轉職熱搜工作

【打破單一部門限制！贊美酒店「彈性跨單位 PT」招募中】 想兼差賺外快，但單一部門排班時數總是不夠？在贊美酒店，你不需要到處奔波打工！我們提供「全館跨單位彈性報班機制」，起薪一律 210 元起！只要通過技能考核、解鎖更多支援崗位，各崗位時薪皆可獨立調升，學得愈多、領得愈高！ 一、四大主修崗位任選 (應徵時請註明第一志願) ◆ (目前已額滿)婚禮小管家 (Wedding Butler) 1. 適合對象：細心體貼、反應靈敏、具備高度觀察力，能在現場保持穩定專業的你。 2. 工作內容： (1) 新人專屬服務：全程陪同新人，協助整理裙襬、更換禮服、提醒進食。 (2) 流程貼身控管：對接企劃師指令，提醒新人進場、敬酒、送客時間。 (3) 儀式細節執行：協助教堂證婚或宴會儀式的道具準備 (如：戒指、誓詞稿)。 (4) 突發狀況應對：即時處理新人現場需求，排除干擾婚禮進行的障礙。 ◆ 客務櫃檯接待人員 (Front Desk) ※ 本職務暫僅開放給具備飯店櫃檯工作經驗者面試，造成不便敬請見諒！ 1. 適合對象：細心負責、具備良好溝通與基本電腦操作能力的你。 2. 工作內容： (1) 辦理顧客進退房 (Check-in/out) 或各項設施使用登記。 (2) 接聽諮詢電話，提供飯店資訊與周邊旅遊建議。 (3) 處理簡易帳務結帳、資料輸入等行政庶務。 (4) 維持大廳區域整潔，第一線協助顧客諮詢與指引。 ◆ 休閒活動帶領人員 (焢窯/戶外活動) 1. 適合對象：活潑開朗、喜歡小孩、熱愛帶動氣氛與戶外活動的你。 2. 工作內容： (1) 帶領飯店休閒設施使用與各類 DIY 手作教學。 (2) 規劃並執行飯店特色活動 (如：小小農夫、焢窯體驗、親子遊戲)。 (3) 負責設施安全巡視與環境基礎維護。 (4) 作為「歡樂大使」，創造讓旅客驚喜的互動體驗。 ◆ 餐飲外場服務生 (虹橋港式飲茶/宴會廳) 1. 適合對象：喜歡快節奏、享受團隊合作、想學習飯店餐飲服務禮儀的你。 2. 工作內容： (1) 負責引導顧客入座、餐點介紹與劃單。 (2) 執行出餐節奏控管、補茶、撤盤及桌面清潔。 (3) 宴會現場支援與會場佈置。 (4) 主動觀察顧客需求，提供即時親切的協助。 二、贊美 PT 專屬優勢與薪資機制 1. 保障起薪 210 元起：入職起薪一律 210 元/時起，安心啟動兼職生涯。 2. 跨單位彈性排班：加入後可跨單位支援報班，想衝高時數不用到處奔波兼差！ 3. 多崗位獨立考核調薪：各崗位皆具備獨立晉級考核標準。凡經培訓考核、能支援更多崗位者，時薪將依所支援的該崗位級別獨立調升 (多一項技能、多一份加薪，時薪調整彈性透明)！ 4. 發揮舞台廣闊：重視主動觀察與團隊互助，只要具備解決問題的熱忱，這裡就是你展現多元能力的最佳舞台。 三、應徵方式小撇步 投遞履歷時，請於自我推薦信或備註說明您「第一優先想面試的單位」(如：婚禮小管家、客務櫃檯、休閒活動或餐飲外場)，我們將優先為您安排媒合！

參與企業經營，推動重要專案，成為總經理的核心幕僚。 紅花鐵板燒長期深耕餐飲市場，正持續推動品牌升級、營運優化、組織發展及新事業布局。 我們正在尋找一位具備邏輯思維、商業敏感度、專案管理能力與高度執行力的總經理特助。 這個職位不只是行政支援，而是協助總經理掌握資訊、分析問題、推動策略與追蹤成果，成為連結經營決策與執行現場的重要角色。 ⸻ 【主要職責】 1｜經營管理與策略支援 ・協助總經理推動年度經營計畫及重要策略 ・蒐集、分析市場、產業、競業及消費趨勢 ・整理營收、成本、毛利及營運數據，提供管理決策參考 ・針對經營問題進行分析並提出改善建議 ・追蹤各部門重要工作進度及策略執行成果 2｜重大專案管理 ・參與品牌升級、營運改善、新店／展店、新事業等重要專案 ・負責專案規劃、時程、進度及成果追蹤 ・整合跨部門資源，推動專案落地 ・追蹤重要決議及待辦事項，確保執行到位 3｜高階管理幕僚 ・協助總經理準備經營管理會議及重要簡報 ・整理會議資料、決議事項及後續追蹤 ・協助重要議題之資訊蒐集、分析與彙整 ・協助總經理與各部門主管進行溝通及協調 ・處理公司重要及機密性事項 4｜營運分析與改善 ・協助分析門店業績、人員、成本及服務品質 ・針對營運異常進行問題分析並提出改善方向 ・協助推動流程、制度及營運改善 ・追蹤改善成果並定期回報 ⸻ 【我們正在尋找的人】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是能夠主動思考、快速掌握重點，並把事情推動到結果。 ・大學以上學歷 ・3年以上工作經驗 ・具主管特助、管理幕僚、專案管理、營運管理等相關經驗者佳 ・具良好邏輯分析、資訊整合及問題解決能力 ・具跨部門溝通協調能力 ・熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體 ・具簡報製作、數據分析及管理報告能力 ・能同時處理多項任務並掌握優先順序 ・具高度責任感及執行力 ・具商業敏感度及企業經營概念者佳 ・具餐飲、零售、服務業、連鎖品牌或大型企業經驗者佳 ・具英文能力或國外求學／工作經驗者佳 ⸻ 【我們重視的特質】 思考力｜能從問題中找出原因，提出解決方案。 執行力｜能將決策轉化為行動，並追蹤至完成。 整合力｜能快速掌握資訊，協調不同部門與資源。 商業敏感度｜理解營收、成本、人員、品牌與企業發展之間的關聯。 職業操守｜工作涉及公司重要營運及機密資訊，需具高度保密意識。 ⸻ 【你將獲得的舞台】 這個職位將直接接觸： 企業經營｜營運管理｜品牌發展｜數據分析｜專案管理｜展店規劃｜新事業發展 你將有機會從總經理室的角度，理解企業如何制定策略、做出決策並推動執行。 依個人能力與公司發展需求，未來可朝： 經營管理｜專案管理｜營運管理｜區域管理｜事業部管理 等方向發展。 如果你正在尋找的不只是下一份工作，而是一個能夠累積企業經營視野與管理能力的舞台， 歡迎加入紅花。

一、原料前處理作業 原物料領料與確認 領取當日生產所需原料，核對品項、數量、有效日期與批號 原料清洗與處理 執行洗淨、去皮、切塊、浸泡、汆燙等基本處理流程 使用洗滌槽、氣泡清洗機、切割工具等設備器具 二、食品加工與製程作業 依標準流程執行加工作業 執行混合、煮煉、冷卻、成型、攪拌、調味、發酵等步驟 製程參數控制與紀錄 監控並記錄溫度、時間、濃度、pH值、重量等關鍵數值 按照製程指示完成各步驟與標準作業程序（SOP） 三、半成品處理與分裝備料 分類、整形與備料作業 整理已加工半成品，執行篩選、秤重、分裝或排列作業 移交包裝作業區 將作業完成之半成品或成品依流程轉入包裝段 四、衛生與安全操作規範 個人與作業區衛生維護 穿戴整齊防護裝備（帽子、口罩、手套、工作服） 依規定洗手、消毒、進出加工區 異物與交叉污染防範 作業區嚴禁攜入私人物品與不明物品 生熟食分流操作，依程序處理廢料與清潔用具 五、設備使用與日常維護 操作加工設備與基本設定 使用機械如加熱鍋、攪拌機、冷卻槽、壓型模具、計量器等 協助設定基本操作參數（如時間、溫度、速度） 日常清潔與異常通報 作業結束後清潔設備表面與環境，保持衛生 異常運作時立即通報維修人員處理 六、生產紀錄與表單填寫 日報與作業紀錄 填寫作業日期、人員、時間、批號、產量等紀錄表單 製程監控點紀錄 紀錄CCP（關鍵管控點）數據，如加熱溫度、殺菌時間、冷藏溫度等 協助完成品管抽樣與留樣標示作業 七、其他支援事項 支援包裝、貼標、裝箱等流程（依現場安排） 臨時作業調度與主管交辦任務支援

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間：11:00-20:00／14:30-23:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：32,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

【條件】高中職以上畢，具駐衛警經驗、具汽車駕駛執照。 1.須具備電腦文書處理能力 2.配合輪班 3.符合各機關學校駐衛警察設置管理辦法 【工作內容】 1.公共安全維護 2.異常事件處理 3.交通紓解引導 4.巡邏機動勤務 【工作待遇】32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金)（加班費及夜班費另計） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放

1.執行輕軌列車與機廠設備預故檢、大修以及可修件檢修工作。 2.輕軌列車與機廠設備維修用料之領退料申請、料件之報修或報損、工單或相關維修報 表等之填寫。 3.輕軌列車與機廠設備維修工具保管、申領、維護保養。 4.工作現場環境之清潔及維護。 5.必要時支援線上重大事故搶修及輕軌列車故障排除。 6.執行輕軌與機廠設備專案改善。 7.未來需要輪三班(早、午、夜)。

*需與國外書信,英語能力佳* 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢