轉職熱搜工作

一、有國中閩南語教學經驗者尤佳 二、授課節數：每週3節(每星期三第1節~第3節；08：30~11：05) 三、鐘點費面議 應徵方式及通知： 1.意者請將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將【隨時】以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 ★閩南語教師報名表詳面試須知中的檔案★

1.協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理、送審文件、開工竣工文件整理等 2.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.其他工程師交辦事項

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中區

復華雙語小學是高雄 最具創新、最受家長青睞的雙語學校之一，秉持著培育 具有全球視野與本地根基 的下一代為使命。 我們正在尋找 熱愛教育、具備雙語教學能力 的夥伴加入我們的教學團隊！如果您希望在充滿活力與創新的教育環境中，陪伴孩子們成長、發掘每個孩子的潛力，那麼您就是我們正在尋找的教育家！ 我們相信，每一位教師都是改變孩子人生的關鍵角色，期待您加入我們的行列，共同打造未來教育的典範！ 【工作內容】 1. 班級導師職務： • 負責管理班級日常事務，關心學生的學習、行為與心理健康，提供適時的指導與協助。 • 與家長保持良好的溝通，建立互信的親師關係，共同促進學生的全面發展。 2. 課堂設計與執行： • 教授國語、數學、社會等課程，熟悉台灣體制內課程及教學大綱。 • 規劃並執行多元的教學活動，設計教材及教具。 • 定期進行學習成果評量，調整教學方向以因應學生需求。 3. 班級與學校活動： • 協助規劃與執行校內活動、行政事務及環境佈置，營造溫馨的學習空間。 • 積極參與學校專業發展課程及校內合作，推動教育品質提升。 【工作技能】 1. 班級管理與學生輔導 • 具備班級經營能力，能有效管理班級日常事務，並妥善處理學生的行為與學習問題。 • 熟悉個別差異教學策略，能提供適切的學習或心理輔導。 • 對學生有高度的耐心、責任感與親和力，關心學生成長，啟發孩子的潛能。 2. 親師互動與溝通協作 • 能與家長建立良好的親師關係，定期溝通學生學習進展及表現。 • 具備良好的溝通能力，能與其他教職人員及學校管理團隊密切合作，共同提升教育品質。 3. 課程設計與教學創新 • 擁有設計創新且有趣教學活動的能力，能激發學生學習興趣並提升學習成效。 • 熟悉多媒體教學工具與教材設計，提升課堂互動性與學習效率。 4. 專業態度與進修能力 • 擁有積極進取的教學態度，樂於參與學校活動及專業發展課程。 • 持續提升教學素養，關注教育趨勢與創新教學理念，致力於打造更高效的學習體驗。

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。

1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【診所分佈】 一店：西屯區(近歌劇院) 二店：東區(近站前秀泰影城) (配合公司可能職務輪調或分店輪調) 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。

[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1. 員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護等各項相關作業) 2.員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表等相關資料維 護。 3.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 4. 每年1月薪資所得年度申報作業。 5. 年度績效考核資料準備及整理。 6. 員工勞保、健保、退休金加退保作業、二代健保費之計算與申報。 7. 人才招募各項作業執行。 8. 業績獎金資料整理及發放作業。 9. 員工出差保險承保作業。 10. 與仲介接洽及處理外籍同仁相關事宜。 11. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12. 簡易出納會計事務及銀行往來。 13. 其他主管交辦事項