學生上課環境清潔消毒。 安親班老師對於幼兒的照顧和教育扮演著非常重要的角色,安親班老師的職位前景也非常廣闊,因為幼兒教育是一個永遠存在且不斷發展的領域。 如果你對於幼兒教育充滿熱情且符合以上職缺要求,歡迎您加入我們的團隊!展開 2日回覆 -
日照中心–照服員
月薪 33000~34000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、團隊合作 5.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)展開 -
【Mia C‘bon頂級超市 高雄義享店】生鮮熟食營運專員(假日早班)
時薪 196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 食材備料、商品上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔,以創造顧客美好的購物體驗 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 店務營運協助與其他主管交辦事項 5. 需能配合排班、排休展開 -
北屯【遠雄】接待中心秘書
月薪 35000~37000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責飲品、輕食製作。 3.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 4.工作抗壓性高、細心、耐心。 5.社區櫃檯行政事務。 6.定期庫存盤點。 7.幫忙代訂便當、控管零用金。 8.五六日及國定假日禁休。 9.不遲到、不早退、不可臨時請假。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT35,000~37,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
運營管理室室長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.協助業務團隊內部各項行政相關作業,使部門順暢經營。 2.協助團隊維持良好招募績效。 3.與行銷人員共同討論各項行銷優化方案,幫助業務端順利推展市場。 4.團隊管理與跨部門協作。 5.數據分析與策略規劃。 6.主管交辦事項。展開 -
國貿業務助理
月薪 34000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 2.向客戶報價、處理客戶訂單、辦理進口詢價 3.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.國際展覽目錄製作 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10.主管交辦事宜或部門後勤支援展開
