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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39253筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客戶配送運務士-新竹(六日休假)

    月薪 38000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: ☛公司分派固定服務區域,以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計
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  • 客戶配送運務士-中壢(六日休假)

    月薪 38000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: ☛公司分派固定服務區域,以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計
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  • 倉庫管理員

    月薪 31000~35000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    1.負責倉庫管理相關事務,處理文書資料並記錄管理。 2.操作ERP系統登打銷貨、領料、入庫等資料,更新庫存狀態。 3.協助業務處理採購、生產、銷貨等事務。 4.定時追蹤複查庫存與記錄是否相符。 5.定期盤點庫存,與客戶核對庫存。 6.其它主管交辦工作。
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    年終獎金員工聚餐
  • 長期晚班工讀生(學生)

    部分工時(月薪) 17000~19000元 台中市南區 工作經歷不拘
    本公司為正當傳統當舖專營金飾、珠寶、世界名牌精品等有價物品鑑定銷售,工作環境佳,非一般汽車當舖,無二胎,討債等不良工作內容 上班時間: 17:00~22:00 週休2日/排休 1.包裝商品 2.維護店舖清潔及商品清潔 3.拍照修圖PhotoShop,文書資料處理 本公司願意培養新人,只要品性好,工作態度認真,無經驗可,歡迎加入我們行列。
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    尾牙或春酒
    5日回覆
  • 小貨車司機

    月薪 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.有小貨車經驗者佳。 2.需搬重物、運送貨物、整理倉庫。 歡迎上班時間來電邀約面試(02)22286975;人事忙碌中,請務必留下姓名以及聯絡方式
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  • 數位行銷企劃

    月薪 35000~80000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 固定每日產出主視覺及文案。 2. IP構想腳本/影音創作,需優化廣告文案及提供更有效的素材創意 3.熟悉FB、IG、抖音、google 商家、Line@各項功能使用方式(發文、影片、限時動態 等...)。 4.透過數位行銷力,介紹商業產品、服務特色推播。 5.年度企劃排程 、發想、運行 6.Facebook、Google Ads、Apple Search ads...等廣告投放規劃與執行。 7.每日即時監控廣告後臺數據及預算進度,並進行優化調整與報表彙整,不定期向主管彙報數據分析報告以建議優化廣告策略。 8.各廣告平台數據追蹤邏輯與熟悉第三方監測平台工具需熟悉。 9.蒐集禮品市場狀況、資訊,研究新數位廣告工具和開發獲取新用戶管道。 10.其他主管交辦事宜 本公司為具有發展潛力的企業,本內勤職缺一樣享有獎金結構,不再只是領死薪水,你的收入取決你的生產力高度,加入我們的團隊,您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡,你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金,並且新店開幕時更有機會認股,讓你不僅是員工,更是我們的合作夥伴。 我們相信,通過你的努力和公司的支持,你可以實現財務自由,理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想,還是為家人創造更美好的未來,這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你,加入我們,在你美好的旅途上有你,有我!
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  • 會計助理

    時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.協助處理會計相關事項 2.會計文書相關作業 3.會計相關科系 ※企業實習可
    交通補助
    7日回覆
  • 人資

    月薪 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作; 制定和優化人力資源管理制度,提升員工滿意度和公司運營效率; 負責人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化; 組織員工培訓計畫,提升團隊專業素養和工作效率; 處理勞動關係事務,確保公司人事管理符合台灣相關法律法規; 參與公司文化建設,提升團隊凝聚力和企業形象。
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  • HRBP

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
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  • 【熱情招募中】安親課輔老師 (無經驗) _高雄市

    月薪 33000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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