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(任職日期：115/03/01~115/08/31) ＊須有合格保母證 ＊照顧幼兒日常生理需求 ＊設計適齡適性活動內容 ＊文書作業完成等

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$46,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

賣場門市人員 / 儲備幹部(享額外團保、員購價、員工聚餐、旅遊) •工作內容 1.協助門市商品上下架、陳列、盤點缺貨告知 2.提供顧客之接待需求服務，維護客戶關係 3.基本文書處理能力 4.協助保持環境整潔 5.完成主管交辦事項 •具備能力 1.須擁有服務的熱忱 2.具備抗壓性、效率、細心及責任感 3.具備解決問題及團隊溝通之能力 4.具備不排斥學習新事物的熱忱 •加分條件 1.曾從事服務業相關工作（五金、賣場等） 2.曾從事採購或電商平台相關工作經驗者 3.熟知POS收銀系統或ERP管理系統 4.熟悉電腦文書系統操作（Excel、Word） 5.簡易維修技能及故障排除 6.擁有汽機車駕照 •休假制度 排休＋固定休（達年資享有法定特休） •福利、獎金津貼 1.全勤獎金、年終獎金、銷售獎金、維修獎金 2.定期員工聚餐、不定期員工旅遊 3.除勞健保享之保障，額外投保團險 4.享有員購商品福利 自順五金，歡迎所有求職者的加入

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

公司特色~ 室內展示場地，高檔裝潢，與一般中古車行做出差異化! 【無需外出開發客戶】，不會讓業務做出尷尬又無助的事情 優秀的辦公環境，不搞小團體，學長姐互相協助! 不定期聚餐，做公益，出國旅遊.等! 【完全無需銷售經驗】，對車不了解也沒關係，我們有完善教育訓練 一對一輔導教學，絕對讓你快速上手，歡迎來挑戰高薪！ 工作內容: 1.車輛介紹及銷售 2.拍攝車輛照片，上架 3.無需外出開發客戶，以網路開發為主 4.半內勤型態業務工作、於各大社交平台上經營專屬個人顧問形象 5.協助客戶售後服務 【現職學長姐~薪資區間: 8萬至40萬】 【歡迎有企圖心的你~加入我們】

1. 有服務熱忱、笑容可掬且儀態端莊、品德操守良好 2. 具良好的溝通協調能力、外向大方、接聽電話並為客人留言 3. 櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、並提供簡易諮詢服務 4. POS系統收銀機操作、結帳、核帳等 5. 泡湯浴場巡視、大眾浴池之設備操作與維護 6. 負責夜間浴場清潔與維護工作、各類設施清潔設備與基本保養 7. 使用適合之清潔劑清理整個環境、平時保養維護及備品補充 8. 處理營運期間突發的清潔需求並快速恢復設施整潔 9. 引導接待客人及使用說明 10. 一般行政事務與文書處理能力 11. 其他主管交辦事項 要求準時、負責、細心，不懂盡量提問 福利 ：月休9天、免費泡湯 值班時段（休息一小時） 晚班：14:30-23:30 夜班：23:00~08:00

*具人事相關經驗者佳 1.傳票編製(會計協助處理) 2.文具採購 3.人事出缺勤休假及薪資管理計算。 4.辦理勞健保加退保。 5.完成主管交辦事項。 6.處理外籍員工相關事宜。 7.制度公告編排。 8.須熟悉勞基法。

主要業務內容： 1.協助處理各項人事行政事務（出勤核班)及檔案管理。 2.教育訓練相關行政作業(含證照管理)。(熟TTQS者佳) 3.負責招募、甄選及任用作業。 4.執行各項招募及教育訓練專案。 5.文件收發相關業務。 6.總務行政及庶務類事務管理及執行。 7.辦公室資產／事務性設備管理。 8.公司活動執行。 9.其它主管交辦事項 【軟體應用】熟Word、Excel、PowerPoint，中打一分鐘40字以上，會樞紐分析者佳， 【特質】認真負責、積極、正面思考、具備耐心與細心、穩定性佳