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1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力，可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。

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1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作. 2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度. 3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃. 4.審核設計師預算及廠商報價 5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約. 6.督導專案施工進度與品質、及施工協調. 7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜. 8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜. 9.負責區域設備及工程維修事項. (工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全…等)

*具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程，統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。

1. 直接服務：個案管理、會談、關懷、活動設計與執行、家屬聯繫與申訴處理 2. 行政業務：公文、補助申請與核銷、結案結算、文宣、接送路線規劃、受託繳費管理等 3. 間接業務：資源連結、家屬滿意度調查、座談會召開、跨專業會議、個案資料統計分析 4. 機構外展：志工協力、大專院校學生服務、失智症宣導、創新照顧模式發展 5. 其他工作：網站維護、內部佈置、成果報告、服務紀錄撰寫 附註：工作地點為本會附設桃園市私立大溪興和社區長照機構(日間照顧)

籌備階段： 1、至桃園、新竹進行教育訓練(會扣除交通時間及給予全額車資補助) 2、協助籌備日照中心 未來常態工作內容： 1、身心障礙者個案管理服務(含收案、需求評估、個別化計畫擬定、轉介等) 2、家庭支持服務(家庭支持需求評估及家庭支持計畫擬定) 3、規劃與執行身心障礙者及家庭相關支持性活動方案 4、社區資源連結與運用 5、執行行政業務及其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

研究方向：研究癌症與疾病之免疫與代謝機轉，以及發展免疫治療，實驗室與國外專家學者及多家生技公司合作，推動與生技公司合作發展臨床應用。 資格：對腫瘤免疫研究有高度興趣與研究熱忱之生物等相關畢業生，歡迎無實驗經驗畢業生加入。具備細心、耐心，可以配合團隊合作。 工作內容： 1. 協助執行研究計劃，進行常規實驗工作 如：細胞培養，組織切片與染色，分生實驗，操作光譜流式細胞儀 2. 協助行政工作

1.負責執行經濟部無人機相關科專計畫，協助產業政策推廣。 2.推動業者鏈結業界科專研發補助資源，輔導業者提案申請政府計畫。 3.協調產官學研單位之合作事項，推進無人機技術整合及發展。 4.蒐集與分析國內外無人機產業趨勢、政策與技術發展動態。 5.協助舉辦說明會、研討會或產業交流活動，促進產學研合作。 6.撰寫計畫報告、推動成果文件與專案管理相關文件。 7.其他主管交辦之專案推動或支援工作。

具備下例資格之一: 一、師級以上醫事人員、社工作師:具有二年以上長期照顧服務(以 下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校医事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共 衛生、醫務管理、老人照或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢 業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧 服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照 服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: (屬於行政管理職) 1. 綜理機構業務經營及監督、策劃之類的檢查及管理綜評。 2. 擬定年度工作各項質量品質管理及處理公文函件。 3. 員工教育訓練計劃與安排、組織業務會議、團督會議及課題討論會。 4. 領導及執行評鑑業務之相關性、系統管理跨團隊之聯繫及跨部門聯絡與協調。 5. 居服員考核績效指標管理。 6. 異常及緊急事件之處理。 7. 主管交待事項。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援