轉職熱搜工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

【工作內容】 1.熟電腦基本文書操作 2.社區緊急事故處理代班 3.行政會議簡報 4.社區活動支援 5.案場督勤巡視 5.備機車或汽車 6.協助公司主管處理工作上交辦行政事務 7.無經驗可 8.每月需排班在案場12~14天

(1) 統籌機構業務之營運管理作業 召開行政管理會議定期進行業務檢討與改善作業。 (2) 擬定年度工作計畫、實施並督導執行各項年度計畫工作。 (3) 規劃機構人員職能發展計畫並安排教育訓練計畫 (4) 機構日常營運財務管理與統計分析作業。 (5) 統籌團隊共識建立與人員關懷作業。 (6) 政府部門溝通與出席各項督考管理會議。 (7) 跨團隊資源整合與跨部門溝通作業。 (8) 服務使用者訪視與管理作業。 (9) 照顧服務員之招募與人員管理作業。 (10) 機構主管交辦事項。

1.協助醫師撰寫病歷。 2.病房各項事務性醫療行政業務。 3.出院、新收、轉出(入)病患之接案及電腦作業。 4.每月月初病房病歷查檢。 5.病房床位調度事宜。 6.參加病房晨會、醫療團隊會議及死亡個案討論會(含彙整每月死亡病例資料)。 7.主管臨時交辦事項。

1. 配合組內開會及執行規劃組案件。 2. 設備巡檢/故障排除/校驗/維護/協助教育訓練。 3. 化學品與廢棄物管理。 4. 協助院內工安交派任務。 5. 熟識生物類/化學類相關作業。 6. 協助處理日常報修更換作業，比如：燈具、門扇、開關及漏水等。 7. 熟悉文書作業，需彙整資料及建立資料。 科系：工程相關背景 工作屬性：廠務及設備相關

我們正在尋找一位細心、穩定，能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要！希望妳/你 * 細心負責，需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對語文,國際事務聯絡與文件具基本能力 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作，工作內容多元，需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助客人聯繫、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫，確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料（送貨單、發票等） * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口（電話、影印機、冷氣、打卡鐘等） * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及按裝處理。 2. 配合工程進場進度，發包安裝人員及工程圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 簡易水電工程配線維修，櫃體五金問題排除及報修。 6. 工地物料管理（如：進貨驗收、物料庫存盤點）。 7. 協助專案負責人、聯繫工廠，廠商並追蹤工程修繕進度。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9. 協助製作行銷資料

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 新左營分店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 華泰店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練