轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40282筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
儲備業務(新北市)
月薪 36000~38000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗💼 儲備業務(北區),邀請熱血的你加入! 我們正在找尋對業務充滿熱忱又願意迎接挑戰的小夥伴!在這裡,我們不只重視你的成長,更提供你實戰的寶貴經驗喔!💪 🌟 加入後,你的任務是 1. 協助業務開發和行銷推廣。 2. 從零開始參與完整業務流程,逐步勝任專案與客戶開發。 3. 為商品進行上架和陳列每個細節打造最棒的呈現。 4. 建立良好客戶關係!協助資料準備及日常聯繫。 5. 主管交辦事項協助處理。 🚗 工作地點&服務範疇:新北市 ✨ 我們希望的你 1. 熱愛業務工作,充滿主動積極性,抗壓能力也要在線! 2. 善於與人溝通,樂於團隊合作,一起搞定每一件事! 3. 文書處理能力滿分,會使用 Word、Excel 和 Email 的基本操作。 4. 若自備汽車,將是你的加分利器喔! 🔥 我們歡迎你成為團隊的一員!勇於挑戰、不怕辛苦的你,就是我們在找的那位夥伴。快來加入,讓我們一同創造精彩未來吧! 🚀展開 -
儲備業務(竹苗區)
月薪 36000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘💼 儲備業務(竹苗區),邀請熱血的你加入! 我們正在找尋對業務充滿熱忱又願意迎接挑戰的小夥伴!在這裡,我們不只重視你的成長,更提供你實戰的寶貴經驗喔! 🌟 加入後,你的任務是 1. 協助業務開發和行銷推廣。 2. 從零開始參與完整業務流程,逐步勝任專案與客戶開發。 3. 為商品進行上架和陳列每個細節打造最棒的呈現。 4. 建立良好客戶關係!協助資料準備及日常聯繫。 5. 主管交辦事項協助處理。 🚗 工作地點&服務範疇:新竹苗栗地區 ✨ 我們希望的你 1. 熱愛業務工作,充滿主動積極性,抗壓能力也要在線! 2. 善於與人溝通,樂於團隊合作,一起搞定每一件事! 3. 文書處理能力滿分,會使用 Word、Excel 和 Email 的基本操作。 4. 若自備汽車,將是你的加分利器喔! 🔥 我們歡迎你成為團隊的一員!勇於挑戰、不怕辛苦的你,就是我們在找的那位夥伴。快來加入,讓我們一同創造精彩未來吧! 🚀展開 -
工務所長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗1.需有建築圖面CAD操作及圖面管理。 2.工地介面執行管理,工區動線安排,協力廠商介面協調。 3.工程整體計劃、進度時控、成本預算、施工圖整合及發包採購擬定提出。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督工程進度。 5.品管文件複核,物料管控複核,材料及樣品複核。 6.現場施工品質巡檢、介面問題排除及勞安查檢要求。 7.擅長承包商施工管理及溝通協調能力。 8.數量計價檢核,成本運算執行。 9.具備集合式住宅3個以上案場(庶地至竣工)完整資歷。展開 -
外場儲備幹部【南港Lalaport店】大江戶町鰻屋
月薪 37000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 服務顧客,與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】 小碧潭京站店-儲備店經理
月薪 43400~46400元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
門市業務員(漢神巨蛋)
月薪 29500元 高雄市左營區 1~2年工作經驗瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。展開 -
禮賓客服(林口區)$35000起
月薪 35000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.櫃台接待 2.帶領來訪者介紹參觀 3.服務館內貴賓 4.送餐點 5.完成主管交辦事項 6.文書處理 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計展開 -
行銷禮賓(台北館)
月薪 38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎積極有熱枕的你加入!!展開 -
三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-林園區
月薪 33500~37500元 高雄市林園區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-大寮區
月薪 33500~37500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開
