轉職熱搜工作

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5.協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.會駕駛尤佳。 5.需輪值星期六。

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1.庫存管理：根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.貨品追蹤：處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.預算控制：負責各項採購作業之詢價、比價、議價及請款 4.優化採購流程並製作報表：定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、訂購單）。 5. 供應商管理：建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。 6.其他主管交辦事項 ※具備特質或條件※ 1.具有溝通及協調的能力 2.文書能力：word、Excel、PPT靈活用運用 3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【薪資】 月薪制，起薪33,000~35,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料

壹 一、未婚懷孕小媽媽及安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、未婚懷孕小媽媽及弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 貳 一、安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 社會工作相關科系畢。具報考社工師資格。

1. 業務開發(需電訪及外訪) 2. FB、IG社群、粉絲團管理 3. 協助業務報價與統整在手訂單 4. 協助公司行政事務處理 5. 處理主管交辦事項 ※無經驗可，歡迎加入幸福大家庭!!

公司網址: http://www.breezecenter.com/ 1. 協助營業單位百貨樓面營運管理 2. 協助營業之廠商活動聯繫。 3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 4. 學習百貨招商規劃及洽談 5. 學習精品百貨業務，了解零售業金字塔頂端客群需求

1.具備長照個案管理相關知識，能擬定及執行個別化長期照顧計畫，並持續追蹤服務成效。 2.孰悉長照服務流程與相關資訊系統操作，能協助服務使用情形之彙整、紀錄與通報作業。 3.具備良好溝通與協調能力，能進行服務對象、家屬及相關資源單位之聯繫與配合。 4.能協助服務費用核銷、資料初審及相關行政作業，確保作業符合相關規定。 5.孰悉長照相關法規與支付制度(如AA01、AA02等)，並能配合政策調整執行相關業務。 6.具備基本文書處理及行政管理能力，並配合主管交辦事項。 薪資與聘用說明：本職缺薪資範圍為45,000元至55,000元，實際核薪將依學經歷、相關專業資格及工作經歷綜合評估。

1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手，執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 4.其他主管交辦事宜。

1.停管行控中心客服服務。 2.遠端系統操作。 3.簡易文書作業 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。