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工作內容 1.協助網購平台-活動提報、後台維護、新品上架...等 2.協助網購平台-每日訂單下載、建檔、KEY單、打包出貨 3.協助網購平台-客服回覆、鑑賞期退換貨處裡 4.協助撿貨、貼標以便出貨給momo、pchome做庫存 5.協助修正及列印中文品標及國際條碼 6.FB粉絲團、IG管理、Line客服訊息 工作技能： 文書處理軟體操作、報表彙整與管理-(Excel、Word、PowerPoint...等)、 基礎美編工具-(Photoshop)，簡易圖片編修 熟悉社群媒體操作-(FACEBOOK、LINE、Instgram...等) 有經驗者試用期間起薪33000，不含全勤1000，視工作者表現即時調整 按人事行政局公告休假，勞健保，團保

客務部 *服務中心行李部* 1. 行李寄存及運送服務 2. 協助大門交通管理 3. 提供酒店附近交通及旅遊之相關信息 *健身中心* 1.SPA環境整理維護及備品補給 2.協助支援健身中心櫃檯 *嘉賓軒交誼廳* 1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 *房務部* 1.整理房間 2.保養房間 3.遞送備品及客人需求物品 餐飲部 *外場* 1. 標準服務步驟與流程、說菜技巧、酒水服務技巧、桌面設定練習、座位安排技巧 2. 商品有全面的知識和理解，推薦菜名和飲料的搭配及促銷 3. 基本領導能力及跨部門溝通技巧 *內場* 1.食材前置作業準備 2.符合HACCP規範與廚房安全衛生規範 3.點貨及領貨以及食材成本控制 實習類型 餐廳 - 中式餐廳、 西式餐廳、自助餐廳、客房餐飲、 宴會廳 廚房 - 中式餐廳廚房、 西式餐廳廚房、自助餐廳廚房、客房餐飲廚房、 宴會廳廚房 客務 - 健身中心、服務中心行李部、房務部 **另有外語津貼(中、英、日)可申請，每種語言每月多2,000元 **除全時實習生外，計時實習生亦可申請，為協助聯繫學校合約及時數證明開立 **全時實習生若畢業回任正職(首次工作)，實習期間之工作年資可累計，依工作表現更有機會從優敘薪

職務定位｜ 負責廚房工作站、備料及餐期作業。 工作內容｜ 1. 每日食材清洗及前置處理。 2. 執行切配、砧板及基本備料。 3. 協助餐點烹調及製作。 4. 協助擺盤及出餐。 5. 依公司SOP及標準份量製作餐點。 6. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 7. 執行食材整理、保存及日期標示。 8. 落實食材先進先出及效期管理。 9. 維持工作區域、器具及設備清潔。 10. 配合餐期工作站及人員調度。 11. 發現食材或設備異常立即回報。 12. 完成主管交辦之廚房工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 有餐飲廚房經驗佳。 願意學習、配合團隊、工作穩定者歡迎加入。 升遷發展｜ 廚房正職 → 資深廚房正職 → 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1.負責旅客入住（Check-in）及退房（Check-out）作業，提供親切且專業的接待服務。 2.協助帳務結算、報表核對及相關行政作業。 3.提供飯店設施介紹、旅遊資訊諮詢、行程建議及在地觀光導覽服務。 4.協助辦理行李寄存、交通安排及機票或相關票務確認等服務。 5.即時回應並處理旅客需求，提供優質顧客服務體驗。 6.具備良好中英文溝通能力，能以外語提供顧客服務。 7.其他主管交辦事項。 ※上班時段：23:00~07:00，符合出勤班別另享有班別津貼。 ※固定夜班者另享有夜班津貼。 ※完成系統培訓並通過測驗者，另享每月系統津貼。

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。

請先跟店長:手機:0970584170 (同LINE ID) 預約面試時間 1. 負責汽車品牌商品知識學習與銷售技巧培訓，快速成為汽車銷售專業人才 2. 接待客戶，分析客戶需求並提供專業諮詢及試駕安排 3. 熟悉銷售行政作業（例如銷售相關文件處理及金融業務協助處理） 4. 負責庫存及商品管理，進行車輛調度及維護商品陳列狀況 5. 參與市場推廣活動，制定和執行銷售策略以達成銷售目標 6. 協助團隊進行店鋪營運管理及促銷活動執行，例如門市維護和整潔管理 7. 維護並鞏固客戶關係，提供售後服務以提升客戶滿意度 歡迎加入我們的團隊！我們提供全方位的汽車銷售與管理訓練，期待您一起成長，共同締造商機，立即投遞履歷吧！ 請先跟店長:手機:0970584170 (同LINE ID) 預約面試時間

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 【工作內容】 1.協助班級老師工作 2.幼兒照護與一日作息引導 3.班級環境清潔維護 4.協助行政事務處理 (以上需 專科以上 幼教/幼保相關系所畢業) 【新校區】 仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 【其他校區】 市政校：台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校：台中市西屯區上安路89號 北屯校：台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校：台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

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【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通，回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議

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