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您正在找行政人員的工作,共計39365筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Global Mobility Policy & Design Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22917&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a versatile, data-driven Global Mobility Policy & Design Specialist. This is a dedicated policy, design, and governance role where you will focus on the strategic design, review, and optimization of our global mobility programs and provisions. You will work closely with our Global Mobility operations team to translate ground-level challenges into systemic policy solutions. Simultaneously, you will build strong partnerships with HR Business Partners (HRBPs) and prepare compelling business cases and presentations for HR Leaders. Key Responsibilities: 1. Policy Redesign & Framework Governance: Lead and/or support the technical review and redesign of global mobility provisions across our key programs. Ensure revisions align with global mobility principles and prevent policy silos by ensuring a holistic, cross-program view. 2. Strategic Advisory & Enablement: Partner with Mobility Operations team and/or Geographical HR teams on the application of the global talent mobility frameworks and principles. 3. HR Presentations: Synthesize complex data, compliance risks, and market benchmarks into clear, highly visual slide decks and business cases. Partner with the Global Mobility Manager to craft policy proposals and strategic recommendations to senior HR leaders 4. Operational Root-Cause Diagnostics: Partner closely with the Global Mobility Operations team. Analyze exception requests, program feedback, and operational pain points to assess whether recurring challenges require operational adjustments or policy redesigns/benchmark reviews. 5. Data Analytics, Benchmarking & Modeling: Run financial and demographic modeling, cost-benefit analyses, and market benchmarking to ensure our allowances and provisions remain sustainable and align with global market realities. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 【新展店】台北大巨蛋-福園台菜海鮮餐廳 領檯

    月薪 38000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.現場客人接待、引導、帶位、電話接聽、訂位服務接洽、訂菜服務、餐點介紹 2.櫃台收銀、文書處理 3.顧客意見蒐集 4.其他主管交辦事項 5.具備餐廳領檯經驗佳、儀態得體、高度親和力、基本英文能力尤佳 6.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 7.提供制服、員工餐、空班津貼:$NT100/day以及其他漢來美食集團員工福利
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  • 中彰區(站前/逢甲/豐原/三民/彰化)【門市銷售顧問】★職涯規劃顧問★無經驗可/福利優渥幸福企業工作氛圍優/歡迎應屆畢業生/保障底薪+高獎金/完善培訓/挑戰高薪★

    月薪 35000~70000元 台中市中區 工作經歷不拘
    保障薪資35K起+業績獎金可達5-15萬 純內勤,升遷管道透明 完善教育訓練、定期培訓課程,多階段職前、職中訓練,超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.站前-台中市中區建國路123號3樓 2.三民-台中市北區三民路三段112號 5號樓-2 3.逢甲-台中市西屯區逢甲路159號1-3樓 4.豐原-台中市豐原區中正路116號 5.彰化-彰化縣彰化市中正路一段544號 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程,向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生,與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色,提供專業建議和解答疑問,並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪,不做倒扣 2.獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只偶爾需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢!| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu
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  • 工務助理

    月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    報價及請款相關文書作業
  • 中西餐廳服務員

    月薪 32450元 南投縣仁愛鄉 工作經歷不拘
    一、職務名稱:中西餐服務員 二、資格條件: 1. 學歷科系:高中或大專以上畢,餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等),品德端正、和善、耐心、熱誠,且具抗壓性者。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查,符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名 三、工作項目: 1. 工作時間:輪休(依勞基法規定),屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容: (1) 中西餐廳顧客接待服務。 (2) 餐廳內設施、地板、門窗之清潔衛生及維護。 (3) 櫃檯倫值服務、現金收納、營業日報表編製。 (4) 臨時交辦事項。 (5) 其他臨時交辦事項。。 3. 工作地點:清境農場國民賓館 4. 薪資: (1) 月薪約32,450起。 (2) 每月及每季服務獎金另計。 (3) 任職滿1年發放1.5個月年終獎金,未滿1年依在職比例發放。 (4) 任職滿半年以上年底發放考績獎金。 (5) 農場法定盈餘若達標,全年在職者加發2個月營運獎金,任職未滿1年者依在職比例發給。 (6) 特別績效獎金另計。 (7) 每年1月晉級調升薪資。 5. 工作經歷:不拘,具備中西餐廳外場服務經驗者佳。 6. 證照:具餐飲相關丙級證照尤佳(可依證照敘薪)。 四、其他條件: 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,先予錄用。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱:cingjing.hrs@cingjing.gov.tw或至1111人力網站投遞履歷。 3. 聯絡人:兼辦人事王先生,電話049-2802222轉2249。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 🌅 N2/岡山商品複點員📦早班09:00-18:00⚡排休

    時薪 196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    💼 工作內容 📦 額外訂購的商品理貨(商品不會太重) 🚶 文書處理作業 💪 商品進行複點 📝 其他主管交辦事項 ⏰ 上班時段 🌅 常溫倉分類作業員 09:00–18:00 💰 薪資待遇 💵 時薪 196 元 ❤️ 加班費另計 🗓 休假制度 📅 月排休 8 天 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✦務必先投履歷,預約後才能安排面試,勿自行前往✦
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  • 工務助理

    月薪 35000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.工程文件收/發建檔及電腦繪圖作業。 2.工程請款文件整理及送件。 3.工程會議文件整理發送作業。 4.工程文件建檔更新管理。 5.工程文件管理系統填報(PMIS)。
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  • ₍ᐢ..ᐢ₎♡‌ [中信房屋中壢三民店-冠辰企業社] 不動產營業員 🆕 (銷售百萬達人‼️ 資深前輩/菁英看過來‼️)

    無底薪 0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    越努力越幸運,回報看得見! 在這競爭激烈的市場,我們堅信每一分努力都應該得到最直接的回報。 你的辛勞不會被忽視,我們將通過具體的成果和豐厚的獎金來肯定你的付出。 無論是經驗的成長、業務的突破,還是與團隊的合作,你都會看到自己努力的成果。 在這裡,我們不僅談成長,更實現成長,並以具體回報來獎勵你的不懈努力與奉獻。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 業務能力🆙🆙的基本! 🔸提供不動產買賣仲介服務 🔸開發房屋及土地市場 🔸針對客源進行經營開發銷售 🔸提供不動產相關等專業諮詢 🔸協助客戶瞭解相關事宜 🔸協助電腦文書操作 🚗擔心停車位不好找嗎? 本店擁有超大專屬停車場位置隨你挑! (下方Youtube影片帶你看公司)  🌟獎金福利🌟  偷偷告訴你~ 跟你想的不一樣啦~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––  中信房屋 中壢三民加盟店  地址:桃園市中壢區三民路一段569號  電話:03-4278000  心動不如馬上行動!  不怕你賺錢 只怕你不賺!  誠摯歡迎努力上進的同伴,中壢三民店帶你一起飛!💖
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 【無經驗可/月薪4萬起】通訊/電信工程師 (中華電信合格供應商/專人培訓)

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【關於我們:中華電信合格供應商,打造全方位通訊整合方案】 祐紳科技有限公司成立於 2001 年,為中華電信合格供應商,致力成為客戶二岸最優質的協力廠商。我們的專業涵蓋語音交換機、電腦機房、光纖網路、門禁保全與遠端監控等弱電系統整合。 我們深知人才是技術的根本,因此提供完善的在職教育訓練與升遷制度。歡迎肯學、肯拼的你加入,與我們一同成長! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強起薪與扎實培訓)】 💰 零經驗享高薪: 歡迎無經驗肯學習者,起薪直達 40,000 元以上 (視資歷與績效向上彈性面議)。 🔰 專屬師徒制培訓: 由資深師傅親自帶領,從基礎拉線、配線到設備安裝,手把手傳授一技之長。 📜 輔導考照加薪: 後續公司會協助您考取相關專業證照,有效增加經驗值與職場競爭力! 🎁 豐厚福利與補助: 享有年終獎金、工作獎金、三節與生日禮金。並提供伙食津貼、公務手機與電信補助,以及下午茶與不定期員工聚餐。 ⚖️ 穩定作息不熬夜: 實施日班作息 (08:30~17:30) 搭配週休二日,讓您兼顧工作與生活品質。 【您的核心任務 (做中學,練就一身好本領)】 基礎佈線與施作: 簡單跟隨師傅進行網路與電話線路的佈線作業。 設備安裝與整合: 一同參與監視設備、網路系列等弱電系統整合工程的安裝與施作。 檢測與障礙排除: 學習並執行各類通訊設備線路的障礙查修與維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷經驗不拘: 學歷、科系、工作經驗皆不拘,只要您有一顆肯學習的心! 基礎文書技能: 具備基本的 Word、Excel、Outlook 操作能力。 加分條件: 若您具備 AutoCAD 操作能力,我們將優先安排面試。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
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  • 工務助理

    月薪 30000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    長期派駐工地工務所,非公司內勤 1.協助工務會議記錄 每日工地日報表整理 工程照片拍攝與彙整 2.製作及整理工程驗收資料 3.追蹤材料進場時間 現場物料簽收作業(確認品項及數量) 整理料區 4.協助工地主任工地現場的管理和監督工作 5.會議準備: 每日 早會(工具箱會議)、午會(收工會議) 每個禮拜一 機電會議 每個月 協議組織 6.訂購午餐,飲料,整理工務所 -工作待遇- ●早8晚5中間休息1小時 ●每月5號發薪資 ●餐費補助 ●三節禮金 ●依公司需求之專業證照全額補助 ●依個人表現,不定期調薪
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